首都經濟貿易大學創建于1956年，是由原北京經濟學院和原北京財貿學院于1995年6月合并、組建的北京市屬重點大學。學校擁有經濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，是以經濟學、管理學為重要特色和突出優勢，各學科相互支撐、協調發展的現代化、多科性財經類大學。學校本部位于豐臺區花鄉，地處中關村高科技園區豐臺園內，以全日制本科生和研究生教育為主，紅廟校區位于朝陽區紅廟，地處中央商務區（CBD），以留學生和成人教育為主。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）文件精神，結合我校工作實際，現將2016年公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、熱愛教育事業，具有較強的科研創新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業使命感，身心健康；
2、非北京戶籍應聘者應符合北京市人才引進條件。應屆博士畢業生年齡不超過35周歲，應屆碩士畢業生年齡不超過27周歲。
二、招聘崗位
需求崗位、所需專業、招聘人數等相關信息請參見附表“首都經濟貿易大學2016年招聘計劃”。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方法
應聘者請訪問：首都經濟貿易大學網上招聘系統（網址：http：//zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線注冊簡歷信息并申報崗位。
教師崗位應聘者咨詢請與具體院、系、部聯系，非教師崗位應聘者咨詢請與人事處聯系（其中輔導員崗位請與學生處聯系）。招聘公告中所留郵件地址僅限咨詢，報名需登錄招聘系統在線注冊簡歷信息并申報崗位，郵箱投遞簡歷報名無效。
后續關于招聘遴選的通知及結果將通過招聘系統或人事處網頁發布，請持續關注。
2、報名時間
教師崗位招聘：2015年10月20日至2016年3月31日。
非教師崗位招聘：2015年10月20日至2015年11月20日。
3、崗位要求：
參見附表“首都經濟貿易大學2016年招聘計劃”。
（二）、招聘考試
1、教師崗位
招聘考試分為學院（系、部）面試和學校審核。
（1）學院（系、部）面試由招聘部門自主對應聘人選進行考察，考察形式以試講為主。試講環節旨在評定應聘人員的語言表達、邏輯思維、教學方法等，主要考察面試人員作為教師的基本素質。
面試組成員包括應聘人員所屬學科的教授、學術委員主任、學院（系、部）黨政班子主要成員以及工會（教代會）代表。面試全程錄像，采用票決制確定排序結果。考察結果按照崗位需求人數的1：3上報學校審核，如果符合條件的人數未達到1：3按照實際人數上報。
（2）學校審核包含性格能力測試、人才工作領導小組會審核、校長辦公會審核三個環節。人才工作領導小組會、校長辦公會審核主要評估應聘人員的專業方向、博士論文水平、學術能力和潛力。
2、非教師崗位
招聘考試分為部門初試和學校復試。學校復試由筆試（含性格能力測試）和面試組成。
（1）部門初試由部門自主對應聘人員情況進行考察，形式不限，考察結果按照崗位需求人數的1：10上報學校參加筆試，如果符合條件的人數未達到1：10按照實際人數上報。
（2）筆試采取閉卷的方式，考試內容以崗位要求的綜合知識、專業知識為主，性格能力測試成績做為聘用參考，不計入筆試成績。
（3）面試重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。根據筆試成績從高到低的順序，按照1：5的比例確定參加面試人員，如人數未達到1：5按照實際人數上報。面試過程全程錄像。
（4）應聘人員綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成，綜合成績按百分制計算，達到80分者方有擬聘資格。
（三）、考核、體檢和公示
我校人事處組織考核、體檢工作?？己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
人事處將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
（四）、資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
我們熱誠期待您的加盟！
首都經濟貿易大學人事處
2015年10月20日
附件：1.2016年首都經濟貿易大學對外招聘崗位需求匯總其他專技崗位
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