各市（州、地）人力資源和社會保障局，省直有關部門人事（干部）處，省國資委各監管企業，各有關企事業單位：
根據《中共貴州省委貴州省人民政府印發〈關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見〉的通知》（黔黨發〔6號）、《關于轉發〈關于印發三年百萬高校畢業生就業見習計劃的通知〉的通知》（黔人通〔204號）等文件精神，按照今年省高校畢業生就業見習工作協調領導小組會議議定，現就實施2011年度高校畢業生就業見習工作通知如下:
一、見習對象及計劃安排
（一）就業見習對象。參加就業見習的主要對象為貴州籍、尚未就業的省內外全日制大專以上學歷應屆高校畢業生；部分特殊專業，目前仍未就業的2010屆全日制本科以上學歷高校畢業生也可參加就業見習。
（二）計劃安排。2011年省直統籌實施1000名左右，各市（州、地）計劃任務數如下：貴陽市1000名、遵義市200名、安順市200名、六盤水市200名、黔西南州150名、黔南州300名、黔東南州400名、畢節地區150名、銅仁地區200名。各市（州、地）可根據今年工作實際，按照全省統籌見習崗位、屬地保障原則適量增加見習計劃數。
二、保障政策
見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當地最低工資標準，其中同級財政按當地最低工資標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。
三、派遣程序與時間安排
（一）崗位征集。各有關單位要高度重視高校畢業生就業見習工作，充分挖掘本單位就業見習崗位潛力，千方百計為高校畢業生提供一定數量的就業見習崗位，特別是為高校畢業生提供具備一定技術含量和業務內容的就業見習崗位，以確保高校畢業生技能水平和工作能力的提高；見習崗位經確定后，及時填列《2011年高校畢業生就業見習崗位需求信息表》（附件1）并于2011年7月31日前反饋省“引導辦”。省國資委要繼續充分依托往年工作基礎，調動各監管企業的積極性，做好崗位征集匯總工作，并于8月5日前將崗位信息反饋省“引導辦”。
（二）發布見習公告。8月上旬通過貴州日報和貴州人事人才網、貴州勞動保障網向社會公開發布貴州省2011年高校畢業生就業見習計劃公告和崗位目錄。
（三）報名。8月24日至26日，省“引導辦”采取現場方式組織省本級高校畢業生見習報名，報名地點設在貴州省人力資源和社會保障廳（貴陽市延安中路20號貴州信合大廈五樓）。參加省國資委監管企業見習計劃的須到各監管企業人力資源部門報名（報名地點和聯系方式等相關信息通過貴州人事人才網、貴州勞動保障網另行公告）。
（四）審核推薦。9月上旬前，省級見習計劃由省“引導辦”對報名學生進行審核推薦，確定進入體檢的就業見習高校畢業生名單。省國資委監管企業崗位由各企業人力資源部門審核推薦并經省國資委審核同意后，于9月8日前報省“引導辦”確認。審核推薦參照以下標準進行：
1．零就業家庭和困難家庭高校畢業生優先；
2．專業對口優先；
3．屬地原則優先；
4、品學兼優學生優先。
（五）體檢。9月中下旬，省“引導辦”組織省級見習計劃入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業生憑有關證明減免體檢費。體檢時間通過貴州人事人才網和貴州勞動保障網另行通知。
（六）派遣。9月下旬起，由省“引導辦”對省級見習計劃體檢合格的高校畢業生進行復審，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。參加省國資委監管企業見習崗位的學生到省國資委報到派遣。
各市（州、地）、縣（市、區、特區）參照本通知精神，可立足實際，自行確定崗位征集、報名、體檢、派遣等工作程序的時間，但須于2011年10月31日前完成派遣工作，并于2011年11月10日前將本地見習工作情況總結（含見習人員名單及全國高校畢業生就業見習信息管理系統數據）報省“引導辦”。
四、管理要求
（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關材料，5日內到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加工作。見習生報到后，接收單位要及時與學生簽訂就業見習協議（見附件4），并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協議后，由同級政府所屬人才服務機構函調學生檔案統一規范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構做好檔案接收和移交工作。
（二）保險辦理。見習單位與見習生簽訂協議后，要及時為見習生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。各市（州、地）保險辦理事宜由各地依據標準自行安排。
（三）生活補助發放申領。各見習單位要按月及時足額發放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統一墊付，“引導辦”于見習期滿后據實核撥。各見習單位于次年憑經費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。
（四）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境，按月發放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業見習期滿，見習單位要積極為學生創造就業機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的學生留下來。
（五）見習期滿相關事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據意見，并報“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業生就業見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執一份），并報“引導辦”審核后，發放《貴州省高校畢業生就業見習證書》，作為今后推薦見習人員就業，并享受有關就業扶持政策的依據。
五、工作要求
高校畢業生就業見習工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織實施，具體工作由各級“引導辦”負責。
各級人力資源社會保障部門要會同有關部門共同開展工作。各級“引導辦”要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，切實做好今年高校畢業生就業見習工作。
聯系人：黃明建 何文政 黃燕
聯系電話：5837318
《附件》來源于貴陽人事人才網 最近更新：7月22號。
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