根據《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》（麗辦發［2010］13號）有關規定，經市委組織部同意，政協麗江市委員會辦公室面向全市公開選調2名機關工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、選調原則
按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優選調的原則組織實施。
二、選調人數和崗位
公開選調政協麗江市委員會辦公室工作人員2名。
三、選調對象和范圍
全市各區縣、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
四、選調條件和資格
報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：
（一）條件
1、認真踐行科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質良好。
2、解放思想，與時俱進，能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
3、具有較強的工作事業心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實踐經驗、專業文化知識、組織協調能力、文字工作能力、調研能力、語言表達能力、計算機操作能力等。
4、具有恪盡職守、樂于奉獻的敬業精神，認真負責、求真務實的工作作風，嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質。
5、有較強的全局觀念，善于團結同志，心胸開闊。
（二）資格
1、年齡在38周歲以下（1973年7月30日以前出生）;
2、大專以上學歷，具有各級黨政機關辦公室從事文秘工作經歷。
3、具有五年以上基層工作經歷；
4、具有公務員身份，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;
5、身體健康。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調。
1、受過黨紀、政紀處分的；
2、涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；
3、其它不宜辦理轉任情形的。
五、選調崗位要求
具有較強的組織協調能力、文字工作能力和語言表達能力，能夠獨立起草文件、領導講話和會議材料等；有較強的宣傳活動能力和社會工作經驗，能熟練運用計算機處理文字材料。
六、報名辦法
（一）報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現場報名的方式進行。
（二）符合報考條件的人員須提交所在單位出具的相關證明一份并加蓋公章，相關證明包括是否同意報考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近三年公務員年度考核等次情況。
（三）報名時須提交加蓋所在單位公章的相關證明和個人相關信息資料，并填寫《麗江市市直機關公開選調機關工作人員報名登記表》。
（四）交驗身份證、畢業證原件和復印件各1份，公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件1份，復印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片5張（寬28㎜×42㎜）
報名地點：麗江市政協辦公室秘書二科 （5120329）
報名時間：2011年7月25日至7月29日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
（五）考試時間、地點另行通知。
選調崗位與符合報考人數比例按麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）的規定執行。
七、選調程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續等程序進行。
（一）筆試。報考人員經市委組織部、市政協辦公室審查合格者方可進入筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。
（二）面試。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序和選調崗位確定每個崗位參加面試人員名單，主要測試應試者的實際工作能力和應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
（三）分值比例。筆試、面試按百分制計分，各占綜合成績50%。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考察。按照綜合成績，由高分到低分確定考察人員，由市委組織部、市政協辦公室組織考察。
（五）討論決定。根據考試、考察情況和具體崗位要求，由市政協辦公室研究決定擬選調人員后，按程序報批。
（六）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。
（七）公示。按規定在一定范圍內對擬選調人員進行公示。公示期為5個工作日。
（八）辦理手續。公示期滿后，對未發現影響選調問題的人員，按規定程序辦理相關選調手續。
（九）監督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規定嚴肅處理。公開選調工作全過程接受組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，干部群眾可以向市紀委第四紀工委和市政協辦公室秘書二科反映，經調查情況屬實的，按有關規定嚴肅處理。舉報電話（ 5120329）。
八、其他事項
政協麗江市委員會辦公室公開選調公務員的有關信息將及時通過麗江政務網（http://www.lijiang.gov.cn）、麗江市人事人才網（http://www.ljrsrc.cn）發布，請報考人員注意查看。
政協麗江市委員會辦公室
公開選調公務員領導小組
二○一一年七月二十一日
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