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因工作需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
辦公室工作人員1名。
二、招聘條件
1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2. 有較強的事業心、責任感和良好的職業道德；
3. 具有大學本科及以上學歷，本次招聘對象不包括在校就讀高校畢業生；
4. 專業要求為計算機類（同等條件下，同時具有會計執業資格證書的優先錄用）；
5. 年齡30周歲以下（1985年9月7日以后出生）；
6.身體健康，具備履行崗位職責能力。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾受過刑事、治安處罰的；
2.曾受過黨紀、政紀處分的；
3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被開除公職或被辭退的。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。由沭陽縣政務服務管理辦公室組織，按照公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。
（一）報名。報名時間：2015年9月23日— 10月2日，工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00。報名地點：沭陽縣政務服務管理辦公室（縣交通運輸局大樓3樓，聯系人：蔡硯波，電話：0527-89985021,15951191928）。應聘人員報名時現場填寫報名表（一式三份），提交近期1寸免冠同版照片3張，身份證、畢業證書等相關證件原件及復印件。
（二）資格審核。沭陽縣政務服務管理辦公室對應聘者提交的相關材料進行資格審核，審核合格者進入筆試環節。
（三）筆試。筆試采取閉卷形式，總分為100分，開考比例為1:3。筆試主要內容為公共基礎知識，筆試不指定復習用書。筆試地點及時間：見《準考證》。筆試成績由沭陽縣政務服務管理辦公室通過《花鄉沭陽》網站公布。
（四）面試。根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數與招聘計劃數之比不足1:3的，按實際符合條件人數面試。面試具體時間另行通知。
（五）體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準。如出現體檢不合格者，則按報考人員的面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
（六）公示。體檢合格者，在《花鄉沭陽》網站公示7天。公示期間，如收到問題反映并經查實的，不予聘用。
（七）聘用。公示合格人員，實行試用期2個月。試用期滿經考核合格，由縣政務服務管理辦公室按照勞動合同制職工性質為其辦理相關手續。首次聘用期為1年，以后根據聘用人員工作實績和年度考核情況，決定是否續聘。
（八）待遇。聘用人員月工資按照沭陽縣人民政府聘用編外人員工作標準發放，按規定繳納養老、醫療保險，享受同類人員福利待遇。
四、紀律與監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守招考紀律，招聘過程接受紀檢監察部門和社會監督。監督舉報電話：0527—89985021。
五、本簡章未盡事宜由沭陽縣政務服務管理辦公室負責解釋。
易賢網溫馨提示：
《沭陽縣政務服務管理辦公室公開招聘編外工作人員報名登記表.doc》來源于沭陽縣人民政府網，最近更新2015年9月23日。
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