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2015年重慶市云陽縣面向“三支一扶”大學生擇優招聘事業單位工作人員方案
來源:重慶市云陽縣政府信息公開網 閱讀:1307 次 日期:2015-09-30 14:31:36
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根據《關于加強“三支一扶”大學生管理工作的通知》(渝人社發〔2013〕187號)、《2013年重慶市招募“三支一扶”大學生工作簡章》精神,為充分吸收有一定基層工作經驗的高校畢業生到農村基層工作,打造一批“留得住、用得上、發揮好”的農村基層人才隊伍,現面向服務期滿合格的“三支一扶”大學生公開擇優招聘事業單位工作人員。具體方案如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘范圍及指標

面向云陽縣2015年服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生公開擇優招聘2名(具體招聘單位見附件2)。

三、招聘程序

(一)報名。符合條件人員于2015年9月23日上午8:30-12:00到云陽縣人力資源和社會保障局(四大家辦公樓人力社保局605室)現場報名,報名時攜帶身份證、畢業證、期滿考察合格表等,填寫《云陽縣2015年面向“三支一扶”大學生公開擇優招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件1)。

咨詢電話:023—55129700。

(二)考試。本次考試由云陽縣人力社保局組織實施,分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為《綜合基礎知識》(考試內容以2013年6月修訂版本為準),總分100分。

筆試總成績=考試成績

筆試時間初定為2015年9月24日,具體時間、地點另行通知。考試成績低于60分者,不得確定為面試人選。

2.面試

面試由云陽縣人力社保局組織實施,采取結構化方式進行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數),面試成績當場公布。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,該面試考官組應寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知,不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

3.考試總成績計算方式

考試總成績計算方式為:筆試總成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

體檢人選依據考試總成績從高分到低分以招聘指標等額確定。

體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉關于修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢參照重慶市人力資源和社會保障局《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定,在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人力社保局書面提出復檢申請,經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知,不按通知時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

五、考察

考察由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補

六、公示

考察合格的擬聘用人員在云陽縣人民政府公眾信息網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、總成績、擬聘單位等。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報縣人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,享受事業單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格,予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

聘用人員須在云陽縣服務年限不低于5年,未滿服務年限的,解除聘用合同,并由聘用人員承擔相應責任。

八、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定,嚴肅組織人事工作紀律,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:023-55129700

附件1 : 云陽縣2015年面向“三技一扶”大學生公開擇優招聘事業單位工作人員報名登記表

2.招聘單位一覽表

易賢網溫馨提示:

《附件1 : 云陽縣2015年面向“三技一扶”大學生公開擇優招聘事業單位工作人員報名登記表》來源于重慶市云陽縣政府信息公開網,最近更新2015年9月30日。

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更多信息請查看重慶市事業單位招聘網

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