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為進一步充實企業人才隊伍，結合公司實際情況，擬開展定向大學生村官招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1. 云南省2008年、2009年全省統一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學生村官（不包括已選拔進入鄉鎮黨政班子的大學生村官）。

2.招聘人數及崗位要求：

二、招聘流程

請報名人員到所在鄉鎮（街道）進行報名登記，并填寫報名表（附件1），由各州市組織部門匯總后，將符合條件人選名單發至公司聯系郵箱。公司根據報名信息以及崗位要求進行篩選，通知符合要求人員進行面試。

三、面試相關要求

1.面試時間：2011年7月  日；

2.面試地點：云南永昌鉛鋅股份有限公司人力資源部；

3.地址：云南省保山市龍陵縣勐糯鎮大寨村76號；

4.面試材料：報名表、身份證、畢業證書、學位證書（本科及以上）、戶口薄、各縣（市、區）委組織部開具的身份證明。

四、待遇

通過面試正式錄用后，公司將為其繳納五險兩金：1.養老保險、2.醫療保險、3.生育保險、4.失業保險、5.工傷保險、6.住房公積金、7.企業年金。

五、聯系方式

聯 系 人：趙進發、鄭昌鵬 聯系電話：0875-6820076，電子郵件：zzhrlzyb@163.com

公司網址：http://www.ycqx.com.cn

附件1、云南永昌鉛鋅股份有限公司簡介

附件2、云南永昌鉛鋅股份有限公司定向招聘報名表

云南永昌鉛鋅股份有限公司

2011年7月12日

附件1

云南永昌鉛鋅股份有限公司簡介

云南永昌鉛鋅股份有限公司，坐落在云南西部邊陲的保山市龍陵縣勐糯鎮境內，地處神秘的怒江峽谷深處，與鄰國緬甸一江之隔。礦區公路與320國道相接，距龍陵縣城 128公里，保山市160公里，昆明740公里。

云南永昌鉛鋅股份有限公司是創建于1958年的龍陵縣勐糯鉛鋅礦歷經擴建、兼并改制、債轉股后新生的企業，于2000年12月8日正式掛牌成立，隸屬于云南冶金集團股份有限公司。生產規模為：年采（選）礦14萬噸、生產電鋅2萬噸、硫酸1.8萬噸，是一個集采、選、冶、化工、礦產品綜合利用為一體的省屬國有控股冶金企業。目前，公司擁有一個分公司（鉛鋅分公司）、一個全資子公司（永德公司）和一個參股公司（鎮康東鴻鋅業公司），是云南省保山市最大的國有控股冶金企業。公司現有職工1000余人，擁有固定資產4.24億元，年產值3.6億元。公司為職工繳納養老、失業、工傷、生育、醫療保險、意外傷害保險及住房公積金、年金。

公司全面采用國際標準進行管理，相繼通過了ISO9001-2000、ISO9001-2008質量管理體系認證和GBT28001-2001職業健康安全管理體系認證。

2004年，公司通過自主研發，建成了國內首家“1萬噸/年高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術產業化”生產線，該項目填補了國內鋅濕法冶煉技術空白，并于2007年獲得“國家科技進步二等獎”、“云南省科技進步一等獎”；公司連續兩次被云南省委、省政府命名為“文明單位”；主產品電鋅兩次榮獲中國金屬協會有色分會“產品實物質量認定金杯獎”；2007年被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局評為“安康杯競賽優勝企業”；2009年被授予“全國精神文明建設先進單位”，被授予“云南省第四批創新型試點企業”；“永昌”牌商標被評為云南省著名商標，“永昌”牌電鋅被認定為云南省第一批自主創新產品。

“十二五”期間，公司將力爭實現鉛鋅金屬保有儲量300萬噸，主要技術、裝備和經濟指標達到行業先進水平，鋅加壓濕法冶煉工藝達到國際先進水平，質量、安全職業健康安全管理體系良好運轉，完成環境體系認證，人才隊伍素質、結構與公司發展戰略相適應，人力資源管理體制和機制與人才隊伍培養、成長相適宜，構建一套完整、高效的黨建、思想政治工作與企業文化建設體系, 提升企業核心價值觀、經營管理理念、企業精神、人文素質、核心競爭力，到“十二五”末，使員工人均年收入達到8-10萬元，并根據資源目標的完成情況，新增鉛鋅產能10-20萬噸。