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中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院2015年教師招聘啟事

來(lái)源：中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀：772 次日期：2015-09-29 09:06:02

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因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

崗位：教授、副教授。

專(zhuān)業(yè)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科及衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1.師德條件：遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷條件：獲得博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或擔(dān)任副教授職務(wù)5年以上。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5.年齡及健康要求：50周歲以下，身心健康。

6.國(guó)境外研修經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(guó)境外研修經(jīng)歷。

7.教學(xué)投入與教學(xué)質(zhì)量：校內(nèi)申請(qǐng)者應(yīng)完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務(wù)，經(jīng)考核教學(xué)質(zhì)量和效果良好。校外應(yīng)聘人員需通過(guò)學(xué)院組織的試講環(huán)節(jié)。

8.代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。取得不少于5項(xiàng)（含5項(xiàng)）任現(xiàn)職以來(lái)在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。

9.科研項(xiàng)目要求：主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前三名以?xún)?nèi)）參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

10.學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù)。申請(qǐng)教授職務(wù)者，原則上至少具備以下中的1項(xiàng)：

（1）最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上；

（2）最近三年內(nèi)有參加國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議（含行業(yè)大會(huì)）并作專(zhuān)題報(bào)告的經(jīng)歷；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)曾在國(guó)際及國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職；

（5）最近三年內(nèi)有為國(guó)家和社會(huì)機(jī)構(gòu)提供決策咨詢(xún)的經(jīng)歷

（6）作為首席指導(dǎo)者，指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)際或國(guó)家學(xué)科競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（7）參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

2.學(xué)歷條件：獲得博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或擔(dān)任講師職務(wù)滿(mǎn)2年及以上，或從事博士后研究滿(mǎn)2年及以上且已出站。

5.年齡及健康要求：40周歲以下，身心健康。

6.教學(xué)投入與教學(xué)質(zhì)量：校內(nèi)申請(qǐng)者應(yīng)完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務(wù)，經(jīng)考核教學(xué)質(zhì)量和效果良好。校外應(yīng)聘人員需通過(guò)學(xué)院組織的試講環(huán)節(jié)。

7.代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。應(yīng)取得任現(xiàn)職以來(lái)的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且是近五年內(nèi)取得的成果。

8.科研項(xiàng)目要求：主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目者優(yōu)先考慮，如僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求，則需要做出特別說(shuō)明。

9.學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù)。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，要求積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出，積極參與臨床醫(yī)療、技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等學(xué)術(shù)傳播工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

（三）關(guān)于代表性學(xué)術(shù)成果說(shuō)明

1.代表性學(xué)術(shù)成果數(shù)量：對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人，以第一作者或通訊作者在國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物（如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊，或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物）上發(fā)表論文，對(duì)其代表性學(xué)術(shù)成果的項(xiàng)數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

2.代表性學(xué)術(shù)成果形式：代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。申請(qǐng)者可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類(lèi)別。選擇“理論創(chuàng)新研究”類(lèi)別的申請(qǐng)人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水學(xué)術(shù)論著為主；選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類(lèi)別的申請(qǐng)人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。具體表現(xiàn)形式如下：

（1）高水平學(xué)術(shù)論著

1)ThomsonReutersJCR-SCI一區(qū)期刊論文，或中科院JCR-SCI分區(qū)表二區(qū)期刊以上的論文。

2)ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

3)具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SSCI/SCI收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響，或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

4)具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高，或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高，或獲得省部級(jí)以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。

5)其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果。

（2）技術(shù)、應(yīng)用與工程研究

①.技術(shù)開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用成果

1)在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域已開(kāi)展成果應(yīng)用并有較大影響的應(yīng)用性科技成果。要求為獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)，或獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)并已開(kāi)展成果應(yīng)用的科技成果。

2)在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域的在服務(wù)社會(huì)和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果。

②.決策研究及其應(yīng)用成果（對(duì)于社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科職位的申請(qǐng)者）

1)在社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域產(chǎn)生重要決策影響或社會(huì)影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級(jí)以上機(jī)關(guān)采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢(xún)建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會(huì)影響的決策研究成果。

2)在社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域參加決策咨詢(xún)、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面重要活動(dòng)的學(xué)術(shù)報(bào)告（需提供可查詢(xún)的書(shū)面證明材料）。如：為中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各部委、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作的專(zhuān)題報(bào)告；參加中央領(lǐng)導(dǎo)、各部委、省級(jí)決策咨詢(xún)會(huì)議并提供重要咨詢(xún)決策建議的報(bào)告；其他在決策咨詢(xún)、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面的突出成效的成果。

四、應(yīng)聘材料

（一）《職位申請(qǐng)表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內(nèi)容較多的可添加附頁(yè)，雙面及單面打印各一份，并發(fā)送電子版）；(請(qǐng)盡量將申請(qǐng)表控制在偶數(shù)以?xún)?nèi)）

（二）《中山大學(xué)教師聘任論著送審審核表》、《代表作專(zhuān)家評(píng)價(jià)表》、送審的代表作3篇（全文）各3份（表格不改變表格形式，可添加附頁(yè)，雙面打印，并發(fā)電子版）。

（三）同行專(zhuān)家簽名的推薦函3份；

（四）其他材料：個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；身份證復(fù)印件；科研項(xiàng)目證明材料；代表性學(xué)術(shù)成果的全文以及其他成果的證明材料（論文可只提供首頁(yè)）；

以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院人事辦公室。有關(guān)應(yīng)聘材料予以保密，恕不退還。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘材料送至中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院人事辦公室，職位申請(qǐng)表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；

報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月15日。

（二）按中山大學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)院教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。