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華能瀾滄江水電股份有限公司2015年公開招聘公告
來源:華能瀾滄江水電股份有限公司 閱讀:3946 次 日期:2015-10-21 16:31:24
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華能瀾滄江水電股份有限公司(中國華能集團公司云南分公司)是中國華能集團公司控股和管理的,專門從事水電開發運營管理的大型流域水電公司,是云南省培育以水電為主的電力支柱企業、實施西電東送、云電外送戰略的骨干企業,主要從事瀾滄江流域及周邊國家的能源資源開發。

截至目前,公司運營容量達2206萬千瓦(含代管火電360萬千瓦),為云南省內裝機規模第一,在建、籌建裝機規模超過1062萬千瓦,開展前期工作項目裝機1805萬千瓦。根據公司戰略目標,到2020年運營裝機容量達到2500萬千瓦左右,瀾滄江云南段水電基本開發完畢,深入實施境外項目開發,擇優拓展產業鏈延伸,適度發展清潔載能產業,爭取掌控資源總量達到5000萬千瓦左右;到2030年力爭實現運營規模達到5000萬千瓦左右,瀾滄江干流水電資源全部開發完畢,形成瀾滄江整體流域梯級聯合調度運行的格局,成為以水電為主,風電、太陽能、燃機、頁巖氣及相關配套產業鏈等為輔的國際化特大型綜合能源公司,實現再造一個“瀾滄江”的戰略發展目標。

根據發展需要,現面向華能系統內部公開招聘相關專業技術人員,有關事項如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;有良好的職業道德和團隊合作精神,工作責任心強,吃苦耐勞;具有相關工作經驗;身體健康,能承受較大工作壓力。

(二)招聘崗位及具體要求:詳見《華能瀾滄江水電股份有限公司公開招聘崗位表》。

(三)招聘范圍:面向華能系統內部。

二、薪酬待遇及工作地

(一)薪酬待遇:執行華能集團公司的薪酬標準,享受聘用崗位相應的薪酬待遇。社會保險及福利待遇按國家、華能集團公司及當地政策執行。

(二)工作地:公司及所屬企業。

三、招聘程序

(一)報名

1.填報《應聘人員報名表》,如實填寫個人信息,粘貼1寸免冠近照,連同本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、任職文件、學術專著和發表文章等能夠證明本人能力、學識水平的其他資料復印件,于報名截止日期2015年11月5日前,郵寄至華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部(相關時間計算截止2015年11月5日)。

2.每位符合條件應聘人員限報2個崗位(其中備選崗位1個)。

(二)資格審查:公司負責對應聘人員進行資格審查,確定參加考試的人選。

(三)筆試面試考核:公司組織對應聘人員進行筆試、面試。主要考察專業水平、管理能力、邏輯思維和分析問題能力。

(四)根據考試成績確定擬錄用人選,進行體檢。

(五)對體檢合格者按規定辦理有關錄用手續。

四、招聘工作時間安排

報名截止時間為2015年11月5日。考試、體檢等時間安排另行通知。

五、相關事宜

(一)公司不承諾解決配偶、家屬的工作及戶口問題。

(二)應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實即行取消錄用資格,對已經錄用的,解除勞動合同。

(三)公司通過電話方式通知初審通過人員參加考試,初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。

(四)錄用人員依法與公司簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期內如發現不能勝任擬聘崗位工作的,解除勞動合同。

六、聯系方式

通訊地址:云南省昆明市官渡區世紀城中路1號華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部,郵編:650214。

華能瀾滄江水電股份有限公司網站:www.lcjsd.cn

附件:

