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為落實(shí)共青團(tuán)中央、教育部、人力資源與社會(huì)保障部、全國(guó)少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，貫徹《中共河源市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童和少先隊(duì)工作的實(shí)施意見》（河委發(fā)〔2015〕5號(hào)）要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我市少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)少先隊(duì)根本任務(wù)，團(tuán)市委、市少工委現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘河源市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的崗位

河源市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員（非行政事業(yè)編制，具體崗位職責(zé)附后）1名。

二、報(bào)名條件和資格

1.年齡55歲以下，即1957年11月1日（含）以后出生。

2.身心健康，品德高尚，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，熱愛少先隊(duì)事業(yè)并愿意長(zhǎng)期從事少先隊(duì)工作。

3.長(zhǎng)期從事少先隊(duì)工作，熟悉中小學(xué)教育教學(xué)工作，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)及青少年工作經(jīng)驗(yàn)。曾獲縣級(jí)（含）以上“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”榮譽(yù)者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平，掌握少先隊(duì)領(lǐng)域的相關(guān)政策及學(xué)科知識(shí)。曾參與過縣級(jí)以上重大課題研究者優(yōu)先。

三、公開招聘的工作步驟

公開招聘工作分為報(bào)名、考試測(cè)評(píng)、決定任用等步驟，主要包括：

1.報(bào)名

2015年10月22日至11月2日，接受報(bào)名和投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式不限）。

咨詢電話：0762-3316081轉(zhuǎn)0；報(bào)名信箱：hysxd@163.com。

2.資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試，筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前研究決定是否取消筆試。

報(bào)名者資格初審結(jié)果和筆試事宜通過團(tuán)市委網(wǎng)站和“河源青年1家”微信公眾號(hào)公布。考生提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加報(bào)名資格。

3.考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試和面試，按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

①筆試。筆試包括綜合素質(zhì)筆試、少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩項(xiàng)。筆試成績(jī)按照綜合素質(zhì)筆試和少先隊(duì)隊(duì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試4:6的比例計(jì)算。

根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低順序列前5名的(得分并列的，全部列入)，到團(tuán)市委接受資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。對(duì)于未參加、未通過復(fù)審或本人放棄面試的，資格復(fù)審人選按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

②面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面試、資歷評(píng)價(jià)兩項(xiàng)。面試成績(jī)按照結(jié)構(gòu)化面試、資歷評(píng)價(jià)8∶2的比例計(jì)算。

4.決定任用。根據(jù)考試測(cè)評(píng)情況，提出擬錄用建議人選，提交團(tuán)市委班子會(huì)票決確定擬錄用人選。團(tuán)市委辦公室按照，辦理錄用手續(xù)。

共青團(tuán)河源市委員會(huì)

少先隊(duì)河源市工作委員會(huì)

2015年10月20日

附：河源市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職位說明書

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