一、學校簡介
南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校，2011年10月被國務院學位委員會批準開展培養碩士專業學位研究生試點工作。2013年，被總參謀部、教育部批準為定向培養直招士官院校。
二、招聘崗位、人數和條件
| 學院 | 崗位類別 | 招聘人數 | 崗位條件 | 聯系電話 |
| 水利與生態工程學院 | 教學科研 | 2 | 水工結構博士研究生學歷學位 | 聯系人：李老師電話：0791-82126158 手機：13767141459 郵箱：xlxz@nit.edu.cn |
| 教學科研 | 2 | 水利水電工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 水力學及河流動力學博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 港口航道與海岸工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 農業水土工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 大地測量學與測量工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 風景園林設計博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 地質工程博士研究生學歷學位 | ||
| 土木與建筑工程學院 | 教學科研 | 2 | 巖土工程博士研究生學歷學位 | 聯系人：洪老師電話：0791-87688633 手機：13979165859 郵箱：jzgc@nit.edu.cn |
| 教學科研 | 2 | 工程管理/工程造價博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 建筑設計及其理論/建筑歷史與理論博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 市政工程/環境工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 道路與鐵道工程/交通規劃與管理博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 固體力學/工程力學博士研究生學歷學位 | ||
| 機械與電氣工程學院 | 教學科研 | 1 | 車輛工程博士研究生學歷學位 | 聯系人：張老師電話：0791-82126168 手機：13979189416 郵箱：zlljdx@163.com |
| 教學科研 | 1 | 流體機械及工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 水利水電工程（水動方向）博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 電機與電器博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 電力系統及其自動化博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 電力電子與電力傳動博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 負荷預測與模型仿真博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 控制理論與控制工程博士研究生學歷學位 | ||
| 信息工程學院 | 教學科研 | 1 | 計算機系統結構博士研究生學歷學位 | 聯系人：趙老師 電話：0791-82080251 手機：13870618474 郵箱：nitdcst@163.com |
| 教學科研 | 1 | 地圖制圖學與地理信息工程博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 2 | 通信與信息系統博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 測試計量技術及儀器博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 微電子學與固體電子學博士研究生學歷學位 | ||
| 工商管理學院 | 教學科研 | 1 | 企業管理/管理科學與工程/物流工程與管理/交通運輸規劃與管理/交通運輸工程經濟與管理/供應鏈管理與實現技術/運輸管理科學博士研究生學歷學位 | 聯系人：劉老師電話：0791-88100661 手機：18970097211 郵箱：glxy@nit.edu.cn |
| 教學科研 | 2 | 企業管理/管理科學與工程/計算機軟件與理論/計算機應用技術/信息管理與信息系統博士研究生學歷學位 | ||
| 經濟貿易學院 | 教學科研 | 1 | 企業管理博士研究生學歷學位 | 聯系人：鄭老師電話：0791-82126285 手機：13870849753 郵箱：jmxy@nit.edu.cn |
| 教學科研 | 1 | 金融學博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 人口、資源與環境經濟學（農業經濟）博士研究生學歷學位 | ||
| 人文與藝術學院 | 教學科研 | 1 | 新聞學（新聞傳播學）博士研究生學歷學位 | 聯系人：汪老師電話：0791-87713176 手機：15879107810 郵箱：rwyysxy@163.com |
