為加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年全縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員36名。具體的招聘單位、崗位情況、人數(shù)、崗位要求、資格等詳見附件1。
在職人員報考必需提供所在單位及主管部門書面同意意見；本縣內(nèi)同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。
二、招聘條件和對象
報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、除特殊崗位外，年齡為18至35周歲（1979年10月17日至1997年10月17日出生）；
2、委培生（定向培養(yǎng)生）報考須征得委托培養(yǎng)單位及主管部門同意；
3、放寬為中專學(xué)歷的考生，其學(xué)歷取得地省份應(yīng)與現(xiàn)戶籍地省份相一致；
4、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
6、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；
7、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
三、招聘辦法
衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下：
（一）報名
1、報名時間：2015年10月17日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。
2、報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式。報名者攜帶：（1）《2015年慶元縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）；（2）近期免冠一寸相片2張；（3）本人身份證原件及復(fù)印件；（4）戶口本原件及復(fù)印件（印有本人戶口信息的戶口本頁面），無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明；（5）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，出國留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報名時按規(guī)定繳納考試考務(wù)費40元/人。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)考試的人員，應(yīng)于報名之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷。如報考人員已經(jīng)畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上注冊并認(rèn)證的學(xué)籍信息，經(jīng)驗證后屬實且符合條件的，可以報考。已通過專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格但報名前仍未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員，須提供成績證明，經(jīng)驗證后屬實且符合條件的，可以報考。
4、報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計劃或不開考，對少數(shù)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)實際情況確定。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府網(wǎng)或慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報名人員，允許改報其他符合條件的崗位(改報時間截止2015年10月23日下午17：00)。
5、注意事項
（1）報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
（2）報考人員應(yīng)對報名表上信息的真實性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實，視同考試舞弊，按規(guī)定取消考試資格或聘用資格，并按規(guī)定禁止參加我縣舉辦的各類公開招聘考試。
（3）貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費用。
工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件對考生的報名材料進行審核，審核通過后，考生到繳費處繳費、領(lǐng)取繳費發(fā)票并上交報名材料。
（二）筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年10月27日上午8：30—12：00，下午2:30—5:00（逾期不領(lǐng)者視同自動放棄考試資格）。
領(lǐng)取地點：慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科教科（星光路4號）。
實行閉卷考試，筆試滿分為100分。筆試時間為11月7日。筆試實行百分制。報考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點參加考試。
（三）面試
筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分?jǐn)?shù)線，并在筆試合格人員中按招考計劃1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定），并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織。面試形式、時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時需對學(xué)歷進行審核（網(wǎng)上查詢驗證）。
（四）確定體檢入圍人員
面試結(jié)束后，按考生筆試60%、面試40%的比例計算總成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補人員名單。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定聘用對象。擬聘用對象在慶元政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
四、其它事項
崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年（含試用期），不含規(guī)范化培訓(xùn)時間；聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實行人事代理。
對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）或慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn）。
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局、慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610
縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科教科：0578-6386682
慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣衛(wèi)生和計劃生育局
2015年9月25日
附件1：2015年慶元縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員需求計劃表
附件2：2015年慶元縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年慶元縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc》來源于慶元縣人力資源和社會保障，最近更新2015年9月25日。
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