根據工作需要，九江市委市政府機關事務管理局（以下簡稱市機關事務局）決定面向全市公開遴選機關工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位和人數
機關事務管理副科實職1人；文秘工作人員1人。
二、報考范圍
九江市直、全市縣（市、區）直、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員；參照公務員法管理單位已登記且符合贛組發（2008）6號文件規定可交流進公務員法實施機關的在編在崗的工作人員，可以報考。
三、報考資格條件
（一）機關事務管理副科實職報考資格條件
1、具有良好的思想政治素質，有較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強的組織協調能力，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康；
2、參加工作5年（含試用期）以上，具有2年以上機關事務管理工作經歷和3年（含試用期）以上公務員工作經歷（計算時間截止2015年9月30日）；
3、大學本科以上文化程度；
4、現任副科實職或主任科員以上職務；
5、年齡在35周歲以下（1980年9月30日以后出生），擔任正科實職的年齡可放寬至40周歲以下（1975年9月30日以后出生）；
6、參加工作以來年度考核等次均為稱職以上；
7、法律、法規規定的其他條件。
（二）文秘工作人員報考條件
1、具有良好的思想政治素質，有較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強的公文寫作和組織協調能力，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康；
2、參加工作3年（含試用期）以上，具有1年以上基層工作經歷和2年（含試用期）以上公務員工作經歷（計算時間截止2015年9月30日）；
3、全日制大學本科以上文化程度；
4、年齡在30周歲以下（1985年9月30日以后出生）；
5、參加工作以來年度考核等次均為稱職以上；
6、法律、法規規定的其他條件。
此次規定的基層工作經歷是指在縣級以下黨政機關、國有企業事業單位、村（社區）黨組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企業事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；
4、法律、法規規定的其他情形。
四、報名方式與時間
（一）報名時間：2015年11月2日9:00至2015年11月6日17:00。
（二）報名方式及地點：報名采取現場報名方式。報名地點為：九江市八里湖新區八里湖大道166號，九江市市民服務中心主樓2號樓C-123室（市機關事務局辦公室）。
（三）報名事項及要求：報名時，報考者需攜帶網上下載并填寫好的《報名推薦表》（一式二份）和近期免冠彩照3張。
本次考試實行誠信報名，報考人員在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括二個方面的內容：一是報名時不進行資格審查。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先進行咨詢，確認符合條件后再填報，因不符合資格條件被取消遴選資格的，后果由報考人員自己承擔。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試遴選資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試遴選的，后果由報考人員自己承擔。
五、筆試
筆試由市機關事務局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》，總分100分。筆試開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，將調減或取消相應的遴選職位。
筆試時間和地點另行通知，報名者需持身份證參加。
六、面試
根據筆試成績由高到低，按照遴選職位計劃數1∶3的比例確定面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
（一）面試公告。報考人員可登錄九江市人力資源和社會保障局網站、九江市委市政府機關事務管理局網站，查看面試入闈人員公告。
（二）資格審查。入闈面試人員到市機關事務局進行資格審查，并領取面試準考證。資格審查時需提供以下材料：
（1）有效居民身份證原件及復印件；
（2）學歷學位原件及復印件；
（3）所在單位推薦介紹信，報考機關事務管理副科實職者需提供參加工作5年以上證明、2年以上機關事務管理工作經歷證明；報考文秘工作人員需提供參加工作3年以上證明、1年以上基層工作經歷證明；
（4）公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（5）2012、2013、2014年年度考核登記表復印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（6）職位要求的其他相關證件和證明材料。
資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件的人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過程。
（三）面試時間和地點另行通知。
（四）面試形式。面試采取結構化面試形式進行，面試試題將突出職位特點，重點測試面試人員的綜合素質和專業水平，總分100分。
七、考察和體檢
（一）考察。面試結束后，根據考試總成績（筆試成績和面試成績各占50%）由高到低，按照遴選職位計劃數1∶1的比例，確定考察人選并告知當事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
市機關事務局派出考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑，并核實考察對象近三年工作業績報告內容的真實性。考察組對考察人選的干部檔案進行核查，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。
（二）體檢。對所有考察對象進行體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行。
八、公示和辦理相關手續
（一）確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會保障網、九江市委市政府機關事務管理局網站進行公示，公示期為7天。
（二）辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，試用6個月。試用期滿后進行考核，考核合格的按有關規定辦理調動手續。
咨詢電話：0792-8111066
監督電話：0792-8102016
九江市委市政府機關事務管理局
2015年10月30日
附件：
《九江市委市政府機關事務管理局公開遴選機關工作人員報名推薦表》
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《九江市委市政府機關事務管理局公開遴選機關工作人員報名推薦表》來源于九江市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年10月30日。
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