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經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，懷化市鶴城區(qū)紀委監(jiān)察局面向全市公開選調(diào)3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)崗位職數(shù)
辦案工作人員3名。
二、選調(diào)條件
1.政治堅定，品行端正，勤奮敬業(yè)，業(yè)務精通，作風正派，廉潔奉公。
2.男性；中共黨員；具有公務員或參照公務員管理人員身份；年齡在35周歲以下（1980年9月1日以后出生）。
3.全日制大學本科及以上學歷；副科級及以下職務；參加工作以來年度考核均為稱職及以上；身體健康。
4.在懷化縣市區(qū)紀委（監(jiān)察局）、公安、檢察、法院、司法系統(tǒng)工作2年以上。
5.有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)：受到過黨紀政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；尚在新錄用公務員試用期的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；按有關規(guī)定需要回避的；法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
（一）發(fā)布公告
選調(diào)公告在懷化廉政網(wǎng)（http://hhlzw.0745news.cn/）、鶴城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hechengqu.gov.cn/）進行發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至9月30日。（僅工作日上班時間接受報名）
2.報名地點：鶴城區(qū)紀委干部室（鶴城區(qū)政府行政中心10樓1008室），聯(lián)系電話0745-2866593。
3.報名所需資料：
①《2015年懷化市鶴城區(qū)紀委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報名表》（雙面打印，一式兩份，單位主要領導簽字，加蓋單位公章）。報名表見附件。
②本人身份證、畢業(yè)證（僅作查看）及復印件，近期同底免冠一寸彩色照片3張。
③公務員或參照公務員管理人員證明復印件（公務員錄用表和公務員登記表或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員表，并加蓋人事檔案管理部門公章）。
④單位提供本人工作經(jīng)歷的相關證明。
（三）資格審查
鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，審查合格者方可參加考試。
（四）考試
考試采取筆試方式進行，試卷分值100分，主要測試辦案綜合能力。考生于2015年10月16日持本人身份證到報名地點領取準考證，筆試定于2015年10月17日上午9:00-11:30在鶴城區(qū)會議中心進行。筆試成績排名在懷化廉政網(wǎng)、鶴城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公布。如公開選調(diào)入圍人員末位出現(xiàn)考生成績并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
選調(diào)職數(shù)與報考人數(shù)需達到1:3的比例才能開考，達不到開考比例人數(shù)時，經(jīng)鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組同意，相應調(diào)整選調(diào)計劃或適當降低開考比例。
（五）體檢
根據(jù)筆試成績由高到低1︰1的比例確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施，如有體檢不合格者按筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（六）考察
由區(qū)紀委監(jiān)察局會同組織、人社、編制等部門組成考察組，根據(jù)《公務員法》和有關規(guī)定進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及檔案等方面的情況。如有考察不合格者按筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況研究確定擬選調(diào)人員，并在懷化廉政網(wǎng)、鶴城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（八）辦理調(diào)動
公示期滿無異議的，由相關部門辦理調(diào)動手續(xù)。
四、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
2015年9月21日
附件：2015年懷化市鶴城區(qū)紀委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年懷化市鶴城區(qū)紀委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報名表.doc》來源于鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年9月21日。
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