中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年宜賓市翠屏區(qū)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:宜賓市翠屏區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1271 次 日期:2015-09-30 16:46:58
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年宜賓市翠屏區(qū)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網(wǎng),www.ybrc.gov.cn三江人才網(wǎng), www.ybpta.gov.cn宜賓人事考試網(wǎng)同時(shí)發(fā)布)。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取自薦報(bào)名、初審、考試、考核以及經(jīng)區(qū)組織、人社部門(mén)審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額公務(wù)員(參公人員)66名、事業(yè)單位工作人員15人,具體崗位詳見(jiàn)《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)公務(wù)員(參公人員)要求。

七類機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參公單位中已登記備案的參照公務(wù)員法管理的工作人員,以下簡(jiǎn)稱“參公人員”,具體范圍及條件詳見(jiàn)附件),且需符合以下條件:

1、政治素質(zhì)好,品行端正;

2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),公務(wù)員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上;

3、年齡在35周歲及以下(有特殊要求的按職位條件執(zhí)行);

4、翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考區(qū)級(jí)部門(mén)及參公單位的需滿足已在翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿2周年以上;翠屏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員參加考調(diào)需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

5、符合《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》中各職位所要求的具體條件。

(二)事業(yè)單位工作人員要求。

各事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員,且需符合以下條件:

1、政治素質(zhì)好,品行端正;

2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),年度考核等次均為合格及以上;

3、年齡在35周歲及以下(有特殊要求的按職位條件執(zhí)行);

4、翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院)工作人員報(bào)考的需滿足已在翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2周年以上;翠屏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員參加考調(diào)需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

5、符合《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。

(三)其他要求。

報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2015年10月31日。具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、尚在試用期內(nèi)的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5、報(bào)考者不得報(bào)考按相關(guān)規(guī)定有回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公告,了解考調(diào)職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名,報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日--10月17日上午9∶00--12∶00,下午14∶30-17∶00。

報(bào)名地點(diǎn):宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹(shù)街31號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室)。聯(lián)系人:楊老師,電話:0831—8237649(公務(wù)員和參公人員);郭老師,0831—8237647(事業(yè)人員)。

4、資格審查。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的參加考試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料:①本人有效居民身份件原件及復(fù)印件(如報(bào)考人員在公開(kāi)考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表)、《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(貼上照片)一式二份,報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份),②1寸個(gè)人近期免冠證件照1張, 持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙,打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、筆試報(bào)名人數(shù)與職位選用名額之比一般不得低于3:1,在資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)翠屏區(qū)組織人社部門(mén)研究是否相應(yīng)縮減或取消該職位計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公告。

6、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)于2015年10月23日14:30—17:00在宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹(shù)街31號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試。

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。請(qǐng)考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代身份證)到指定考點(diǎn)參加筆試。

1、筆試:筆試由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試:由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的情況,并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,所有參考人員均進(jìn)入面試。

總成績(jī)?cè)诖淦羺^(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察。

1、面試對(duì)象納入體檢、考察范圍,按照各職位考調(diào)人數(shù)等額進(jìn)行。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人員名單(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定;如總成績(jī)和筆試成績(jī)相同,則加試確定)。

2、體檢。由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織,按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾熘饕獙彶閳?bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等,根據(jù)考察情況確定是否選用。

(四)公示。

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察情況,經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)研究后等額提出擬選用考調(diào)對(duì)象,由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一公示。公示期限7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(五)選崗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位由擬選用考調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分職位依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分選崗;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,抽簽決定選崗順序)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬選用考調(diào)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的,取消選用資格。

(七)遞補(bǔ)。

因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)、考生放棄等原因在各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)同意集中進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在各崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分確定。

五、考調(diào)紀(jì)律

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)從事考調(diào)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)檢舉和申訴,也可直接向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公務(wù)員局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜,由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢電話:0831—8237649(公務(wù)員、參公人員)、0831—8237647(事業(yè)人員)

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局

2015年9月30日

附件:

