中國科學院心理研究所是我國唯一的國家級心理學綜合研究機構、中國心理學會的掛靠單位，以及中國科學院“率先行動計劃”中首批進入特色研究所試點的單位。因工作需要，現面向所內外公開招聘財務處處長1人。
一．部門職責
負責會計日常核算，審核報銷；科研項目/課題核算管理；編制財務預算報表、年終決算報表；預算執行，資金調配，內部審計；編制用款計劃、支出等各種統計報表；納稅申報，稅務管理；工資、助學金的發放；所ARP財務管理系統的運行；公費醫療、住房補貼、公積金、福利費的管理；心理學會、繼續教育中心、工會、基建等部門會計核算管理；領導交辦的其他工作。
二．崗位聘任條件
應聘者須滿足下述條件：
1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業道德；
2.愛崗敬業，具有高度的責任心和服務意識；具有全局觀念，勇于開拓創新；
3.具有較高的政策理論水平，履行崗位職責的組織、管理和協調能力，較強的分析、表達和溝通能力；
4.具有會計從業資格證書，熟悉國家財務、稅收相關政策法規及科研經費管理辦法，熟悉財務管理和賬務處理業務程序，精通科研單位財務會計業務工作，系統掌握崗位所需的業務知識和技能；
5.具有大學本科及以上學歷，身體健康，能履行崗位職責；
6.具有處長崗位任職經歷，或在副處長或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；
7.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的6個基本條件（見附件1）；
8.一般應具有4年以上財務管理工作經歷。
三.招聘程序及要求
（一）自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可報名，報名時間截至2015年11月3日（周二）17時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料電子版（請形成一個.pdf文件并發至renjc@psych.ac.cn郵箱）：
1.崗位競聘申請表（分所內人員和所外人員適用兩類，見附件2）；
2.能證明本人能力、水平的相關材料（學歷學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等）；
3.其他個人認為需要提交的材料。
（三）人事教育處對應聘者進行資格審查，上報所務會，確定競聘人員名單。
（四）通過初審的應聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會初步定于11月5-11日，具體時間和地點另行通知。
招聘委員會（由所領導班子成員、職代會代表及管理專家組成）對應聘人員進行評議，經三分之二以上到會委員投票表決同意后，確定提名人選。
（五）經考察、聽取黨委和紀委意見后，由所務會集體討論確定擬聘人員。
（六）對擬聘人員進行公示（7個工作日），經體檢合格（所外人員）和公示無異議后正式聘用。
四.聯系方式
聯 系 人：王成、周智紅
電 話：010-64869858，010-64877250
電子信箱：renjc@psych.ac.cn
附件：1.2015年中國科學院心理研究所《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定基本任職條件
易賢網溫馨提示：
《心理研究所崗位競聘申請表》來源于中國科學院心理研究所網，最近更新于2015年10月28日。
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