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中國移動通信集團江西有限公司撫州分公司是中國移動江西公司下屬單位， 4G基站總數達到一千余個，4G用戶突破30萬，是撫州網絡規模、客戶規模最大的移動通信運營商。我們秉承“正德厚生臻于至善”企業核心價值觀，積極踐行“信任、責任、關愛”文化，始終追求客戶滿意服務，努力成為卓越品質的創造者。現因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數

二、崗位職責及要求

（一）集團客戶經理：1、在集團客戶主管指導和管理下，負責對本人所管轄范圍內集團客戶的營銷服務方針、政策，提供日常服務工作；2、負責所管轄集團的發展和維系工作，定期走訪或電訪所負責的重要集團客戶，做好與其重要客戶的溝通和需求協調。3、收集、挖掘所管轄集團的信息與市場需求，特別是競爭對手和集團異動信息，并將信息及時反饋給集團客戶主管和產品經理，并做好對集團客戶的反饋和回復工作；4、在市公司項目經理和相關產品支持人員協助下負責對集團客戶進行新業務推廣和演示工作；5、協助市分公司項目經理和相關技術人員完成本地集團客戶營銷方案

（二）社會渠道經理（農村）：1、做好鄉鎮社會渠道日常走訪維系、培訓指導工作，了解渠道實際需求和建議，及時解決困難和問題；2、協助做好鄉鎮渠道建設規劃和選址工作，以及渠道業務代辦管理。3、做好鄉鎮社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促；4、向鄉鎮社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作，指導渠道使用渠道業務辦理平臺或系統；5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策，及時反饋上報；6、協助鄉鎮社會渠道開展節假日、店慶路演促銷和炒店活動，幫扶和指導社會渠道業務發展。

（三）網格經理：1、負責網格內的客戶保有、新增、回網：定期走訪網格內聚類市場、社區家庭、物業等網格用戶，做好客戶關系維系；負責網格店鋪市場和目標客戶的保有和維系、客戶挽留與跟蹤、日常走訪、話費提醒、欠費回收、營銷宣傳等維系工作。2、負責小微企業維系和拓展：網格內新增項目的提前跟進、集團組建、信息化產品推廣和安防機、寬帶、家庭網等重點業務拓展工作。3、負責客戶信息收集：做好網格內客戶的市場調查工作，了解客戶需求和網格內的市場競爭信息收集。4、負責網格建檔和動態維護：及時建立和更新網格內的客戶資料檔案。5、負責不帶boss終端的末梢渠道管理：負責網格內末梢渠道的營銷組織、活動督導、政策培訓等工作。6、負責網格信號定期測試和上傳系統；7、負責承接公司下發的網格任務，并通過日常走訪及時提供網格內商機、客戶變動情況。8、協同渠道開展戶外營銷：協同網格內渠道聯合開展戶外營銷。

三、報名條件

1、原則上第一學歷為全日制本科及以上學歷。2、原則上年齡在30周歲及以下；3、認同企業文化、身心健康；4、作風踏實、吃苦耐勞；5、學習成績良好，具備一定的組織協調能力；6、自愿到農村基層工作，現任大學生村官、鄉鎮本地生源優先。

四、工作地點

中國移動江西公司撫州分公司所轄各縣區分公司。

五、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬、能力一體化管理。

六、簡歷投遞方式

方式一：網站投遞

1、點擊進入網站（http://job.10086.cn）；

2、憑本人身份證注冊登記登陸網站；

3、了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；

4、必須在網站上注冊后才能填寫簡歷，完成職位申請；

5、投遞截止時間為2015年10月27日24：00前；

方式二：微信投遞

關注“江西移動10086”微信公眾號，選擇“精彩活動”，選擇“微信招聘”，進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

七、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓→試用→上崗。

八、選拔時間

2015年11月進行筆試及面試，具體安排屆時通過短信、電話或郵件的形式通知。

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