| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 專業要求 | 崗位簡介 | 學歷、學位要求 | 年齡 | 政治面貌 | 報名條件 | 人數 |
| 1 | 教育輔導部副部長（八級職員） | 管理崗 | 不限 | 負責組織、策劃并帶領團隊完成公共教育、培訓、公益項目等工作；負責為基層工會和職工文化輔導及相關服務；負責完成文化宮和所在部門安排的日常工作；完成領導交辦的其他工作。 | 全日制本科（含）以上學歷及相應學位 | 40歲以下（1975年10月1日以后出生） | 不限 | 1、認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，遵紀守法，品行端正、作風正派，清政廉潔；身體健康，事業心和責任感強，遵守規章制度，愛崗敬業；堅持原則，顧全大局，作風正派，善于團結同事。2、具有教育培訓機構任職經歷，或文化館、工人文化宮、博物館、藝術館等文化服務機構任職經歷，具備培訓管理或公共教育管理經驗。在事業單位現任8級管理崗位，或9級管理崗位任職不少于3年。在其他企業或機構中現任中層管理崗位，且工作年限滿4年，或作為一般管理人員但從事教育培訓或公共教育的工作經歷不少于4年。3、熱愛群眾文化事業，具備履行職責所需要的政治理論水平和工作經驗；具有較強的學習能力；具有較強的活動策劃能力和活動組織能力；有一定的經營管理能力和團隊組織協調能力，有一定的公文寫作能力和語言表達能力。 4、能夠配合部長做好部門管理工作，能結合實際創造性地開展工作；能夠帶領團隊較好完成文化活動的組織、策劃、實施等工作。5、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位的調整和加班工作。 | 1 |
| 2 | 辦公室信息化崗（九級職員） | 管理崗 | 計算機相關專業 | 負責勞動人民文化宮門戶網站、網站群和辦公OA的網絡運行維護服務管理，定期提供運維和監管數據資料；負責網頁設計、網站主題、門戶網站頁面管理；負責信息和網絡安全、資料備份和保密工作，定期對完善網絡運行提出意見建議；負責單位系統信息化技術咨詢、服務和培訓；負責處理與網絡相關的重大問題和突發性事件，負責辦公電腦軟硬件故障排除，按時完成領導交辦的其他工作。 | 碩士研究生學歷及相應學位 | 35歲以下（1980年10月1日以后出生） | 不限 | 1、具備較強的網絡規劃設計能力，能承擔核心網絡規劃設計及調整優化。2、 具備熟練進行cisco設備（含路由器、交換機）的配置。3、具備較強的網絡故障判斷和解除能力，能在較短的時間內恢復網絡運行。4、熟練掌握信息化服務專業知識，熟悉ITIL服務流程。5、具有兩年及以上網絡服務等信息化管理從業經驗。6、具有良好的職業道德、溝通協調能力及團隊合作精神；具有較強的服務意識。7、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位的調整和加班工作。 | 1 |
| 3 | 人力資源崗（九級職員） | 管理崗 | 人力資源、經濟管理等相關專業 | 負責修訂、完善單位各項人力資源規章制度；負責編制、修訂單位組織架構、職務說明書編制等，并根據單位的發展及時予以調整；根據單位發展情況與各部門對人才的需求，負責制定招聘計劃并獨立開展招聘工作；負責員工培訓工作的計劃、組織、協調和管理；參與單位績效考核相關工作，提出激勵計劃和具體實施辦法，配合完成目標考核的具體執行；建立和諧的勞動用工關系，處理勞動爭議與糾紛等；完成領導交辦的其他工作。 | 全日制本科（含）以上學歷及相應學位 | 35歲以下（1980年10月1日以后出生） | 中共 黨員 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神。2、熟悉人力資源管理各項實務操練流程，熟悉國家、地區各項人事管理制度和法律法規。3、兩年以上人力資源崗位工作經驗，有良好的文化素養，良好的文字功底，思路清晰。4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。5、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備。6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 4 | 文化創意及舞臺監督崗（九級職員） | 管理崗 | 文化藝術或相關專業 | 負責文化演出項目創意策劃；負責劇場舞臺監督；負責劇場及影院營銷策劃；完成領導交辦的其他工作。 | 全日制本科（含）以上學歷及相應學位 | 35歲以下（1980年10月1日以后出生） | 不限 | 1、從事相關工作2年以上，具備一定文化活動創意策劃或管理經驗。2、掌握劇場燈光、音響等設備的實際操控能力。3、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備。4、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 5 | 舞蹈編導崗（九級職員） | 專業技術崗 | 舞蹈編導及相關專業 | 負責擔任職工藝術團舞蹈編導、排練工作；負責為基層工會和職工進行舞蹈輔導、培訓服務；負責完成職工藝術團相關工作任務；負責完成文化宮和所在部門安排的日常工作；完成領導交辦的其他工作。 | 國家級藝術院校全日制本科（含）以上學歷及相應學位 | 30歲以下（1985年10月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神。2、熱愛職工文化事業，有較強的舞蹈藝術造詣，具備一定的文字功底，思路清晰。3、具有較強的活動策劃能力和活動組織能力。4、具有一定的文案寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。5、創作、編排舞蹈作品5部以上，并在省市級以上舞蹈比賽中獲得獎項。6、具有3年以上舞蹈編導、輔導工作經歷。7、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 6 | 太廟文化研究（九級職員） | 管理崗 | 中文、歷史、哲學及相關專業 | 負責太廟文化相關資料的收集、整理；負責太廟文化學術研究、交流；負責與太廟歷史相關傳統文化研究。 | 碩士研究生學歷及相應學位 | 35歲以下（1980年10月1日以后出生） | 不限 | 1、英語等級要求：大學英語六級以上，具有良好的專業外語閱讀及溝通能力。2、熱愛傳統文化研究工作，具有較強的國學文化素養，良好的文字功底，思路清晰。3、具有較強的策劃、寫作能力。4、具有良好的職業道德、責任心強，良好的團隊合作精神。 5、具有3年以上相關崗位工作經歷?！ ?、熟練掌握計算機辦公軟件。7、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
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| 聯系人：才老師 高老師 | |||||||||
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