蘇人社事招公告核[2015]108號
為更好地選拔優秀教師人才，充實學校教師隊伍，優化師資結構，常州機電職業技術學院（全額撥款事業單位），網 址：http://www.czimt.edu.cn/現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下；博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲；本次招聘計算年齡的基準日期為：2015年1月1日。
5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經歷的基準日期為：2015年1月1日。
6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年10月28日9：00-- 11月15日16：00；
2、資格初審時間：2015年10月29日9：00--11月16日16：00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、博士研究生條件的崗位，不設開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有招聘單位在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式：試講和面試。
（二）試講內容為本崗位相關的專業知識。面試主要考核應聘人員的綜合素質。
(三）通過資格初審的應聘人員由常州機電職業技術學院通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員參加試講時間和地點。
（四）試講總分為100分，合格線為60分。試講結束后，由主評委現場向應聘人員公布試講成績，試講合格者參加面試。試講成績當場公布。
（五）面試前由常州機電職業技術學院對應聘人員以下材料的原件和復印件進行資格復審。復審材料包括：身份證、本科及研究生學歷學位證書（應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件）、各類資格證書、獎勵證書等原件，如推薦表或學歷學位證書上顯示的專業名稱與我校招聘專業名稱不符的，應提供與招聘專業方向相符的成績單（必須有相符的專業方向，只有相關課程視為無效），否則不能參加試講。
（六）面試按照常州機電職業技術學院制定的面試辦法執行，面試成績由主評委當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。
（七）應聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。
（八）應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參 加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原 因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州機電職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0519-86331046
聯 系 人： 陳老師
六、招聘工作監督
常州機電職業技術學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話： 0519-86331052
聯系人： 王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
常州機電職業技術學院
2015年10月27日
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