因教學、科研工作需要，擬面向校內外公開招聘中山大學中山醫學院教師，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校內外公開招聘。
二、招聘崗位及學科方向
崗位：教授、副教授。
學科方向：人體解剖與組織胚胎學、免疫學、病原生物學、病理學與病理生理學、法醫學、藥理學、醫學生化與分子生物學、醫學遺傳學、醫學生理學、醫學生物
信息學以及基礎醫學的其它相關學科方向。
三、招聘條件
按中山大學聘任文件，應聘教授和副教授的基本條件見附件1，其中主要科研業績要求如下：
1.申請教授職務者在所從事的學科領域內應有持續的創新性工作，并取得學術同行認可的高質量學術成果，具有較大的學術影響力。任現職以來取得5項以上（含5項）代表性學術成果，其中至少4項是近五年內取得的成果。主持1項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。
2.申請副教授職務者應具有成為本專業領域學科帶頭人或學術帶頭人的發展潛力。任現職以來的3項以上（含3項）代表性學術成果，其中至少2項是任現職以來且是近五年內取得的成果。主持1項及以上國家級科研項目則優先考慮；如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。
四、應聘材料
（一）《職位申請表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內容較多的可添加附頁，雙面及單面打印各一份，并發送電子版）；(請盡量將申請表控制在偶數以內）
（二）《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》、送審的代表作3篇（全文）各3份（表格不改變表格形式，可添加附頁，雙面打印，并發電子版）。
（三）同行專家簽名的推薦函3份；
（四）其他材料：個人學術簡歷；畢業證書、學位證書復印件；身份證復印件；科研項目證明材料；代表性學術成果的全文以及其他成果的證明材料（論文可只提供首頁）；
以上應聘材料寄（送）中山大學中山醫學院人事工作室。有關應聘材料予以保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘材料送至中山大學中山醫學院人事工作室，職位申請表及論著送審表發送至電子郵箱；
報名截止時間：2015年10月15日。
（二）按中山大學及中山醫學院教師職務聘任規程有關規定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
七、其它
有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。
聯系地址：廣州市中山二路74號中山大學北校區辦公樓前座211
聯系人：羅莉
聯系電話：020-87332129
電子郵箱：luoli25@mail.sysu.edu.cn
中山大學中山醫學院
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