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2015年江門市民族宗教事務(wù)局專場招聘工勤崗位普通雇員公告
來源:江門市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1209 次 日期:2015-10-14 09:43:41
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根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神,江門市民族宗教事務(wù)局擬招聘工勤崗位普通雇員1名。

一、招聘崗位及職責

本次招聘綜合業(yè)務(wù)人員(機關(guān)雇員工勤崗位)1名,負責單位公務(wù)辦文、公務(wù)文書撰寫,擬定單位的管理辦法和編輯發(fā)布信息等工作。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

(三)身體健康,年齡在30歲以下(1985年1月1日后出生,含當日)的社會人員;

(四)具有全日制普通高等教育本科學歷,中國語言文學類專業(yè)(專業(yè)類型界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行,學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù));

(五)有1年從事文秘工作經(jīng)驗(計算時間截止期為公告發(fā)布之日;在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作,不視為工作經(jīng)歷)。

注意事項:

1.與江門市民族宗教事務(wù)局干部有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得報考;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,不得報名。

三、報名方法

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2015年10月19日至21日,時間為上午9:00-11:00,下午3:00-5:00。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市民族宗教事務(wù)局秘書科(江門市蓬江區(qū)勝利路119號8樓)并提交如下報名資料,辦理現(xiàn)場報名:

(一)江門市民族宗教事務(wù)局招聘工勤崗位雇員報名表(附件2,須雙面打印)1份;

(二)近期正面免冠大一寸彩照2張

(三)計劃生育證明、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保證明原件;學歷、學位證書、身份證、戶口本(原件及復(fù)印件一式一份,原件查閱后退回)。

報名注意事項:

1、報考者用新版身份證號報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報考者所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。如報考者提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并由江門市民族宗教事務(wù)局告知當事人。

3、認真填寫報名資料,學習和工作經(jīng)歷,應(yīng)按時間先后順序,從大學填起(如:何年何月至何年何月在何地、何單位學習、工作、任何職)。對大學期間的學習經(jīng)歷,須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,方便單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位。

四、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

面試成績實行100分制,合格分數(shù)線為60分,成績不合格的不能進入體檢和考察。每名考生面試時間限定在15分鐘內(nèi)。面試時間:另行通知。面試地點:江門市蓬江區(qū)幸福路20-22號江門市人事考試院。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試結(jié)束后,成績第一名的確定為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由江門市民族宗教事務(wù)局負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢,具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察,并由面試成績合格的下一名人員遞補,體檢費用由考生自負。

(二)考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由江門市民族宗教事務(wù)局考察組對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過實地查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在江門市人事考試院等網(wǎng)站(http://www.jmkszx.com/)公示7天。

七、雇用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇用實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按江門市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的,應(yīng)追究責任。

咨詢電話:江門市民族宗教事務(wù)局秘書科0750-3323847;

監(jiān)督舉報受理部門及電話:江門市人力資源和社會保障局職員雇員管理科0750-3873786、人事監(jiān)察科:0750-3935275。

江門市民族宗教事務(wù)局

2015年10月13日

附件:

1.2015年江門市民族宗教事務(wù)局招聘普通雇員崗位表

2.江門市民族宗教事務(wù)局招聘工勤崗位雇員報名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《江門市民族宗教事務(wù)局招聘工勤崗位雇員報名表.doc》來源于江門市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年10月14日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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