根據成都市道路交通管理工作需要，依照《四川省公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和相關規定，按照公開、公平、公正、擇優的原則，成都市公安局交通管理局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
計劃招聘警務輔助人員共計11人。其中：
（一）交管局“招投標”領導小組辦公室：1人（工作地點：成都市青羊區鼓樓南街142號）
崗位1：招投標文職崗位1人
（二）宣傳處：1人（工作地點：成都市青羊區鼓樓南街142號）
崗位2：成都交警官方網站文職崗位1人
（三）交警一分局、二分局、三分局、五分局：共5人（工作地點：一分局：成都市高新區科園一路6號；二分局：成都市金牛區馬鞍山路1號；三分局：成都市錦江區東怡街50號；五分局：成都市成華區桃蹊路53號）
崗位3：清障車駕駛員崗位5人（交警一分局2人，二分局1人，三分局1人，五分局1人）
（四）交警二分局、四分局、六分局：共4人（工作地點：二分局：成都市金牛區馬鞍山路1號；四分局：成都市三環路羊犀立交外側蜀西環街街口右側；六分局：成都市金牛區外西土橋興科北路155號）
崗位4：廚師崗位4人（交警二分局1人，四分局2人，六分局1人）
二、招聘對象、范圍及條件
（一）應聘人員應具有四川省內常住戶口，自愿從事公安交通管理警務輔助工作，政治思想素質好，具有良好的道德情操和心理素質，遵紀守法，品行端正，紀律觀念較強，服從組織分配；
（二）崗位1應聘人員應具有大學本科（含）以上學歷，年齡應在30周歲以下（1985年11月1日以后出生）；崗位2應聘人員應具有大學專科（含）以上學歷，年齡應在30周歲以下（1985年11月1日以后出生）；崗位3、4應聘人員無學歷要求，年齡應在45周歲以下（1970年11月1日以后出生）
（三）崗位3、4崗位應聘人員，限男性；
（四）應具備正常履行職責的身體條件并通過招聘所要求的入職體檢；
（五）崗位1、2、3、4應聘人員其他應聘條件，具備如下：
崗位1：應具有電子信息科學與技術、法律、工程設計、工程審計、工程造價及工程測量等相關專業學歷；能熟練操作office辦公軟件；有較好的理解和溝通能力；有較好的文字功底；有招投標、工程管理、法律事務等相關工作經驗者優先；
崗位2：能熟練操作office辦公軟件；能熟練操作PS或CAD等圖片編輯軟件；有較好的理解和溝通能力；有較好的文字功底；有網站管理維護工作經驗者優先；
崗位3：取得公安機關交通管理部門核發的機動車駕駛證8年（含）以上，取得機動車B2證駕駛資格1年（含）以上，無重、特大交通事故記錄；1年內無交通事故記錄者優先；1年內無交通違法記錄者優先；
崗位4：能獨立完成菜品制作；持有衛生疾控中心核發的《健康證》；有制作“大鍋菜”經歷者優先；有相關單位工作經歷者優先；
（七）有下列情形之一的不得報考：
1.曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.曾受過黨紀政紀處分的；
3.因違紀被單位辭退或被開除公職（學籍）的；
4.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；
7.參加或曾經參與邪教組織的；
8.其它原因不宜從事交通管理警務輔助工作的。
三、薪酬待遇
1.崗位1工資收入：每人每月2800元（基本工資1250元/月，級別工資：800元/月，績效工資750元/月）；崗位2、3、4工資收入：每人每月2300元（基本工資1250元/月，級別工資：550元/月，績效工資500元/月）。
2.工齡工資：按50元/年遞增；
3.按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險；
4.按國家規定統一繳存應由單位承擔的住房公積金。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2015年10月28日至11月9日（休息日除外），上午9：30至11:30，下午14：00至16：30。
（二）報名地點
成都市公安局交通管理局（成都市青羊區鼓樓南街142號）。
（三）報名要求
1.現場報名
應聘人員按照本公告的招聘條件和要求，持本人身份證、戶口本、學歷證書和其他有關證明材料原件及復印件、本人近期同底版正面免冠彩色白底1寸照片2張、本人《求職簡歷》1份，至報名點報名。
2.網絡報名
應聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件），并制作電子版《求職簡歷》，發送至3246966351@qq.com。郵件名需標注應聘崗位及應聘者姓名，如：崗位2-張三。
成都市公安局交通管理局將對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，必須真實完整，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
（四）面試
面試由成都市公安局交通管理局負責組織，面試具體時間及地點另行通知。
（五）資格審查
資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
五、體檢
面試合格且通過資格審查的應聘人員進入體檢環節，體檢相關事項以通知為準，體檢標準結合本公告相關具體要求執行，體檢費用自理。
六、聘用及管理方式
（一）經體檢合格者，由成都市公安局交通管理局通知報到時間、地點，應聘人員應在規定時限內到成都市公安局交通管理局報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用；
（二）經培訓考察合格者，按《勞動合同法》相關規定與成都市公安局交通管理局及下屬單位簽訂勞動合同。試用期為三個月，合同期三年；試用期內違反管理規定及考核不合格的，解除勞動合同；勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系，根據工作需要及個人表現，可繼續聘用；
（三）應聘者一旦被聘用，由成都市公安局交通管理局負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。
七、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
八、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由成都市公安局交通管理局負責解釋。
咨詢電話：成都市公安局交通管理局 （028）86406946、86406817
成都市公安局交通管理局
2015年10月28日
易賢網溫馨提示：
《成都市公安局交通管理局警務輔助人員報名登記表.doc》來源于成都市公安局交通管理局，最近更新2015年10月29日。
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