湖南省人民政府機關醫院為湖南省人民政府辦公廳直屬事業單位。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號），面向社會公開招聘專業技術人員，現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，省政府辦公廳成立招聘領導小組，小組辦公室設廳人事處,負責具體協調、組織招聘工作，廳紀檢組監察室全程監督。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持思想素質與業務素質相結合的原則；
3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國；
3、勤奮敬業，具有良好的品行和職業道德；
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年11月2日至11月6日。
2、報名地點：湖南省政府辦公廳機關服務中心人事部（長沙市湘府西路8號三辦公樓二樓216房）
3、報名方式及要求：采取現場報名方式進行。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》一式三份，并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關材料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到報名地點現場報名。
提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。
（三）資格審查：
根據崗位招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示。
（四）考試方法：
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、實際操作和面試相結合的方式進行。按百分制折算成結合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的40%。
筆試和實際操作：通過資格審查人員全部參加筆試、實際操作，筆試主要內容為應聘崗位專業知識；實際操作主要測評應聘人員的動手能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試和實際操作綜合成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選，面試采取結構化方式，主要測評應聘人員語言表達、綜合分析能力等。
各環節考試成績在省人力資源和社會保障廳網站公示。具體考試時間另行通知。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的以筆試成績為準），按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執行。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績的排名先后等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，通過審查的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續（擬聘用人員有工作單位的，提供與原單位解除人事關系的相關證明后，辦理聘用手續），簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包含在聘用期內。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-89990500（服務中心人事部）89990031（廳人事處）
監督電話：0731-89990136（廳紀檢組監察室）
湖南省人民政府辦公廳
2015年10月20日
附件：湖南省政府機關醫院2015年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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