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根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》(組通字〔2015〕41號)等有關規定要求，現將省民政廳2015年公開遴選公務員面試有關事項公告如下。

一、資格復審

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，以3︰1的比例確定資格復審人員，資格復審合格方可參加面試。入圍面試人員最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

(一)資格復審的時間和地點

時間：2015年10月30日，8︰30—12:00,2:30—17︰30。地點：省民政廳人事教育處(合肥市濉溪路99號安徽民政大廈1415房間，聯系電話：0551-65606072）。

(二)資格復審要求

1.資格復審時，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書和筆試準考證原件及復印件各1份。

2.提供2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理）工作經歷（計算時間截至2015年9月）、公務員年度考核均為稱職以上等次、現所在工作單位和職務等有關情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。

如考生系由下級機關轉任到本級機關的，須注明轉任到本級機關的具體時間。

3.未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

4.對資格復審合格的面試人選，發給《面試通知書》。

二、面試

(一)面試方式

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的專業素質、業務水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績當場評定并公布。

(二)面試時間和地點

時間暫定為11月中旬，地點在合肥。具體時間地點另行通知。不能按時參加面試的報考人員，視為自動放棄。

(三)參加面試的有關事項

參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。面試順序在面試當天按照報考崗位順序抽簽決定。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成(百分制)確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

參加面試人員的考試最終成績在面試結束后5個工作日內在安徽省民政廳網站（http://www.ahmz.gov.cn/）公布。

四、體檢和考察

根據考試最終成績，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。

體檢由省民政廳統一安排，在指定的體檢機構進行，體檢標準參考公務員錄用體檢通用標準。體檢、考察對象缺額的，按考試最終成績依次等額遞補，遞補總共不得超過兩次。體檢費用由考生自行承擔。

根據體檢情況，省民政廳派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察。考察組將通過座談、個別談話、調閱干部檔案等方式，按照德才兼備、以德為先、注重工作實績的原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律情況并形成書面考察材料。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和辦理調任手續

綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，經研究，擇優確定擬遴選人員,在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務員局、安徽省民政廳網站和擬遴選人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無問題或所反映問題不影響遴選的發放《報到通知書》。

擬遴選人員要按照《報到通知書》的具體要求到省民政廳報到。遴選人員實行3個月試用期，試用期內，遴選人員在原單位的關系、待遇不變；試用期滿、考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調任手續。

六、組織領導與監督

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，省民政廳公開遴選公務員的面試、體檢和考察等各環節工作均在省公務員主管部門的監督指導下，由省民政廳按人事考試規定組織具體實施，嚴格落實保密、回避等規定并主動接受組織和群眾監督。

咨詢電話：0551-65606072

監督電話：0551-65606080

2015年10月26日

附：安徽省民政廳2015年公開遴選公務員資格復審人員名單

詳情請查看：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114551

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網