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安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年招聘教師公告
來源:安順學(xué)院 閱讀:986 次 日期:2015-09-30 16:47:45
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根據(jù)安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年用人計(jì)劃,按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,安順學(xué)院附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘3名教師,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘工作原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)院自主權(quán)相結(jié)合的原則以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試測(cè)試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

具有全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員。具體見《安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表》。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,具有良好的道德品行;

2、取得崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證和高中教師資格證;

3、18周歲以上(1997年10月12日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月13日及以后出生);

4、符合崗位要求的工作能力和相關(guān)資格條件;

5、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2015年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

5、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考各類招聘期限內(nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

7、曾被開除公職的人員;

8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘不設(shè)開考比例,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間: 2015 年10 月12 日 -10 月14 日

報(bào)名地點(diǎn):安順學(xué)院附屬中學(xué)辦公室

聯(lián)系人:王敏秋、陳靜

咨詢電話:0851-33720158、0851-33720728

(二)資格審查

報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,填寫《安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附表2)一式3份,如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。交近期同底免冠一寸彩照5張。

資格審查時(shí)間:2015年10月15日-10月16日

資格審查結(jié)果于2015年10月16日在安順學(xué)院網(wǎng)站(http://www.asu.cn)及安順學(xué)院附中網(wǎng)站(http://xyfz.asu.edu.cn/index.htm)上公示。

四、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試形式為閉卷考試,滿分100分,不指定復(fù)習(xí)資料;筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中知識(shí);

2、筆試時(shí)間: 2015年10月24日(星期六)上午9:00-11:30

3、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年10月21日;

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):附屬中學(xué)辦公室;

5、筆試成績(jī)?cè)诎岔槍W(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公布;

6、考生憑有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試采取試教、說課的方式,按文理科分組,統(tǒng)一教材內(nèi)容抽簽依次進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按考生筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到筆試實(shí)考考生平均成績(jī)及以上,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分,60分及以上為合格。面試人員名單在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站上公示,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算,按筆試得分占50%,面試得分占50%進(jìn)行匯總計(jì)算(筆試得分、面試得分和總成績(jī)計(jì)算過程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。總成績(jī)?cè)诎岔槍W(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公布。

五、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在學(xué)校招聘辦公室指定的縣及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人事部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人事部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由學(xué)校招聘辦公室另行通知。

六、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。進(jìn)入考察人員名單在安順學(xué)院網(wǎng)站上公布。考察工作由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織,主要通過調(diào)閱檔案、外調(diào)或函調(diào)等方式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。

截至進(jìn)入考察名單公布后15個(gè)工作日內(nèi)未能提供政審材料、檔案等相關(guān)手續(xù)材料的,作自動(dòng)放棄處理。考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)院黨委或市招聘工作主管部門審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2015年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

5、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考各類招聘期限內(nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

7、曾被開除公職的人員;

8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

七、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附中網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后,聘用按管理權(quán)限和程序進(jìn)行審批。聘用后,必須服從學(xué)校在教學(xué)、科研、管理等工作崗位中作出的調(diào)劑和使用。

八、紀(jì)律

招聘工作由安順學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開測(cè)試程序、公開測(cè)試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理;有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的考生,三年內(nèi)不能參加我校組織的招聘報(bào)名;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0851-32214708 0851-32214211

九、本次招聘過程中,相關(guān)信息都將在安順學(xué)院網(wǎng)站及安順學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負(fù)。

十、本次招聘未盡事宜,根據(jù)具體情況經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商相關(guān)部門確定。

附表1安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年招聘教師崗位計(jì)劃表

附表2安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表

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《安順學(xué)院附屬中學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》來源于安順學(xué)院網(wǎng),最近更新于2015年09月30日。

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