| 教學科研 | 1 | 音樂表演或音樂學（史論）（音樂與舞蹈學類專業）博士研究生學歷學位 | ||
| 理學院 | 教學科研 | 2 | 概率論與數理統計博士研究生學歷學位 | 聯系人：陳老師電話：0791-88125084 手機：15879047245 郵箱：243528706@qq.com |
| 教學科研 | 1 | 計算數學博士研究生學歷學位 | ||
| 教學科研 | 1 | 材料物理博士研究生學歷學位 | ||
| 外國語學院 | 教學科研 | 1 | 法語語言文學/英語語言文學博士研究生學歷學位 | 聯系人：譚老師電話：0791-88172710 手機：13697000018 郵箱：wgyx@163.com |
| 教學科研 | 1 | 國際貿易學（本碩為英語專業；或本科英語專業，碩士海外留學）博士研究生學歷學位 | ||
| 馬克思主義學院 | 教學科研 | 2 | 馬克思主義基本原理/馬克思主義中國化研究博士研究生學歷學位 | 聯系人：王老師電話：0791-82126122 手機：13687002766 郵箱：szb@nit.edu.cn |
| 外國哲學/中國哲學博士研究生學歷學位 | ||||
| 體育教學部 | 教學科研 | 1 | 體育教育訓練學博士研究生學歷學位 | 聯系人：彭老師電話：0791-88125160 手機：13970836332 郵箱：843694200@qq.com |
三、南昌工程學院2016年人才引進政策
| 項目 對象 | 人才基金（萬元） | 科研啟動費 | 配偶政策 | 其他待遇 | 備注 |
| 領軍人才 | 60-100 | 20-100萬元 | 配偶可隨調；若配偶未隨調，學校對其每月發放1000元生活補貼，累計發放6年。 | 1、符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套；2、博士學位津貼：1000元/月（三年內）；3、可內聘副教授三年，享受校內副教授待遇；4、報銷一趟考察往返交通費。 | 底薪30萬元/年 |
| 海歸博士 | 35 | 文科8萬元 理科10萬元工科15萬元 | 底薪20萬元/年 | ||
| 緊缺學科（專業）博士 | 30 | 文科6萬元理科8萬元工科10萬元 | 配偶為全日制碩士研究生學歷學位且工作單位不在南昌市區的，可安排工作，人事關系調入學校；配偶為全日制本科學歷且工作單位不在南昌市區的，可安排工作，實行人事代理；配偶為全日制本科學歷以下的，視崗位情況可安排校內編制外聘用工作。 | 同時具有研究生導師資格的，科研啟動費上浮2萬元 | |
| 博士 | 25 | 文科4萬元理科6萬元工科8萬元 | |||
| “瑤湖學者”特聘崗位（柔性引進） | 1.提供工作津貼：15—20萬元/年； 2.提供事務性助手1名和必須的辦公條件； 3.在校工作期間提供住宿； 4.提供每年報銷兩趟往返交通費。其中，國內人選每年最高限報5000元，國（境）外人選每年最高限報2萬元； 5.柔性引進人才聘期內人事、工資、醫療、保險等關系保持不變，不辦理戶口的遷移；備注：聘任對象、工作職責等詳見《南昌工程學院“瑤湖學者”特聘崗位聘任及管理辦法（試行）》。 | ||||
| 相關說明： 1、年齡。領軍人才一般在50周歲以下，博士人員一般在40周歲以下，同時具有研究生導師資格人員一般在45周歲以下，特殊人才年齡可適當放寬。 2、緊缺學科（專業）為：水工結構工程、建筑學、電氣工程、水利水電工程（水動方向）。 3、人才基金、科研啟動費發放方式。“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式。“一次性發放”金額為：海歸博士10萬元，其他博士8萬元，余下部分根據考核分年度發放；科研啟動費分三年發放；領軍人才待遇及發放方式按協議確定。 4、服務期：領軍人才、海歸博士、緊缺學科（專業）博士、博士服務期為6年。 5、學歷。領軍人才、海歸博士、緊缺學科（專業）博士、博士第一學歷原則上要求為全日制本科，本、碩、博專業相近。 6、特殊人才引進待遇面議。 | |||||
四、報名辦法
1、報名時間：即日起至2016年12月31日，招滿即止。
2、報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發送至各引進學院（見崗位招聘計劃表中提供）。
3、報名需提供的材料：所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。
4、學校人事部門聯系方式：
聯系人：任老師（瑤湖校區行政樓320辦公室）
聯系電話：0791-88126554
Email:rsc@nit.edu.cn
學校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新開發區天祥大道289號 郵編：330099
五、考核方法
1、考核分面試和試講兩部分。
2、定期舉行面試，具體時間和地點另行通知。
六、體檢
1、根據考核結果，擇優確定體檢人員。體檢在我校醫院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。
2、體檢有關安排由人事處另行通知。
七、聘用
經考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關規定試用，試用合格后，辦理相關手續。
八、待遇
正式在編。享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。
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