各院部、各部門：
為進一步整合資源，加強創新創業教育師資隊伍建設，推進創新創業教育改革發展，經學校研究，在全校范圍內公開選聘創新創業教育學院各中心管理人員及專職教師5-6人。現就有關事項通知如下：
一、選聘崗位
（一）教育教學指導中心管理崗位1人；
（二）競賽管理指導中心管理崗位1人；
（三）培訓服務指導中心管理崗位1人；
（四）創新創業教育專職教師崗位2-3人。
二、選聘條件
（一）基本條件
1．我校在冊教職工（含在編及一類人事代理人員）；
2．熟悉創新創業教育工作，愛崗敬業，身心健康，能夠完成學校規定的工作任務；
3．來校工作二年（含）以上，具有碩士及以上學位或具有高級專業技術職務，年齡在40周歲（含）以下。
（二）具體條件
1．教育教學指導中心管理崗位
（1）有志于從事創新創業研究與教學管理工作；
（2）具有管理工作經驗；或具有創新創業研究基礎；或已獲得創新創業相關資質或培訓證書。
2．競賽管理指導中心管理崗位
（1）有志于從事管理工作，具有一定的組織協調能力；
（2）具有管理工作經驗或熟悉各類競賽并有一定指導能力。
3．培訓服務指導中心管理崗位
（1）有志于從事創新創業培訓、服務和指導工作，具有一定的組織協調能力與計算機網絡實操能力；
（2）具有管理學或經濟學等相關專業背景；或具有創業學、經濟學、市場營銷、財務管理、戰略管理、心理學等經濟管理方面知識；或具有創業實踐經歷。
4．創新創業教育專職教師崗位
（1）具有高校教師資格證，有志于從事創新創業研究、教學與指導工作，具有一定的創業實踐經驗或創業指導能力；
（2）具有管理學或經濟學等相關專業背景；或具有創業學、經濟學、市場營銷、財務管理、戰略管理、心理學等經濟管理方面知識；或已獲得創新創業相關資質或培訓證書。
三、選聘程序
（一）9月25日前：公布選聘通知
各單位傳達學校通知文件精神，動員本單位符合條件的人員應聘報名。
（二）9月28日前：應聘報名
符合選聘條件者，填寫《崗位應聘申請表》（附件下載，并提供學歷、學位、證書等相關業績資歷證明材料復印件各一份，供資格審查用），每人可選擇1-2個崗位，經所在單位審批（專職輔導員須同時報學生處審批），于9月28日下午17時前，將申請表及相關材料復印件報送至人事處人事科辦公室（聯系人：劉鵬，電話：2546066，地址：逸夫圖書館南面一樓）。
（三）9月30日前：資格審查
學校對應聘人員進行資格審查，并通知資格審查合格人員參加面試考核。
（四）10月10日前：面試考核
成立選聘工作面試小組，評委從相關部門和院部中抽選有一定創新創業教育理論和實踐經驗的專家組成，紀委全程參與監督，面試具體程序如下：
1．管理崗位
（1）自我介紹，主要內容包括本人基本情況和近幾年主要工作業績，重點陳述對應聘崗位的認識和工作設想。時間限5分鐘以內。
（2）回答面試評委提出問題，時間原則上在10分鐘以內。
（3）面試成績采取百分制，評委當場評定成績。
2．教師崗位
（1）試講：應聘人員自制PPT，自選創新創業教育相關一個知識點講授，時間為20分鐘；準備包含該知識點的一個完整課時教案一式8份，供評委考核評定使用。
（2）評委提問：應聘人員試講完畢后回答評委提出問題，時間原則上在10分鐘以內。
（3）成績采取百分制，評委根據試講、教案以及回答問題情況當場評定總成績。
（五）10月14日前：確定擬聘人選及公示
選聘工作領導小組根據面試考核成績、個人綜合素質、崗位需求等情況提出擬聘人選。如個別崗位存在應聘人員經考核不符合聘用要求，無合適聘用人選等情況，學校可暫空缺崗位不予聘用。擬聘人員名單報學校研究審定后在校園網公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向選聘工作領導小組或者學校紀委投訴，有關部門應當及時核查處理。
應聘管理崗位且已是科級干部的，由學校黨委研究后確定轉任。
（六）10月20日前：發文聘任
公示結果不影響任職的，由校黨委或行政發文任命或聘任，辦理任職或調動手續。
四、有關要求
（一）各單位要積極做好初審和推薦工作，對于本單位所屬應聘人員，單位及主管部門原則上應予以支持，簽署審核推薦意見。
（二）應聘人員須按要求參加應聘考核，按規范填報提供相關材料。本次選聘工作中所有年限、業績成果計算的截止時間為2015年9月30日。
（三）新聘崗位及職務下文前，要繼續履行現崗位職責，不得脫崗；輔導員在聘用為創新創業管理或教師崗位后，須繼續帶領本班級學生至畢業時止。
（四）選聘工作須嚴格遵守有關文件精神，嚴格執行責任追究制度，自覺接受組織監督和群眾監督，確保選聘工作公平、公正。
特此通知
人事處、組織部、創新創業教育學院
2015年9月24日
附件1：崗位應聘申請表.doc
附件2：崗位應聘申請表-填寫樣表.doc
易賢網溫馨提示：《附件.doc》來源于黃山學院，最近更新2015年9月25日。
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