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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究同意，決定從本縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)干部中公開遴選工作人員到縣委組織部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、文字功底扎實(shí)、工作踏實(shí)、有奉獻(xiàn)精神和一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣委組織部工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從本縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)干部中遴選縣委組織部辦公室工作人員2名(行政編制)、縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名(事業(yè)編制)，共3名。

遴選對(duì)象屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，通過(guò)公開遴選調(diào)入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業(yè)單位工作人員通過(guò)公開遴選調(diào)入新的事業(yè)單位的，按新單位崗位職務(wù)確定的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、遴選條件

1、政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

2、年齡在30周歲及以下(1985年10月1日以后出生);

3、報(bào)考行政編制職位的要有2年以上工作經(jīng)歷，報(bào)考事業(yè)編制職位的要有三年以上工作經(jīng)歷;(截止2015年10月)

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、身體健康;

6、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或公務(wù)員。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)在職工作人員;

2、近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;

5、試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由縣委組織部將遴選公告在且蘭黃平網(wǎng)站上和通過(guò)電子政務(wù)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年10月8日至10月12日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部辦公室

(聯(lián)系人：時(shí)宏金;聯(lián)系電話：2469599)

報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及各一份復(fù)印件;

(2)本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張，報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫《中共黃平縣委組織部2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附后)

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷材料(須加蓋單位證明印章)。

(三)資格審查

由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

(四)筆試、面試

1、考試由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考遴選職位比例達(dá)到1：3的進(jìn)行筆試。所報(bào)職位達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考察。

縣委組織部辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委組織部辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試按筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。

3、報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

(五)考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前2名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

(六)討論決定

縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，確定擬正式調(diào)配人選。

(七)公示

在擬遴選人員原單位進(jìn)行7天的公示。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣委組織部按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：2469599

中共黃平縣委組織部

2015年10月8日

附件：中共黃平縣委組織部2015年公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共黃平縣委組織部2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于且蘭黃平網(wǎng)，最近更新于2015年10月08日。

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