因工作需要，岳陽市政府法制辦公室決定面向全市公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
岳陽市政府法制辦公室遴選2名工作人員，具體職位為依法行政監督指導和政策法規和規范性文件管理崗位各1人。
二、遴選范圍、對象與條件
（一）遴選范圍與對象
全市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關、參照管理單位（包括中央在岳單位），工作滿5年以上在編在崗具備公務員（或參照管理）身份的工作人員（具體職位條件見遴選條件）。
（二）遴選條件
1、政治素質好，具有一定政策理論水平；
2、1975年10月1日及以后出生，公務員（或參照管理）崗位5年以上工作經驗（含試用期），身體健康；
3、大學本科及以上文化程度、法律專業；
4、年度考核均為稱職以上等次；
5、通過司法考試，取得相應法律從業資格；
6、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
１、各級人民法院聘任制書記員；
２、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
３、受處分期間或未滿影響期限的；
４、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
５、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、遴選程序
1、報名。報名時間為10月19日至10月23日（含周六、周日）。報名地點：市政府法制辦公室（聯系電話：8880272）。報名須填寫報名登記表（附件1），提供學歷證書、身份證、單位同意報考證明原件以供審查，交近期免冠彩照2張，以及學歷證書、身份證、公務員(含參照管理)登記表等復印件。職位遴選計劃數與實際報考人數的比例原則上不小于1:5。報名結束后，達不到開考比例的，經研究，可適當降低開考比例。
2、資格審查。市政府法制辦公室對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個遴選工作的始終。
3、筆試。考試采取閉卷方式答題，考試內容以法律基礎知識（行政法為主）、公文寫作和行政能力為主，滿分為100分，筆試成績精確到小數點后1位。
4、面試。根據筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規定比例的，經與市公務員主管部門協商，可適當降低比例。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數點后2位。根據綜合成績排名，從高分到低分按 1:1比例確定考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優先入圍。
5、考試時間及地點另行通知。
6、體檢、考察、調入。市政府法制辦公室組織對入圍人選進行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補，替補不得超過２次。符合條件者按程序辦理調入手續。
2015年10月16日
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《岳陽市面向基層公開遴選公務員報名登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年10月16日。
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