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北京市職工物價監(jiān)督總站2015年招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:726 次 日期:2015-09-18 16:34:18
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北京市職工物價監(jiān)督總站是北京市總工會直屬市財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,2015年擬面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

監(jiān)督檢查科九級職員1人。具體崗位及要求詳見附件1。

二、招聘基本條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2.具有北京市常住戶口,且工作關(guān)系在本市;

3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡在35歲以下(1980年9月30日以后出生);

5.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷;

6.中文、歷史、法律、哲學(xué)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

7.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團結(jié)協(xié)作精神;具有較強的奉獻精神和吃苦耐勞的作風(fēng)。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名方式:網(wǎng)上報名;

2.報名時間:自招聘公告公布之日起至10月9日;

3.報名材料:《北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表》(附件2);

4.報名表發(fā)至郵箱:zgwjz_2005@126.com ;

5.根據(jù)職位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審,初審?fù)ㄟ^者方可參加筆試;

6.注意事項

(1)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)報考人員應(yīng)如實填寫《北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表》,并對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試及應(yīng)聘資格,相應(yīng)后果由報考人員自負。

(二)考試安排

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行考試考核。

1.筆試

(1)筆試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。筆試時間、地點以電話通知為準。

(2)筆試結(jié)束15個工作日后,在北京市職工物價監(jiān)督總站網(wǎng)站(http://www.zgwjz.com)公布筆試成績。

2.資格復(fù)審與面試

(1)面試前進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員,需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,戶口本主頁和本人頁,個人近期1寸免冠照片一張,職稱證明,工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績的材料等原件及復(fù)印件到指定地點(另行通知)進行復(fù)審。

(2)筆試及資格復(fù)審合格的,原則上根據(jù)筆試成績由高到低排名,按照計劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單,對于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的,按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員,同時予以記錄,或由其本人出具書面說明;不足1:5的按實際人數(shù)確定面試人選。如進入面試的人數(shù)不足3人,則該職位取消。

(3)面試時間、地點以電話通知為準。

(4)考核按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方法,采取百分制計算綜合成績。面試結(jié)束7個工作日后,在北京市職工物價監(jiān)督總站網(wǎng)站公布考試成績。

四、確定聘用人員

(一)考察和體檢

1.根據(jù)各職位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一組織體檢。

2.對體檢合格的初步人選進行考察。

3.體檢或考察不合格的,按總成績的排名順序依次遞補。

(二)公示

綜合報考者總成績、體檢和考察等情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在北京市職工物價監(jiān)督總站網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,對無異議人員按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián) 系 人:李熙靖、趙玉靜

聯(lián)系電話:83548675、83548678

北京市職工物價監(jiān)督總站

2015年9月17日

附件:

1. 2015年北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘工作人員崗位計劃表

2. 北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年9月17日。

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