| 序號 | 聘崗單位 | 科研團隊 | 崗位類別 | 崗位數量 | 崗位要求 | 崗位招聘條件 | 聯系人 | 報名時間 | 聯系方式 | 備注 |
| 1 | 中山大學管理學院 | 金融工程與風險管理研究中心 | 特聘研究員四級崗 | 1 | 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類以上國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內頂尖期刊上發表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 | 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際A類或國內頂尖期刊發表論文的經歷或潛力。 | 梁黎青 | 2015.04.29至招滿為止 | 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 | 1、崗位工資22萬元/年，五險一金約8.2萬元/年，績效獎勵9-18萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 2 | 中山大學管理學院 | 金融工程與風險管理研究中心 | 特聘副研究員一級崗 | 1 | 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類以上國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 | 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際A類或國內一類期刊發表論文的經歷或潛力。 | 梁黎青 | 2015.04.29至招滿為止 | 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 | 1、崗位工資18萬元/年，五險一金約6.7萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 3 | 中山大學管理學院 | 李仲飛教授團隊 | 特聘副研究員二級崗 | 1 | 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 | 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際B+類或國內一類期刊發表論文的經歷或潛力。 | 梁黎青 | 2015.04.29至招滿為止 | 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 | 1、崗位工資16萬元/年，五險一金約5.9萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 4 | 中山大學管理學院 | 李仲飛教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 2 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告。 | 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際B+類或國內二類期刊發表論文的經歷或潛力。 | 梁黎青 | 2015.04.29至招滿為止 | 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 5 | 中山大學管理學院 | 譚勁松教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1（已招滿） | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。 | 1、 年齡不超過38周歲； 2、 海內外知名高校或研究機構博士研究生畢業； 3、有海外高校的學習或訪問經歷； 4、研究方向為會計信息、投資者保護和公司治理 | 梁黎青 | 2015.5.22 至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 6 | 中山大學管理學院 | 梁琦教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。 | 1、 年齡原則上不超過40周歲；2、 海內外知名大學、研究機構優秀博士后或博士畢業生；3、 研究方向為空間經濟學。 | 楊小煜 | 2015.5.25 至招滿為止 | 電話：020-84112630 郵箱:yangxy63@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 7 | 中山大學管理學院 | 劉運國教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。 | 1、 年齡不超過38周歲； 2、 海內外知名高校或研究機構博士研究生畢業； 3 、研究方向為管理會計與內部公司治理、高管與員工激勵 | 梁黎青 | 2015.5.29 至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 8 | 中山大學管理學院 | 李新春教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 2（已招滿） | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。 2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接收）1篇中文論文。 3、在其他類國際重要學術刊物公開發表1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。 | 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生； 3、研究方向為企業戰略管理、家族企業研究、創業管理研究。 | 梁黎青 | 2015.5.29 至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 9 | 中山大學管理學院 | 謝康教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1（已招滿） | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。 2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科A類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接收）1篇中文論文。 | 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生； 3、研究方向為管理信息系統和電子商務。 | 梁黎青 | 2015.5.29 至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 10 | 中山大學管理學院 | 王海忠教授團隊（中山大學中國品牌研究中心） | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科A類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接 | 1、年齡原則上不超過35周歲；2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生；3、研究方向為消費者行為、品牌管理、國際營銷戰略等。 | 梁黎青 | 2015.10.16至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 11 | 中山大學管理學院 | 施卓敏教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表1篇英文論文或國內二類期刊上發表1篇中文論文。 | 1、年齡原則上不超過35周歲；2、海內外知名大學、研究機構優秀博士后或博士畢業生；3、研究方向為消費者心理與行為，社會認知和神經科學。 | 梁黎青 | 2015.10.16至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 12 | 中山大學管理學院 | 劉靜艷教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發表1篇英文論文（或已被接收）。 | 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高校或研究機構的助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生； 3、研究方向為資源與可持續發展旅游、生態服務價值共創研究。 | 梁黎青 | 2015.10.16至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
| 13 | 中山大學管理學院 | 李東輝教授團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 2 | 1、科研基金申請；2、發表優秀文章 | 1、年齡原則上不超過38周歲 2、海內外知名高校或研究機構的助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業生； 3、 金融或者會計或者相關專業博士畢業，有很好的文章發表； | 梁黎青 | 2015.10.16至招滿為止 | 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 | 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。 |
更多信息請查看廣東省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
