根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《信陽市機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立市人大法制委員會等事項的批復(fù)》精神，經(jīng)市人大常委會黨組研究同意，決定面向全市公開遴選信陽市人大常委會工作機構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
面向全市公開遴選科級以下工作人員4名。其中，法律類人員3名，文秘類人員1名。統(tǒng)一考試、考察，分別錄用。科級干部報考的，遴選后按原級別對待。
以上職位、類別若報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，按規(guī)定相應(yīng)核減該職位、類別遴選人數(shù)。
二、遴選條件和范圍
（一）基本條件
報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：
1、對黨忠誠，品行端正，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當，清正廉潔。
2、勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實績突出，辦事認真，群眾公認。
3、年齡32周歲以下(1983年9月30日以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。
4、具有國家統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;
5、具有兩年以上工作經(jīng)歷(截止至2015年9月30日)，且年度考核均為稱職以上;
6、身體健康。
（二）報考的條件和范圍
1、信陽市市直單位、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)在編在崗，且已按規(guī)定完成公務(wù)員或參照公務(wù)員登記備案的科級以下工作人員。
2、法律類要求為法律、法學(xué)、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、商法等專業(yè)，具有本專業(yè)工作經(jīng)驗。
3、文秘類要求為漢語言文學(xué)、文秘、應(yīng)用語言學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)專業(yè)，具有從事文字材料工作經(jīng)驗，有較高的文字功底。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、正在接受紀律審查的;
2、受過黨政紀處分的;
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、受過刑事處罰的;
5、本人在原單位尚在試用期的;
6、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未滿服務(wù)工作年限的(含新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、省選調(diào)生、政法系統(tǒng)招錄培養(yǎng)體制的培養(yǎng)生等);
7、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布通知、公告
2015年10月13日，通過政府門戶網(wǎng)站、信陽黨員服務(wù)網(wǎng)、信陽人大網(wǎng)、信陽市人社局網(wǎng)站等向全市發(fā)布公告。
（二）報名
時間：2015年10月21日8：30至10月25日17：00
本次公開遴選采取報考人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報名。
符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《信陽市人大常委會公開遴選工作機構(gòu)工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報名表兩份、本人有效身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片 (同版、藍底)4張到市人大辦公室報名。(地點：羊山新區(qū)新五路行政中心1號樓1329房間，咨詢電話：0376-6366005)
（三）資格審查
首先由報名人員所在單位進行審查，經(jīng)單位蓋章后方可報名，然后由市人大遴選辦進行復(fù)查后發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間：另行通知。
資格審查工作貫穿此次遴選全過程，報考人員報名時提交的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。
（四）考試
1、筆試。報考法律類的考生主要測試法律專業(yè)知識和運用法律手段分析和解決實際問題的能力；報考文秘類的考生，主要測試文秘專業(yè)知識和文字表達能力。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進入面試人員名單，面試人員在規(guī)定時間內(nèi)持身份證、準考證到指定地點參加面試。
面試工作由市人大遴選辦組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。
3、計算考試總成績。采用百分制計算總成績，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）體檢
根據(jù)遴選總分數(shù)，分別按照遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例、從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補。
（六）考察
根據(jù)考試總成績，分別按擬遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進入考察人員。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎(chǔ)上，重點根據(jù)職位要求，考察實際工作能力。考察時將查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，取消遴選資格，依次遞補。
（七）確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬遴選人員，進行公示，公示時間為7天。試用期為1年，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無條件服從組織安排。報名之后所在單位提拔職務(wù)的不予承認。
四、其它事項
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作由市人大、市委組織部、市人社局聯(lián)合組織實施。成立信陽市人大常委會工作機構(gòu)人員公開遴選辦公室(簡稱市人大遴選辦)，具體負責(zé)遴選工作。
（二）落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。
（三）嚴格工作紀律。遴選過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。
本方案未盡事宜由市人大遴選辦負責(zé)解釋。
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《市人大2015年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于信陽人力資源網(wǎng)，最近更新于2015年10月13日。
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