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2015年泰州市靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘市殯儀館編外簡(jiǎn)章
來源:靖江人才網(wǎng) 閱讀:1142 次 日期:2015-10-29 10:19:57
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因工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受市殯儀館委托,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、 招聘崗位及人數(shù)

崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè) 性別 學(xué)歷 備注
大客駕駛員 1 不限 高中及以上 持有A1駕駛證,且實(shí)際有大客車五年以上駕齡,年齡在40周歲以內(nèi)(1975年1月1日以后出生)
遺體火化工 1 殯儀相關(guān)專業(yè) 高中及以上 退役士官可不受專業(yè)限制,年齡在25-35周歲之間,身高1.65米以上

二、報(bào)考的基本條件

1.遵紀(jì)守法,享有公民的政治權(quán)利;品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學(xué)校及原單位未受過記過及以上處分,無犯罪記錄。

2.限靖江市戶籍。

3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.下列人員不得報(bào)考:本人的配偶或直系親屬(主要指:父子、母子、兄弟、兄妹、姐弟)從事殯儀服務(wù)工作及喪葬用品經(jīng)營(yíng)的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試加技能考核、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江市民政局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為: 2015年11 月6 日星期五(上午8:30—11:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市民政局(靖江市陽(yáng)光大道1號(hào),市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室)。

報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;報(bào)考大客駕駛員崗位的,需同時(shí)提供本人有效A1駕駛證原件及復(fù)印件。

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。

(2)報(bào)考人員應(yīng)熟知簡(jiǎn)章內(nèi)容并對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用等資格。

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定調(diào)整招聘崗位數(shù)。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2015年 11 月10 日(上午8:30—11:00)到靖江市民政局608室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)面試

報(bào)考人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,面試總分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

1.報(bào)考大客駕駛員崗位的人員,須同時(shí)攜帶A1駕駛證,在面試后直接參加技能考核。技能考核總分為100分,內(nèi)容為入庫(kù)、移庫(kù)、坡道起步等,聘請(qǐng)專業(yè)人員當(dāng)場(chǎng)打分。按報(bào)考人員面試成績(jī)的50%和技能考核成績(jī)的50%采用百分制確定綜合成績(jī)。

2.報(bào)考遺體火化工崗位的人員,直接參加面試,不增加技能考核。

考試成績(jī)將在靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如遇同分的,由市殯儀館組織加試確定參加體檢的人員),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,因體檢不合格出現(xiàn)缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

按照有關(guān)要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。凡考核不合格者不予聘用。考核合格后,擬聘用人員名單將在靖江市民政局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)公布。

(六)聘用

經(jīng)考核合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至市殯儀館工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。

本次公開招聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:89182608、80292150

監(jiān)督舉報(bào)電話:89182610

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

靖江市民政局網(wǎng)址:www.jjmzj.gov.cn

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市殯儀館

二〇一五年十月二十九日

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更多信息請(qǐng)查看泰州市事業(yè)單位招聘考試
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