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昆明居然之家家具建材市場有限公司2016招聘簡章

來源：昆明理工大學就業網閱讀：1840 次日期：2015-10-28 09:40:56

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一、企業簡介

居然之家成立于1999年，是以中高端為經營定位，采用線上線下完全融為一體的“O2O”模式，為顧客提供設計、材料、家具、家居用品及飾品等“一站式”服務的大型家居建材主題購物中心。15年以來，居然之家始終堅持中高端經營定位，牢固樹立“誠信為本”、“服務為本”的經營意識，首倡“先行賠付”、“綠色環保”、“無理由退換”等服務理念，連續十年蟬聯北京市十大商業品牌。

2005年開始，居然之家在全國大中城市不斷開辦連鎖店，以每年10-15家左右的速度穩步向前推進，截至2015年年初，居然之家已在全國大中城市開辦了110家分店，營業面積達600萬平米，年銷售額超過350億元，在中國家居建材流通業處于領先地位。

居然之家云南分公司負責居然之家在云南省的連鎖發展及運營管理工作。目前，云南省共有6家分店，其中已開業3家分店，分別為昆明金源店、曲靖店、宣威店；騰沖店、昆明世博店、昆明呈貢店正在招商中，將于2015年下半年及2016年上半年陸續開業。

居然之家云南分公司校園招聘項目

旨在挖掘和培養具有未來經理人發展潛質的大學應屆畢業生，通過提供良好的培訓資源與職業發展平臺，幫助員工快速提升個人能力，與企業共同成長，實現個人人生理想。

校園招聘人才培養優勢

·自上而下的密切關注及有力支持

·完整的培養與考核計劃，配備培訓導師給予跟蹤輔導

·富有挑戰性的工作任務

·系統化的應屆畢業生培訓課程，幫助您迅速實現學生到專業人士的轉變

·基于業務需求的崗位輪換，幫助您積累不同的專業能力及領導能力

具有競爭力的薪資及福利

·崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資、績效獎金、年終獎及其它福利

·社會保險及住房公積金

·各種帶薪休假

·免費提供的員工宿舍。

優越的發展通道

應屆畢業生通常從分公司各部或下屬各分店（公司）的基層管理崗位切入，經過2-4年的培養及專業與技能積累可提拔為部門負責人，走向公司中層管理崗位，直至更高職位。

二、招聘崗位

居然之家云南分公司招聘需求表

工作部門	崗位	需求	工作地點	崗位要求
裝飾材料部/ 家具部	市場管理員	4	昆明	1、本科學歷，專業不限，具有較強溝通能力，性格外向，形象較好。 2、具有未來職業經理人潛質，未來最好能接受外派（云南、廣西省會及各大地州城市、享受豐厚的外派待遇）。
財務部	財務儲備人員	4	昆明	1、會計相關專業本科畢業（持學位證），持有會計從業資格證，有中級會計師資格者優先考慮。 2、為人正直，溝通力強，有較強的責任心，具有較強的財務專業知識，抗壓力強。
辦公室	行政人事專員	2	昆明	1、本科學歷，行政管理、工商管理、文秘、中文等專業。 2、具備較好的形象氣質、性格外向，處事靈活，具有優秀的文字功底。