南充市順慶區人力資源和社會保障局
南 充 市 順 慶 區 衛 生 和計生局
關于2015公開招聘考核招聘衛生專業技術人員
的公告
為切實解決我區醫療衛生事業單位專業技術人員急需短缺的問題，進一步加強我區衛生人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）等文件精神，經區委、區政府同意，我區面向社會公開招聘考核招聘衛生專業技術人員173人（其中，公開招聘153人，考核招聘20人），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。
二、招聘對象
面向全國公開招聘符合招聘基本條件及招聘崗位所列條件的人員。區屬衛生事業單位在編在崗專業技術人員不屬于此次招聘對象。
三、 招聘崗位、名額及條件
(一)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正。
(2)熱愛衛生事業，愛崗敬業，樂于奉獻，服從安排。
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
（5）按照《事業單位工作人員招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考衛生事業單位的。
(二)招聘崗位、名額及條件
詳見附件一《南充市順慶區衛生系統2015年公開招聘考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》。
各招聘崗位所有年齡均以周歲計算，截止時間為公歷2015年10月31日。
四、報名
本次公開招聘采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2015年10月13日 –15日 9：00至18：00.
2.報名地點：南充市順慶區人力資源和社會保障局6樓會議室。
3.報名辦法及需提供的資料：
①報名辦法：報考區直屬醫療衛生單位的，考生按招聘崗位類別和專業，定向到具體單位具體崗位報考；報考鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的，以專業（崗位）類別報考，不定向到具體單位報名。每位報考者只能報考一個類別的一個崗位，多報者取消報考資格。
②報名需提供的資料：報名時需帶身份證、畢業證、報考條件要求的學位證、職稱資格證、執業資格證書等原件和復印件，交1寸近期免冠照片兩張。護理專業（崗位）報考者填寫《報考信息表》一式二份，一份供筆試資格審查用，一份供面試資格審查用；其余專業（崗位）報考者填寫《報考信息表》一份，供報考資格審查用。報考者自行下載附件二《報考信息表》填寫。
4.資格審查。報名時由區衛生和計生局工作人員進行資格初審，報名結束后由區衛生和計生局、區人力資源和社會保障局、區紀委監察局按照報考條件進行筆試資格審查確認，不符合招聘對象和招聘條件者取消報考資格。
5.繳費。通過資格初審的報考者，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，交納筆試費每科50元，兩科100元。對未通過筆試資格審查確認的報考者在筆試資格審查確認結束后2日內退還筆試費。
6.領取筆試準考證。2015年10月22日上午9時至下午17時在報名處領取筆試準考證，不再另行通知。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。參加考試的人員憑有效身份證在報名地點領取《準考證》。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和地點參加筆試、面試。逾期未領取《準考證》以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
7.確定開考比例及崗位調整
（1）開考比例：按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經區人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
（2）崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，調減或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，在順慶區人力資源網（網址：http://www.sqhrss.gov.cn/）公布。
五、考試
本次招聘采取考試招聘和考核招聘兩種方式，詳見附件《南充市順慶區衛生系統2015年公開招聘考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》。
考試招聘科目：護理崗位考試科目為《衛生公共基礎知識》筆試和面試，其余招聘崗位考試科目為《衛生公共基礎知識》筆試和《專業知識》筆試。
每科考試成績滿分均為100分。
考核招聘以面試方式進行。面試成績滿分100分。
1.筆試。
（1）筆試范圍。《衛生公共基礎知識》筆試范圍為《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人辦發〔2014〕75號），不指定參考書目。
《專業知識》筆試范圍為報考崗位相關專業知識，不指定參考書目。
（2）筆試時間及地點。
2015年10月24日上午9：00—11：00進行護理專業《衛生公共基礎知識》和其他專業《衛生公共基礎知識》筆試；2015年10月24日下午3：00—4：30進行《專業知識》筆試。筆試地點以《準考證》為準。
（3）政策性加分。
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發[2011]16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發[2012]406號）規定的退役士兵，按規定加分。基層服務項目服務期限認定截止時間為2015年10月31日。
申請加分的報考者，務必于報名時將服務所在地縣以上相關部門出具（大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具）的證明、考核材料、服務合同或協議（申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵》、有關獎勵證書<證章>和相關學歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復印件交報名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。
（4）筆試成績公布。筆試科目成績在筆試結束后三日內在順慶區人力資源網上公布，考生請自行登錄該網站查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可在成績公布后2日內在工作時間到順慶區人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結果在查分結束后2個工作日內在順慶區人力資源網上公布。
（5）成績計算方法。
護理崗位考試成績計算方法：
筆試總成績=《衛生公共基礎知識》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。
‚除護理外其余崗位考試成績計算方法：
考試總成績=《衛生公共基礎知識》筆試成績×40%+《專業知識》筆試成績×60%+政策性加分。
ƒ考核招聘崗位成績計算辦法
考核總成績=面試成績+政策性加分
所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。
2.面試
（1）面試范圍及方式。面試內容為報考崗位相關專業知識及技能操作，主要測試應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。
（2）確定參加面試人員。根據筆試總成績高低，按照面試人數與招聘名額3：1的比例確定面試人員。若筆試開考比例調整，面試比例作相應調整。與最后一名面試入圍人員成績相同的人員，一并確定為面試人員。
（3）面試資格審查。面試資格審查由區衛生和計生局、區人力資源和社會保障局、區紀委監察局共同進行，具體時間、地點及人員名單于面試前3天在順慶區人力資源網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
《報考信息表》1份。
‚身份證原件和復印件1份。
ƒ畢業證、學位證（指有學位證要求的）原件和復印件1份。
④其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由人力資源和社會保障局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負，且不再遞補。
通過面試資格審查人員按川價費[2003]237號文件規定繳納80元面試費，并領取面試通知書。
（4）面試時間及地點。面試具體時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。出現此種情況時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
考核招聘人員面試成績低于70分的，取消聘用資格。
（5）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
3.考試成績公布
各科考試工作結束后，由順慶區人力資源和社會保障局于最后一科考試結束后5個工作日內在順慶區人力資源網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低等額確定體檢人員，如果面試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在順慶區人力資源網上公告。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現空額，按照參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在順慶區人力資源網上公示7天。
公示內容包括擬報區人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、學歷、專業、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡是匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
報考鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的擬聘人員按考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。
公示期滿且無異議人員由區人力資源和社會保障局按照有關規定對其資格進行審核確認。被審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。通過審核確認的擬聘用人員取得聘用人員資格，填寫《順慶區公開招聘事業單位工作人員審批表》，并按有關規定辦理聘用及上編等手續。
考生憑《順慶區公開招聘事業單位工作人員審批表》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額不再遞補。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、特別提示
1.公招過程中如有相關通知（公告）、調整、補充等事項，均在順慶區人力資源網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.招聘單位、主管部門、順慶區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、有關咨詢、監督電話
順慶區人社局：0817-2268828
順慶區衛計局：0817-2243377
順慶區監察局：0817-2224939
南充市順慶區人力資源和社會保障局
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2015年9月30日
附件1：2015年公開招聘考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表（8.17）定.xls
附件2：2015年公開招聘衛生專業技術人員報名表.xls
附件3：2015年考核招聘衛生專業技術人員報名表.xls/P>
易賢網溫馨提示：
《附件.doc》來源于四川人事考試網，最近更新2015年10月9日。
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