江蘇省宿遷市宿豫區2024年校園招聘教師公告
為適應教育事業發展需要，加強專業化教育人才儲備，經研究，江蘇省宿遷市宿豫區校園招聘中小學教師106名（正式事業編制），現將有關事項公告如下：
一、江蘇宿豫概況
宿遷市宿豫區位于江蘇省北部，是地級宿遷市下轄區，為宿遷市中心城市“一體兩翼”的東翼，總面積686平方公里。這里交通便利，徐宿淮鹽、連淮揚鎮高鐵正式通車，合青高鐵正在規劃建設；寧宿徐、徐宿淮鹽、宿新高速穿境而過；徐州、連云港、淮安3個機場1小時直達。這里宜居宜業，先后獲評全國優秀旅游城市、全國衛生城市、全國人居環境獎城市、全國文明城市等稱號。
近年來，宿豫區緊緊圍繞辦好人民滿意教育目標，不斷提高辦學水平和質量，先后榮獲“江蘇省教育現代化建設先進區”、“全國義務教育發展基本均衡區”。現有各級各類學校83所，在校生9.1萬人；幼兒園49所，在園幼兒14600人；教職工5300人。
二、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》（見附件1）。
三、招聘對象
普通高校師范類專業應屆本科及以上畢業生。其中，日語、俄語教師專業要求不限師范類專業。
四、招聘條件及相關要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律，具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.在校學習期間成績良好及以上。
5.資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內普通高校2024年7月31日前畢業并取得學歷（學位）證書的人員。
2024年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2022年和2023年普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人、在讀的普通高校非2024年應屆畢業生；
（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分仍在影響期內的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767；
（5）考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；
考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市宿豫區教育局組織，按照發布公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區政府網（http://www.suyu.gov.cn/）及高校就業網向社會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等）。
（二）報名和資格審核
報名和資格審核工作由宿遷市宿豫區教育局組織實施。采取現場報名方式。
報名時間和地點：
（1）湖南師范大學考點：現場報名資格審核時間為2023年12月26日9:00—15:00。
地點：湖南師范大學二里半校區至善樓101教室。
（2）陜西師范大學考點：現場報名資格審核時間為2023年12月29日9:00—15:00。
地點：陜西師范大學長安校區新勇活動中心【東】201。
（3）南京曉莊學院考點：現場報名資格審核時間為2024年1月12日9:00—15:00。
地點：南京曉莊學院方山校區
具體見《崗位簡介表》（附件1）考點安排。
考生可提前下載報名表（附件2）進行報名，一并提交相關審核材料。
本次招聘設置考點3個，每一個考點報名截止時間為該考點資格審核當天，資格審核結束后，考生不可再報考該考點崗位。
報名注意事項：①報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。②每一考點每人限填報一個崗位，報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇崗位并進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致。③報名期間，資格審核未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。資格初審通過的，不能再改報其他職位。報考人員對資格審核結果有異議的，可于每一考點資格審核結束前提出陳述申辯，聯系電話：0527-84466502。
如遇客觀情況變化需要調整時間地點的，將在宿豫區政府網（http://www.suyu.gov.cn/）另行通知。
資格審核時，應提交以下材料：
（1）信息填寫完整的《報名表》1份（附件2）；
（2）有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；
（3）所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;
（4）教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》（普通高校2024年應屆畢業生可暫不提供，須現場簽署獲得相應教師資格證書承諾）；
（5）所在學校或院系出具的《成績單》（須蓋章）；
（6）畢業證書、學位證書（普通高校2024年應屆畢業生可暫不提供）；
（7）未落實工作單位的普通高校2022年、2023年畢業生需提供《擇業期內未就業承諾書》（附件3）；
（8）本人近期正面免冠2寸證件照2張（與報名表一致）。
上述（2）至（6）項材料均需提供原件和一套復印件供審核。
考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》（附件1）中的專業、學歷及其他資格條件等，進行報名，如在資格審核中發現考生不符合報考崗位資格條件的，視為報名不成功。
根據資格審核通過人數情況，按照1:3比例開考，未達開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。高中各科教師因資格審核未通過達不到開考比例的崗位，按實際報名審核通過人數進行考試。招聘計劃被核減或取消的崗位，由宿豫區教育局根據學校學科需求，調整到其他考點的招聘計劃中，具體調劑情況將通過宿豫區政府網站發布補充公告。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間將于各考點考試前進行通知。
報考人員報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個人承擔。考生務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
（三）考試
考試由宿豫區教育局組織，在資格審核后擇日進行（詳細時間、地點以通知為準）。考試方式根據報名情況確定（報名成功人數超過招聘人數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試，內容為教育學、心理學等教育教學基礎知識。根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，面試采取演課形式）。考試成績須達到60分為合格，成績當場告知考生（有筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績）。進行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現場另行安排加試，根據加試成績排序；直接面試的崗位，面試成績相同的，現場另行安排加試，根據加試成績排序。
（四）考察和公示
根據考生總成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加考察的人選。進入考察環節人員，不得再繼續參加其他任何一個考點的考試。
考察在考試結束后即組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結果在學校就業信息平臺或宿豫區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，公示無異議人員作為入圍體檢環節的人選。考生與招聘單位簽訂三方協議，未按照規定時間簽訂三方協議的，取消其體檢資格。
（五）體檢和聘用
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢合格并在規定時間內取得畢業證書和學位證書的人選為擬聘用人選，在宿豫區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，由招聘單位及其教育行政主管部門決定不予錄用。體檢、聘用時間另行通知。
此次招聘工作，在考察、體檢環節考生放棄或考察、體檢不合格，出現崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。
（六）聘后管理
擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，首次聘用合同服務期不少于3年（具體見事業單位聘用合同）。服務期內不得辦理調動和借用，不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀律和監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
七、其他
本簡章由宿遷市宿豫區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0527-84466502（宿遷市宿豫區教育局人事與教師工作科）
監督電話：0527-84469511（宿遷市宿豫區紀委監委派駐第十五紀檢監察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區人社局事業科）。
附件：1.附件1：江蘇省宿遷市宿豫區2024年校園招聘教師崗位簡介表
宿遷市宿豫區人力資源和社會保障局 宿遷市宿豫區教育局
2023年12月12日
來源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202312/ce1add19643449fbacaf9e63108e1dc4.shtml
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