參照中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發〔2013〕3號）等規定和要求，經市編委研究，決定市直及縣區公開選調機關工作人員。
一、選調計劃
根據人員編制空缺和工作需要，市、縣區委巡察機構、市人大機關、市政協機關、市財政投資審核中心計劃公開選調工作人員81名（具體選調計劃見附件1）。
二、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍
1．市委巡察辦、巡察組，市人大機關、市政協機關的報考范圍
全市市直、縣區、鄉鎮（街道）機關及參照公務員法管理的事業單位（含垂直管理單位、派出機構等）在編在崗的已登記且符合轉任規定的公務員。
2．市財政投資審核中心（參照公務員法管理的事業單位）的報考范圍
全市市直、縣區、鄉鎮（街道）機關及參照公務員法管理的事業單位（含垂直管理單位、派出機構等）在編在崗的已登記公務員。
3．縣區委巡察辦（行政）的報考范圍
本縣區直、鄉鎮（街道）機關及參照公務員法管理的事業單位（含垂直管理單位、派出機構等）在編在崗的已登記且符合轉任規定的公務員。
4．縣區委巡察組（事業）的報考范圍
本縣區直、鄉鎮（街道）機關事業單位（含垂直管理單位、派出機構等）在編在崗的工作人員。
（二）報考人員的資格條件
1．政治素質良好，品德端正。
2．勤奮敬業，實績突出，群眾公認。
3．報考市委巡察辦、巡察組、縣區委巡察辦、市人大機關、市政協機關、市財政投資審核中心的人員，須已按規定進行公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記備案，具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷。
4．年度考核等次均為稱職（合格）以上。
5．符合選調職位要求的專業、學歷、年齡、工作經歷及其他條件（見附件1）。
6．具有選調職位要求的工作能力。
7．具有正常履行職責的身體條件。
8．法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1．試用期未滿的；
2．省政法招錄培養體改生、省選調生和新錄用的鄉鎮公務員等，未滿最低服務工作年限的。
3．受處分期間或未滿影響期限的；
4．正在接受紀檢、檢察機關審查的；
5．涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
6．法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的。
報考人員不得報考調動后構成回避關系的職位。
三、選調辦法和工作程序
公開選調工作按照發布選調公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、試用與辦理調動手續等辦法和程序進行。
（一）發布選調公告
通過漯河黨建網（http://www.luohedj.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）等發布選調公告。
（二）報名和資格審查
1．報名方式、時間及地點
報名方式：采取現場報名的方式，每人只能選報一個職位。本次選調不收取報名費。
報名時間：2015年10月22日—10月27日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30
報名地點：市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳（黃河路647號）
2．報考資格審查
報名時，考生本人需攜帶有效身份證、畢業證、公務員登記備案表(報考縣區委巡察組的無需提供)、工作經歷證明、相關資格證書等原件及復印件2份，2寸近期免冠照片5張，《漯河市市直及縣區公開選調機關工作人員報名表》2份（見附件2）。工作人員現場進行資格審查。
3．開考比例
各選調職位的報名人數與擬選調人數的比例原則上不低于4:1，報名結束后達不到開考比例的，經市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達不到開考比例的，需相應核減擬選調計劃，核減后還達不到開考比例的，取消該職位選調計劃，已報名人員如符合其他選調職位條件，可在規定時間內申請報考其他職位。
4．領取準考證
領取時間：2015年10月29日—10月30日上午8：30—下午5：30
領取地點：市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳（黃河路647號）
（三）筆試
1．采取閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。試卷滿分100分。
2．筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
3．筆試時間和地點：見準考證。
4．考生持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。
（四）面試
1．根據筆試成績，按擬選調職位1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人員（降低開考比例的全部進入面試），末位并列的，一并確定為面試人員。因考生自動放棄面試或取消面試后出現空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2．采取結構化面試方式，面試滿分為100分。
3．考生持有效身份證、筆試準考證領取面試通知書（時間、地點另行通知）。
4．面試時間和地點：見面試通知書。
5．考生持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
（五）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（六）考察與體檢
1．根據考試總成績，按擬選調職位1：1.5的比例，從高分到低分確定進入考察人員。末位并列的，一并確定為考察人員。
2．考察內容包括政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
3．對考察合格人員進行體檢，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關規定。
（七）公示、試用及辦理調動手續
1．根據考察和體檢情況，確定擬選調人員，并予以公示。
2．公示期滿無異議的，擬選調人員進入選調部門（單位）試用。試用期間不辦理調動手續。
3．試用期滿組織考察，考察合格的，按照有關規定辦理調動手續。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于選調工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發現報考人員與擬選調職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其選調資格。
（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次選調工作網站，有關信息均將通過上述網站發布，請考生注意查詢。
（三）報考人員在選調各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，選調期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（四）本次選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本簡章由漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0395-5582770
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室
2015年10月20日
附件：
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《2015年漯河市市直及縣區公開選調機關工作人員報名表.doc》來源于漯河市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年10月21日。
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