根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鄂爾多斯市人民政府同意，我局直屬參公單位公開遴選5名工作人員，特此公告。
一、總體要求
認真貫徹執(zhí)行公務(wù)員遴選有關(guān)政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善遴選方法、強化監(jiān)督管理，不斷拓寬公務(wù)員選人用人視野和渠道，提升公務(wù)員隊伍新進人員素質(zhì)，為我市提升“三農(nóng)三牧”工作提供人才保障。
二、組織形式
市農(nóng)牧業(yè)局遴選工作人員實施方案經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局審批后，由市人社局組織實施。
三、遴選職位
市農(nóng)牧業(yè)局所屬參照公務(wù)員管理單位市草原監(jiān)督管理局工作人員2名；市農(nóng)牧業(yè)局所屬參照公務(wù)員管理單位市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站工作人員3名。詳見《鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局公開遴選工作人員職位表》（見附件）。
四、報考范圍和條件
（一）報考范圍
1.各旗區(qū)機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.各旗區(qū)參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
3.年齡在35周歲以下（1980年11 月2日后出生）。
4.具有5年以上工作經(jīng)歷，同時具備一定的農(nóng)村牧區(qū)工作經(jīng)驗（2010年11月2日前參加工作）。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。
5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、實施步驟
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序組織實施。
（一）報名
凡符合遴選條件的人員均可報考，每人限報一個職位。
1.報名時間：2015年11月2日至11月8日。
2.報名費：150元，由報考人員自行承擔(dān)。
3.報名地點：市人力資源和社會保障局1004室。
聯(lián)系電話：0477-8586029
4.報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或由公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）原件、畢業(yè)證書、其他資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份。
（2）所在單位及主管部門同意報考的證明原件（同意報考證明需注明報考人員身份、參加工作時間，近3年年度考核結(jié)果），報考證明需說明是否同意報考。
（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（4）報考職位所需的其他資格條件以及反映工作實績的獎勵表彰、報考推薦表等材料。
（三）資格審查
1.市人力資源和社會保障局會同市農(nóng)牧業(yè)局負責(zé)對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，資格復(fù)審合格的發(fā)放《筆試準考證》。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消報考者遴選資格。
2.準考證打印。開考前一周，制作《筆試準考證》發(fā)送到報考人員的電子郵箱，并電話通知報考人員下載打印。準考證需粘貼與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。
（四）筆試
1.按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于5︰1的比例組織筆試。報考人數(shù)與遴選人數(shù)達不到5：1比例的，市人社局將對遴選職位計劃進行調(diào)整或取消。遴選職位計劃取消的，該職位報名人員可改報其他職位。
2.筆試試題由市人社局統(tǒng)一命制，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。
3.筆試時間、考試地點詳見《筆試準考證》。筆試結(jié)束3日內(nèi)，將在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)上公布筆試成績和資格復(fù)審人員名單。
4.筆試結(jié)束后，按照各職位遴選計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市人社局會同市農(nóng)牧業(yè)局組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)上公布。
2.進入面試范圍的人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，須持本人身份證原件及復(fù)印件、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位同意報考證明和人事主管部門出具的身份證明、公務(wù)員登記表、參公人員登記表等證明材料到指定地點進行資格復(fù)審。同時需提交與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。
資格復(fù)審不合格者，取消其進入面試資格，在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補。
審查畢業(yè)證要求:提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
3.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市農(nóng)牧業(yè)局電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，遞補只進行一次。
5.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行。依據(jù)筆試成績從高到低，按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)3︰1的比例研究確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
（六）面試
1.面試采取競崗演說現(xiàn)場答辯的方式進行，重點測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。
2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人事人才網(wǎng)另行通知。
3.面試須設(shè)立考官組，一般由7人組成。
4.總成績計算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的比例加權(quán)計算總成績。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一職位計劃遴選的最后一名人員考試總成績出現(xiàn)并列，都列入考察對象。
（七）考察
根據(jù)加權(quán)后的總成績從高到低，并按遴選職位計劃數(shù)與考察對象人數(shù)1：2確定考察對象。考察對象的筆試、面試成績不滾動記入考察成果。
1.考察
考察工作由市人社局、市農(nóng)牧業(yè)局共同組織，選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察工作能力、工作作風(fēng)、工作實績和群眾公認度。考察組要查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表。同時，考察對象需提供近三年年度工作總結(jié)。考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個工作單位進行延伸考察。
2.確定擬遴選人員
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)市農(nóng)牧業(yè)局黨組集體討論，提出擬遴選人員報市人社局同意。
（八）公示與試用
1.公示
對擬遴選人員在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7個工作日。
2.試用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再做出決定。
試用時間為3個月。試用期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
（九）辦理調(diào)動手續(xù)
試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動等手續(xù)；試用考核不合格的，退回原單位工作，并報市人社局備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開遴選工作的順利進行，成立鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局2015年公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負責(zé)本次公開遴選工作的組織實施與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長： 王 恒 市委組織部副部長、市人社黨組書記
副組長： 郭培良 市人社局黨組成員、副局長
白萬富 市農(nóng)牧業(yè)局黨組成員、副局長
成 員： 李玉明 市人社局公務(wù)員科科長
劉 芬 市農(nóng)牧業(yè)局人事科科長
安永勝 市人事考試中心主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市人社局，辦公室主任由郭培良同志兼任。
七、紀律和監(jiān)督
建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次遴選工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加公務(wù)員公開遴選人員誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已遴選人員，一經(jīng)查實，予以清退。
八、其他
（一）對遴選人員的資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，在遴選任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)遴選人員與遴選條件不符或弄虛作假的，一律取消遴選資格。
（二）本次遴選不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（三）公開遴選期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（四）本簡章由鄂爾多斯市人社局負責(zé)解釋。
遴選政策咨詢電話：
鄂爾多斯市人社局：0477－8586029
鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局：0477-8581908
鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
2015年10月23日
附件：
附件1：鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局公開遴選工作人員崗位表
附件2：鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報名推薦表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報名推薦表.doc》來源于鄂爾多斯人社局，最近更新2015年10月23日。
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