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一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行江西省分行。
二、招聘崗位（280人）
（一）管理培訓(xùn)生：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理方向的儲備人才。
（二）通用崗位：具體包括公司業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、電子銀行、會計(jì)結(jié)算、軟件開發(fā)、法律事務(wù)等崗位。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)所在單位工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
（三）柜員崗位：定向柜面服務(wù)人員，主要在各分行城區(qū)或縣域營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作。新員工入職后先安排至合肥電子銀行中心進(jìn)行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后返回營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
三、工作地點(diǎn)
為中國工商銀行江西省分行營業(yè)部（南昌地區(qū)）、贛州分行、上饒分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、撫州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、景德鎮(zhèn)分行、鷹潭分行等11個(gè)分行部分轄屬支行所在地。具體見招聘崗位。
四、招聘條件
（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2016年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年1月至2016年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
（四）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）具體專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽(yù)及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、宣講會安排
我行將于10月上旬在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)高舉辦2016年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：zengxiansong@jx.icbc.com.cn(僅咨詢，不接收簡歷)
聯(lián)系電話：0791-86695635
(2015-09-18)
申請崗位請登錄：http://job.icbc.com.cn/ICBC/人才招聘/default.htm
更多信息請查看江西省銀行招聘考試網(wǎng)
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