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2009年6月1日上午湖北省面試真題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2037 次 日期:2011-07-12 14:05:55
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1.你是否根據(jù)自己的興趣愛好報(bào)考的這一職位?你的經(jīng)歷會(huì)為你報(bào)考該職位帶來競爭力嗎?

【參考答案】

我報(bào)考這個(gè)職位是經(jīng)過深思熟慮的,在調(diào)查了解這個(gè)職位的工作內(nèi)容和性質(zhì)之后,結(jié)合我自己的特點(diǎn)進(jìn)行了綜合考慮。我報(bào)考這一職位主要是想通過這一職位發(fā)揮我的專業(yè)特長、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值等等,興趣愛好只是其中的一個(gè)原因。

我認(rèn)為競爭力體現(xiàn)在一個(gè)人與職位要求的素質(zhì)和能力的匹配度方面,我學(xué)習(xí)了7年的中文課程,又做過兩年文職工作,這為我積累了豐富的專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),我曾經(jīng)為北京和平街道辦事處撰寫了《城市發(fā)展博覽室》的運(yùn)行腳本,得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),我不敢說自己有多大的競爭力,只是認(rèn)為自己的經(jīng)歷使我對(duì)這份工作理解地更透徹,包括它對(duì)從業(yè)人員各方面的能力和素質(zhì)要求,

我自信我已經(jīng)為了這個(gè)工作做好了所有的準(zhǔn)備,如果我能通過面試,我會(huì)在以后的工作中,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,釋放我筆尖的能力,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為單位

2.時(shí)下金融危機(jī),國家在著力擴(kuò)大國內(nèi)需求,但出現(xiàn)有消費(fèi)能力的人缺少消費(fèi)需求,有消費(fèi)需求的人缺乏消費(fèi)能力,針對(duì)此現(xiàn)象你有何看法?

【參考答案】

時(shí)下金融危機(jī)蔓延全球,擴(kuò)大內(nèi)需、刺激消費(fèi),是應(yīng)對(duì)國際市場萎靡的權(quán)宜之計(jì),同時(shí)也是拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的有效方式。但在擴(kuò)大內(nèi)需的過程中,出現(xiàn)了消費(fèi)能力與消費(fèi)需求的矛盾,有需求的人缺乏消費(fèi)能力,而有消費(fèi)能力的人缺少消費(fèi)需求。

導(dǎo)致這一矛盾的深層原因是我們的收入分配格局不合理,貧富差距進(jìn)一步拉大,有消費(fèi)需求的人無力消費(fèi),有消費(fèi)能力的人無需過多消費(fèi)。對(duì)此,我們應(yīng)該鼓勵(lì)有消費(fèi)能力的人積極消費(fèi),為缺少消費(fèi)能力的人提供優(yōu)惠政策,滿足他們對(duì)物質(zhì)文化的消費(fèi)需求。

對(duì)于有消費(fèi)能力的人,部分有雄厚的財(cái)力,政府可以通過引導(dǎo),鼓勵(lì)他們投資,與消費(fèi)需求相比,投資需求對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用是第一位的;對(duì)于缺乏消費(fèi)能力的人,政府可以提供發(fā)放消費(fèi)優(yōu)惠券等具體措施,滿足他們的消費(fèi)需求,同時(shí)為消費(fèi)能力偏低的群體提供社會(huì)保障,對(duì)于特別困難的群體提供社會(huì)救助,為建立長效機(jī)制,為他們提供就業(yè)崗位,保障其基本生活的同時(shí)提高他們的消費(fèi)能力,這樣,消費(fèi)能力與消費(fèi)需求的矛盾才能夠得到緩解,同時(shí)體現(xiàn)了社會(huì)的公平與和諧。

可喜的是我們的黨和國家已經(jīng)意識(shí)到這一問題,并在全力以赴地解決此類問題,我相信只要我們共同努力,客觀的看待我國存在的問題并不遺余力的解決問題,那么我們?cè)诓痪玫膶砭鸵欢軌驅(qū)崿F(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)。

3.當(dāng)下一方面是大學(xué)本科生、研究生找不到工作,另一方面是企業(yè)招不到人才,請(qǐng)問針對(duì)此矛盾,你有何對(duì)策?

【參考答案】

當(dāng)下社會(huì),大學(xué)生、研究生找不到工作,而企業(yè)卻招不到人才,這樣的情況確實(shí)存在著,出現(xiàn)這樣的情況,有以下幾點(diǎn)原因:一是大學(xué)生、研究生缺乏職業(yè)規(guī)劃,擇業(yè)觀念不貼近實(shí)際,缺乏實(shí)踐技能;二是企業(yè)用人機(jī)制不完善,存在只聘用實(shí)用性人才而不重視人才長期培養(yǎng)機(jī)制的問題;三是政府的就業(yè)引導(dǎo)工作沒有做到位,沒有為大學(xué)生、研究生與企業(yè)創(chuàng)造恰當(dāng)對(duì)接的渠道;四是高校專業(yè)設(shè)置不合理,應(yīng)試教育忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),使學(xué)生面對(duì)實(shí)際工作時(shí)無所適從。

針對(duì)此矛盾,我認(rèn)為應(yīng)對(duì)癥下藥,在學(xué)生、高校、企業(yè)、政府方面做好以下工作:

首先,針對(duì)學(xué)生,應(yīng)就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)學(xué)生的擇業(yè)觀進(jìn)行教育,鼓勵(lì)學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè),不要好高騖遠(yuǎn),盲目追求高薪,而應(yīng)該腳踏實(shí)地的做好職業(yè)規(guī)劃,從底層做起。

其次,企業(yè)應(yīng)從長遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮建立科學(xué)的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制,建立自己的人才儲(chǔ)備庫。大學(xué)生具有較強(qiáng)的可塑性和巨大潛力,采用大學(xué)生并進(jìn)行培訓(xùn),可為企業(yè)吸納更多更優(yōu)秀的人才,增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的忠誠度。

再次,大學(xué)教育應(yīng)該力求將講授專業(yè)知識(shí)與提高實(shí)踐技能結(jié)合起來,并指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

最后,政府應(yīng)該為學(xué)生就業(yè)提供政策的扶持和及時(shí)的引導(dǎo),為企業(yè)的用人機(jī)制提供合理的建議,同時(shí)創(chuàng)造學(xué)生與企業(yè)對(duì)接的良性路徑,保障學(xué)生有業(yè)可就的同時(shí),解決企業(yè)招不到人的切實(shí)問題。

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