因工作需要，句容市政府辦公室面向全市機關和事業單位公開選調工作人員，現將選調事項公告如下。
一、選調職位及計劃
文秘工作人員5名（其中男性4名、女性1名）；計算機管理工作人員1名。
二、選調對象和條件
（一）選調對象
選調對象為2013年10月31日前列本市機關和事業單位（含參照公務員法管理的事業單位）編制的在編在崗工作人員。
（二）選調條件
1、具有全日制本科及以上學歷；
2、專業等具體要求詳見《2015年句容市政府辦公室公開選調工作人員崗位表》（附后）；
3、年齡要求：01、02崗位年齡要求為1985年1月1日以后出生，03崗位年齡要求為1980年1月1日以后出生；
4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次；
5、未受過黨紀政紀處分；
6、身體健康。
三、選調程序
（一）報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2015年10月30日（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）。
2、報名地點：句容市政府辦公室（市行政大樓606室）
聯系電話：0511-87272848 聯系人：杜鵑
3、報名方式：采取現場報名的方式。
報名需提供以下材料：
(1)填寫《2015句容市政府辦公室公開選調工作人員報名登記表》（可從句容市人社局網站www.jrhrss.gov.cn/下載）；
(2)本人近期免冠正面一寸證件照二張。
(3)本人居民身份證、學歷證書原件和復印件。
報名人員須對本人提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，將被取消選調資格。本次選調開考比例為1∶3，報名結束后，如達不到開考比例要求，相應減少選調計劃。
（二）資格審查
報名結束后，市政府辦公室會同市編辦、市人社局對報名人員進行資格審查。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。01、02崗位筆試內容為應用寫作，03崗位筆試內容為計算機基礎知識（側重于計算機科學技術方面的內容）；筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和選調計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）；面試方式為結構化面試。
筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成計算。筆試和面試均以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試工作由市政府辦公室、市人社局共同組織實施。筆試時間為2015年11月7日，具體時間、地點詳見準考證。應聘者參加筆試時需攜帶本人身份證、準考證。
應聘者須于11月6日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00憑本人身份證到句容市政府辦公室領取《準考證》。筆試成績于筆試后七個工作日內在句容市人社局網站公布。面試時間、地點詳見面試通知單，面試成績當場通知應聘者。
(四)考察
在成績合格分數線內的人員，按各崗位選調計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入考察人選的面試成績應不低于60分）。如應聘崗位人數末位出現總成績同分，以筆試成績高者入圍；如筆試成績也相同，則加試確定名次。市政府辦公室對應聘者德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。
（五）調動
根據考察結果，研究確定擬選調人選，經商所在單位同意，按有關規定和程序辦理借用手續,借用期為3個月。因考察不合格以及棄權出現缺額或單位不同意等情況時，應按總成績從高分到低分實行依次遞補。
借用期內其人事、工資等關系仍保留在原單位。借用期滿，經市政府辦公室考核適宜承擔選調崗位工作的，按有關程序辦理調動手續, 原屬行政編制人員列句容市政府辦公室行政編制，原屬事業編制人員（含參照公務員法管理的事業單位人員）列句容市機關服務中心事業編制。經考核不適宜承擔選調崗位工作的，仍回原單位工作。
咨詢電話：句容市政府辦公室 0511-87272848
句容市人社局 0511-87278260
監督電話：句容市政府辦公室 0511-87272843
句容市人民政府辦公室
句容市人力資源和社會保障局
2015年10月19日
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附件二：2015年句容市政府辦公室公開選調工作人員報名登記表
易賢網溫馨提示：
《附件二：2015年句容市政府辦公室公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于句容市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年10月20日。
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