2015年大學生到基層從醫從教從事農技服務振興計劃省級助學金招聘工作實施方案
為確保我縣2015年大學生到基層從醫從教從事農技服務振興計劃省級助學金招聘工作順利進行，按照省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年大學生到基層從醫從教從事農技服務助學金有關工作的通知》（陜人社函〔2015〕512號）精神，結合我縣實際，經研究制定本次招聘實施方案如下：
一、考試考核對象。報考藍田縣2015年大學生到基層從醫從教從事農技服務振興計劃省級助學金招聘崗位且現場資格確認合格的考生。
根據省人社廳《關于做好2015年“大學生到基層從醫從教從事農技服務助學金”有關工作的通知》（陜人社函〔2015〕512號）有關規定，對達不到開考比例的2017屆國土資源管理類和公共管理類崗位予以取消。
二、考試考核安排
采取筆試與面試相結合的方式進行。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位（不實行四舍五入）。
（一）筆試。
1、時間：2015年10月30日（9：00-11：00）
2、地點：西安市田家炳中學綜合樓五樓（藍田縣北環路縣電力局對面）
3、筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分。
考生必須于2015年10月30日上午8：30前，持學生證、身份證（或有效期內的臨時身份證）、現場資格確認書參加筆試。
筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分排序，同一崗位按照招聘計劃數的3倍確定進入面試人員，達不到3倍的參加筆試人員均參加面試。
（二）面試。
面試時間、地點及進入面試人員名單以藍田縣人民政府網通知為準。
采取結構化面試方法。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、口語表達能力、儀表舉止等。每生面試時間限7分鐘。滿分為100分。
筆試和面試結束后，各崗位依據考生總成績由高到低按照1：1的比例確定考察體檢人員。考試總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序。對同一崗位招聘人數與參加面試應聘人數比例達不到1:3的，設置面試最低分數線，低于面試最低分數線的，予以淘汰。面試最低分數線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員面試平均成績。
（三）考察體檢。進入考察體檢人員由所在院校為其出具書面考察材料。主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。體檢工作由縣人社局統一組織到指定醫院進行，體檢標準嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010 〕12號）文件規定，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，空缺崗位按考試總成績排名順序依次遞補。
（四）公示。考察、體檢合格人員確定為擬錄用人員，名單在藍田縣人民政府網站上予以公示。公示時間為7天。
（五）初錄上報。公示無異議后，將初錄名單、《學生家庭困難情況調查證明表》、學籍信息證明（校教務處簽章）和網上報名登記表(學校就業中心簽章)等資料一并上報市振興辦審定批復。
三、其他事項
1、本次招聘工作每個程序的時間安排及相關通知均在藍田縣人民政府網（www.lantian.gov.cn）發布，考生請隨時關注局網站上的信息，并按時參加。
2、對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、現場資格復審，也包括筆試、面試、考察、體檢、公示以及聘用審批等，監督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與招聘條件不符，有弄虛作假作為，均取消應聘資格。
3、本次招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。
藍田縣人力資源和社會保障局
2015年10月26日
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