根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）等規定，經市政府同意，擬面向全市中小學公開選調在編在崗教師10名，為做好此次公開選調工作，特制定如下實施方案：
一、組織原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（二）堅持嚴把政策，規范操作。
二、公開選調計劃
面向全市中小學公開選調在編在崗教師10名。
三、公開選調條件
公開選調對象主要為國家承認學歷的大學本科以上畢業生以及符合公開選調崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）具有相應的教師資格證書；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）公開選調范圍為：六安市轄區內正式在編在崗的中小學教師；
（六）符合公開選調崗位所需的其他資格條件（詳見附件1：《六安經濟技術開發區（皋陶學校）公開選調教師基本情況一覽表》）。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合公開選調崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的公開選調崗位。
四、現場報名
報名采用現場報名的方式進行。
（一）報名時間：2015年10月8日—10月17日（雙休日正常上班）
（二）報名地點：六安開發區管委招商服務中心506室
（三）報名者需攜帶的材料：
1、報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書原件等材料及其復印件，同時須提供現工作單位和主管部門同意報考的證明。證明式樣見附件3：《關于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安經濟技術開發區皋陶學校公開選調教師報名的證明》。
2、已服務期滿的“服務基層項目”崗位的人員，在現場報名時：“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”高校畢業生須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“西部志愿計劃”人員須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、公開選調崗位規定要求的相關證書（證件、證明）原件及其復印件等材料。對經審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會保障網”公示5天，對公示無異議的考生，按規定程序對筆試科目每科增加2分，逾期不予辦理。
報名時，報考人員均須現場填寫《六安市經濟技術開發區皋陶學校公開選調教師報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》，并繳納考試費用（筆試費45元/門）、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。請符合減免手續人員在現場報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等），逾期不予辦理。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、公開選調條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與公開選調條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
報名結束后，對通過資格初審并繳納考試費用的，核發《準考證》，報考者于10月29日至31日到六安開發區管委招商服務中心506室領取筆試《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
應聘同一崗位的需形成競爭，公開選調崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。對少數專業、崗位不足規定開考比例的，經市人社局和六安經濟技術開發區批準后可適當放寬，但不得低于1：2。
取消公開選調崗位的報考人員，可于10月18日到六安開發區管委招商服務中心506室改報其他合適崗位，并由六安經濟技術開發區當場對改報名人員的資格進行初審或退費，逾期不予辦理。
六、考試
考試分為筆試（《教育公共基礎知識》、《學科專業知識》）和試講，由市人社局統一組織實施。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為：兩科筆試合計成績120分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
（一）筆試。
（1）《教育公共基礎知識》的考試內容：教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識。滿分為120分。
（2）《學科專業知識》的考試內容：考試命題參考普通高校相應層次、相應專業現行通用教材。滿分為120分。
《教育公共基礎知識》與《學科專業知識》筆試同日進行，考試時間、地點詳見《準考證》。
筆試結束后，成績將及時在“六安市人力資源和社會保障網”、“六安經濟技術開發區網”公布。
（二）試講。
試講：其考生入圍名單，根據選調崗位計劃數及考生筆試初次合成（其中《教育公共基礎知識》按30%、《學科專業知識》按30%進行初次合成）成績高低順序，按1:3比例確定參加試講人員名單并進行公示，如因報名時不足開考比例放寬到1：2比例的，則按符合條件人數確定入圍人員。試講人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的，一并確定為試講人選。
經公示無異議的考生于試講前進行資格復審，參加試講人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，資格復審時，考生應攜帶：本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件，對資格復審合格的應聘人員，發放《試講通知書》。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加試講資格。
按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納試講費用80元。資格復審時間、地點另行通知。
試講主要考察應試人員的專業知識、業務水平、綜合素質及實際應用能力等，滿分為100分。試講教材詳見《六安經濟技術開發區（皋陶學校）公開選調教師基本情況一覽表》。
試講時間、地點詳見《試講通知書》。考生不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄試講資格。
為確保應試人員素質，設定試講最低合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環節資格。
七、合成總成績
《教育公共基礎知識》筆試、《學科專業知識》筆試和試講的總成績按3:3:4比例合成。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試初次合成成績高低確定排序；如筆試初次合成成績同分，則以《學科專業知識》筆試成績高低確定排序；如《學科專業知識》筆試成績再出現同分，則以《學科專業知識》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據公開選調崗位位計劃數和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“六安市人力資源和社會保障網”、“六安經濟技術開發區網”上進行公示。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開公開選調人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定，體檢須在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執行。由市人社局統一組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。
九、考察
考察工作在市人社局的指導下，由六安經濟技術開發區組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績），以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“六安市人力資源和社會保障網”、“六安經濟技術開發區網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送市人社局辦理審批及相關手續。對違反公開選調規定或未能在2015年12月31日前提供公開選調崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用與管理
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[2002]35號）和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規定，公開選調單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。
公開選調人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
1、監督檢查。本次公開選調考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則（試行）》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保公開選調考試公平、公正、規范、有序地進行。
為增強公開選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對公開選調工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對公開選調工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反公開選調原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反公開選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學校或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理；對違反公開選調紀律的相關人員，按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會保障局負責解釋。
3、信息查詢。六安經濟技術開發區公開選調教師規定和考試等相關信息，請考生登陸“六安市人力資源和社會保障網”、“六安經濟技術開發區網”查詢、查閱。
4、培訓用書。本次公開公開選調考試，六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
5、聯系電話。政策咨詢：0564- 3630955、3376209
監督電話：0564-3376208
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
六安市人力資源和社會保障局
六安經濟技術開發區管委會
2015年9月25日
附件1：六安經濟技術開發區（皋陶學校）公開選調教師基本情況一覽表
附件2：六安經濟技術開發區（皋陶學校）公開選調教師報名資格審查表.doc
附件3：《關于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安經濟技術開發區皋陶學校公開選調教師報名的證明》.doc
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附件來源于六安市人民政府網，最近更新2015年9月28日。
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