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衡陽市規(guī)劃研究中心2015年招聘方案
來源:衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:784 次 日期:2015-10-13 09:40:26
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衡陽市規(guī)劃研究中心成立于2013年,為衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責(zé)全市重大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃重大課題的前瞻性研究、城市發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)規(guī)劃宏觀決策研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和應(yīng)用創(chuàng)新研究,為衡陽市委市政府提供城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)決策建議。

因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市規(guī)劃研究中心擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘2名工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科,負責(zé)具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為2名。具體崗位及要求詳見《衡陽市規(guī)劃研究中心2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》(附件二)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式和時間地點

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:10月21日至10月23日。

上午8:00-12:00下午2:30-5:30

報名地點:市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)

聯(lián)系電話:0734-859910813875708880聯(lián)系人:黃科長

2、報名要求

①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

②如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

③報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。如達不到上述比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準后,可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試與面試

公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進行。

(1)筆試時間和地點:詳見筆試準考證,準考證領(lǐng)取時間另行通知。筆試內(nèi)容及分值:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識100分,按60%比例折算成筆試總成績;申論100分,按40%比例折算成筆試總成績。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的,按專業(yè)知識成績確定排名順序。筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。

(2)面試:具體時間和地點另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試時間控制在10分鐘以內(nèi),按百分制計分。

(3)綜合成績:按照筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例,合成綜合成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的,按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

體檢標(biāo)準按照公務(wù)員招考體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象,在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的,經(jīng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組研究決定,由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科按規(guī)定辦理增員進編等相關(guān)手續(xù),從聘用之日起享受相應(yīng)待遇。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度:

1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8866630

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686

衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科0734-8599108

衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組0734-8599156

應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。

本方案由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2015年10月12日

附件一:衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件二:衡陽市規(guī)劃研究中心2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年10月12日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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