1.華能瀾滄江水電股份有限公司公開招聘崗位表

2.應聘人員報名表

華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部

2015年10月20日

華能瀾滄江水電股份有限公司公開招聘崗位表

序號 專業方向 崗位名稱 招聘類別 年齡 學歷、資格、工作年限 主要崗位職責 工作單位(地點) 擬招聘人數
1 經營管理方向 電力市場營銷 經營 管理人員 35歲及以下 機電、工商管理、會計、市場營銷相關專業大學本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術資格,具有5年以上電力市場營銷、生產經營管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策、法規,熟悉電力體制改革相關精神和要求,熟悉電網架構和電力企業經營管理相關知識,有一定的管理、組織協調能力。 負責電力市場營銷相關工作;完成領導安排的各項工作任務。 營銷分公司 2
2 法律管理 經營 管理人員 35歲及以下 法律及相關專業大學本科及以上學歷,具有3年以上相關工作經歷;熟悉國內外有關政策法規;具有較好的風險控制意識及計劃管理能力;有較強的文字歸納、處理能力;有吃苦耐勞的精神,具有一定的組織管理和協調能力。具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。具有相關的從業資格或職業資格證、海外留學經歷者優先錄用。 負責公司法律事務、風險管理、內控體系建設、協助解決公司項目重要合同的執行、負責監察審計等工作;完成領導交辦的工作任務。 國際能源公司 1
3 外事管理 經營 管理人員 35歲及以下 英文、法律、金融或東南亞小語種相關專業大學本科及以上學歷;具有初級及以上專業技術資格;具有3年以上相關工作經驗;熟悉外事管理學、外事文書、公共關系、外交禮儀等專業知識;熟悉國家有關政策法規,有較強的文案撰寫能力、對外聯絡策劃和實施能力;有較強的市場意識,能結合企業目標任務,針對外事管理中出現的各種情況和問題,作出正確的分析和判斷。具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學或工作經歷者優先錄用。 負責公司境外公共關系、外事文秘、翻譯、董事會管理等工作;完成領導交辦的工作任務。 國際能源公司 1
4 商務管理 經營 管理人員 35歲及以下 經濟、法律、外語相關專業大學本科及以上學歷;具有3年以上相關工作經驗,其中至少2年以上境外相關工作經歷;熟悉經濟、商務、法律、市場營銷等相關知識,熟悉國家有關政策法規;熟悉東南亞能源市場,具備較強的的業務拓展能力和出色的商務談判技巧;有獨立工作、溝通協調、分析判斷能力,有較強的文字歸納、處理能力;具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。有海外留學經歷者或境外工作經驗者優先錄用。 負責公司風險管理、參與公司重要合同談判工作和市場營銷;參與公司項目開發和投資管理、負責公司與股東方的工作聯系,完成領導交辦的工作。 國際能源公司 1
5 項目前期管理 經營 管理人員 35歲及以下 能源、電力工程等相關專業大學本科及以上學歷;具有5年以上相關工作經驗,中級以上專業技術資格;有較強的文字表達能力和綜合協調能力;具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;有國際商務經驗者優先錄用。 負責管理公司投資項目前期工作;負責組織公司投資開發的項目前期勘測設計科研工作;負責組織開展公司投資項目前期預可研、可研階段的設計工作及經濟評價工作;負責組織公司投資項目前期各階段設計成果的咨詢評審及設計優化工作。 國際能源公司 2
6 電力系統及市場專責 經營 管理人員 35歲及以下 電氣工程等相關專業大學本科及以上學歷;具有5年以上相關工作經驗,工程師以上專業技術資格;有較強的文字表達能力和綜合協調能力,具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;有海外商務經驗者優先錄用。 負責公司組織前期項目接入系統分析論證,電力市場預測分析;負責組織公司投資開發的項目送出工程招投標及前期勘測設計工作;負責開展項目所在國電力資源、電力市場分析評價工作;負責辦理公司項目商務談判等相關工作;負責公司所屬電站的接入系統及送出工程;負責組織前期項目購售電協議(PPA)的起草、評估及商談工作。 國際能源公司 1
7 火電方向 火電生產及技術管理 專業技術管理人員 35歲及以下 熱動相關專業大學本科及以上學歷;具有中級及以上專業技術資格,具有8年以上火電廠專業技術及管理工作經驗;熟悉國家及行業技術規程、規范,熟悉火電廠發電過程及各系統設備結構、工作原理;具有一定的組織管理和協調能力;工作責任心強,能吃苦耐勞;有300MW及以上火電機組管理工作經驗者優先。 負責火電廠生產技術管理相關工作;完成領導安排的各項工作任務。 瀾滄江公司本部 1
8 火電安全及環保管理 專業技術管理人員 35歲及以下 熱動、鍋爐、汽機、電氣相關專業大學本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術資格,具有8年及以上火電生產、運行及管理相關工作經驗;熟悉國家有關安全生產和環境保護相關法律法規,掌握火電安全生產管理相關知識;具有較強的文字歸納、處理能力,具有一定的組織管理和溝通協調能力;工作責任心強,能吃苦耐勞;有300MW及以上火電機組管理工作經驗者優先。 負責火電廠的安全生產管理與可靠性管理、環保管理相關工作;完成領導安排的各項工作。 瀾滄江公司本部 1
9 水電方向 水電運維檢修(電氣方向) 生產人員 35歲及以下 電氣工程及其自動化相關專業大學本科及以上學歷,具有初級及以上專業技術資格,熟悉水電廠運行、維護、檢修相關知識,從事水電生產運行、維護、檢修工作3年及以上;具有一定的專業技術能力。 從事水電運行、維護和檢修工作;完成領導安排的各項工作。 檢修分公司及公司所屬電站 25
10 水電運維檢修(機械方向) 生產人員 35歲及以下 熱能與動力工程(水動方向)及相關專業大學本科及以上學歷,具有初級及以上專業技術資格,熟悉水電廠運行、維護、檢修相關知識,從事水電生產運行、維護、檢修工作3年及以上;具有一定的專業技術能力。 從事水電運行、維護和檢修工作;完成領導安排的各項工作。 檢修分公司及公司所屬電站 20
合計 55
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