1.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

3.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于宜賓市翠屏區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新于2015年9月30日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美国产日产图区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 亚洲欧美色图小说| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产99久久久久久免费看农村| 精品系列免费在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 91丨九色丨尤物| 欧美一区二区在线看| 国产亚洲va综合人人澡精品 | 中文字幕欧美一区| 亚洲一级二级三级| 国产中文一区二区三区| 色哟哟一区二区在线观看| 欧美日本国产视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲一区在线看| 国产精品一区免费在线观看| 91在线免费看| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产欧美日本一区视频| 亚洲美女在线国产| 在线观看亚洲精品视频| 欧美一个色资源| 国产精品狼人久久影院观看方式| 午夜日韩在线电影| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 91麻豆福利精品推荐| 精品国产a毛片| 六月丁香婷婷久久| 日本不卡视频在线| 91免费视频大全| 久久众筹精品私拍模特| 亚洲第四色夜色| 成人激情综合网站| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 9久草视频在线视频精品| 9久草视频在线视频精品| 精品1区2区在线观看| 亚洲成人一区在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 成人综合激情网| 久久精品视频一区二区| 狠狠色狠狠色综合系列| 制服丝袜日韩国产| 欧美一区二区久久久| 日韩午夜激情视频| 久久精品一区二区| 青青草91视频| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美大片一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲久草在线视频| 不卡的av在线| 亚洲国产激情av| 国产一区亚洲一区| 日韩女优制服丝袜电影| 日韩av成人高清| 久久久久久一级片| 日韩欧美高清dvd碟片| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美午夜宅男影院| 一区二区三区 在线观看视频| 中文一区在线播放| 亚洲一二三四久久| 欧美自拍偷拍午夜视频| 一区二区三区在线视频观看58| 91在线国产福利| 国产精品三级在线观看| 成人免费电影视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产精品 欧美精品| 国产精品网站在线| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久久不卡网国产精品一区| 国产二区国产一区在线观看| 国产日韩欧美电影| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产精品人妖ts系列视频| 成人国产免费视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 色婷婷亚洲综合| 亚洲高清中文字幕| 制服丝袜国产精品| 国产精品护士白丝一区av| 99久久精品免费看国产 | 琪琪一区二区三区| 欧美成人三级电影在线| 国产乱妇无码大片在线观看| 中文字幕欧美三区| 99精品桃花视频在线观看| 亚洲美女淫视频| 欧美日韩一二区| 美女视频黄免费的久久| 久久午夜电影网| 亚洲视频在线观看三级| 欧美在线不卡视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品综合一区二区三区| 中文字幕亚洲在| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲aaa精品| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产精品小仙女| 亚洲另类春色国产| 4438x成人网最大色成网站| 激情综合一区二区三区| 欧美私模裸体表演在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 久久久久国产精品人| 一本到三区不卡视频| 日本sm残虐另类| 久久精品综合网| 91成人免费电影| 久草在线在线精品观看| 欧美视频日韩视频在线观看| 免费成人你懂的| 欧美精品 日韩| 中文一区二区在线观看| 麻豆91免费观看| 欧美一区二区三区日韩| 中文字幕日韩av资源站| 老司机午夜精品| 五月天一区二区| 一区二区成人在线| 日韩激情视频网站| 亚洲一区二区在线观看视频 | 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲国产精品一区二区久久| 精品久久久久一区二区国产| 99热国产精品| 日本不卡视频在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩三区在线观看| 在线免费视频一区二区| 国产精品一区免费在线观看| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产精品拍天天在线| 日韩欧美色综合网站| 在线影院国内精品| 国产福利精品一区二区| 亚欧色一区w666天堂| 一区免费观看视频| 久久日韩精品一区二区五区| 欧美日韩一区在线| 99精品欧美一区二区三区小说 | 欧美人与禽zozo性伦| 成人高清在线视频| 国产一区二区三区免费看| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美群妇大交群中文字幕| 99久久伊人精品| 国产一区在线视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 亚洲伦在线观看| 亚洲国产精品v| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 正在播放一区二区| 欧美性生活久久| 色哟哟精品一区| 成人激情免费网站| 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美日韩国产一区二区三区地区| 成人精品鲁一区一区二区| 国产真实乱子伦精品视频| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美亚洲国产bt| 在线免费观看日本一区| 色先锋久久av资源部| 91片黄在线观看| 色综合久久66| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| av在线播放一区二区三区| www.亚洲色图.com| 99在线精品免费| 91在线国产观看| 日本韩国精品一区二区在线观看| 91丨porny丨户外露出| 91蜜桃网址入口| 色天天综合色天天久久| 在线看国产一区| 在线视频亚洲一区| 欧美日韩在线不卡| 懂色av中文字幕一区二区三区| 岛国精品一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 日本韩国欧美三级| 欧美艳星brazzers| 欧美精品18+| 精品美女被调教视频大全网站| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久免费电影网| 欧美国产日韩在线观看| 国产精品久久久久四虎|