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云南西雙版納磨憨經濟開發區2015年招聘聘任制公務員公告
來源:云南省人力資源和社會保障網 閱讀:6389 次 日期:2015-10-30 10:42:34
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云南西雙版納磨憨經濟開發區面向

全國公開招聘聘任制公務員公告

為進一步健全完善用人機制,加大人才引進力度,加快招才引智步伐,根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于云南省聘任制公務員管理試點實施辦法及實施方案的通知》(云人社發〔2014〕164號)文件精神,結合工作實際,經研究決定,磨憨經濟開發區面向全國公開招聘3名聘任制公務員。現將有關事項公告如下:

一、組織領導

磨憨經濟開發區聘任制公務員試點工作在公務員主管部門指導下,由中共西雙版納磨憨經濟開發區委員會、云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會具體組織實施招聘各項工作。

二、招聘職位

(一)磨憨經濟開發區管理委員會安監建設環保局招聘城鄉規劃總工程師1人。

(二)磨憨經濟開發區管理委員會安監建設環保局招聘工程管理總工程師1人。

(三)磨憨經濟開發區管理委員會經濟發展局招聘財經專員1人。

三、招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,具有良好的職業素養;

3.年齡45周歲以下(1970年1月1日及以后出生);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備主管部門批準的擬聘任崗位所要求的資格條件,詳見《云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會公開招聘聘任制公務員計劃表》。

6.具有大學本科及以上學歷;

7.有工作單位的人員須經單位同意后參加招聘;

8.法律、法規和政策規定的其他條件。

下列情形之一的人員,不招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規規定不得聘任為公務員的其他情形的。

四、招聘方式

本次招聘面向全國公開招聘,采取考試與考察相結合的方法進行。

五、招聘步驟及時間安排

(一)發布招聘公告。2015年10月30日在云南人力資源和社會保障網、云南省公務員局、西雙版納人才服務中心、西雙版納傣族自治州政務網、磨憨經濟開發區等網站以及云南日報、西雙版納報等媒體上發布。

(二)報名及資格審核。報名時間為2015年11月2日至11月20日上班時間(上午8:00至11:30,下午15:00至17:30)。報名地點在云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會(312辦公室)。報名采取考生或授權委托相關人員填寫《報名信息表》,提供擬聘任職位要求的相關證書(身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、從業執業資格職稱證書等)原件及復印件,并提供近期2寸白底免冠彩色照片3張進行報名。

崗位報名人數與崗位計劃招聘人數達到3:1比例方可開考。如達不到開考比例的,經公務員主管部門批準同意后,可適當放寬開考比例。

(三)筆試。筆試科目為綜合知識,考試內容包括基礎知識和擬聘任職位所要求的專業知識。

筆試時間為2015年11月27日上午。筆試地點設在云南西雙版納景洪市。具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

(四)面試。筆試結束后,在最低筆試合格分數線以上,依據筆試成績從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數3:1比例內確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試人員,筆試成績不計入下一環節成績。面試人員名單按照相關規定報公務員主管部門審核確定后進行公示。

面試主要測試應聘人員的人崗相適能力,包括專業水平和專業工作能力。面試在公務員主管部門指導監督下,成立面試工作領導小組負責面試具體實施工作。面試成績按百分制計算。具體面試時間、地點詳見《面試通知》或《面試準考證》。

(五)考察。經面試后的應聘人員全部進入考察環節。考察根據工作需要和工作經歷、業績、崗位要求制定考察方案,報公務員主管部門同意后實施。考察成績按百分制計算。

應聘人員的總成績為面試成績與考察成績相加之和。同一崗位應聘人員總成績名次末位并列的,考察成績高者進入下一環節。

(六)體檢。考察結束后,從總成績由高至低順序按崗位體檢人數與崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人員,報經公務員主管部門審核同意后,組織實施體檢工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。體檢時間和地點另行通知。

未按規定參加體檢或體檢不合格的人員,取消進入下一環節資格,空缺崗位經公務員主管部門審核后予以遞補。

(七)公示和辦理聘任手續。體檢結束后,根據體檢結果提出擬聘任人員名單報公務員主管部門審核后進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,在公示期間無問題或反映問題不影響聘任的,辦理聘任手續,并依據聘任合同對所聘人員進行管理。

六、工作要求

(一)紀律監督。聘任制公務員試點工作接受公務員主管部門、紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和應聘人員應嚴格遵守本公告及相關規定。對弄虛作假、違反規定的人員,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

(二)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。考生在招聘期間要確保手機及電話的聯系暢通,并密切注意相關網站公布的招聘信息;否則,后果自負。

(三)本次公開招聘聘任制公務員試點工作未盡事宜,由中共西雙版納磨憨經濟開發區委員會、云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會報公務員主管部門確定。

(四)監督及咨詢電話

1.咨詢電話:0691—8813188,8813091;

傳真:0691—8811016。

2.監督電話:0691—8811781

附件:

1.《云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會公開招聘聘任制公務員計劃表》;

2.《云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會公開招聘聘任制公務員報名信息表》;

3.云南西雙版納磨憨經濟開發區簡介(網址:www.zgmh.net)

中共西雙版納磨憨經濟開發區委員會

云南西雙版納磨憨經濟開發區管理委員會

2015年10月30日

招聘單位名稱 單位
類別
招聘單位主管部門 招聘
崗位
名稱
崗位
代碼
崗位職責與工作任務 招聘 人數 年齡
(歲)
專業 學歷 職業資格 聘任期限 薪酬待遇 具體要求
磨憨經濟開發區管委會 派出
機構
州政府 安監建設環保局城鄉規劃總工程師 001 1、完成規劃技術性工作;研究和統籌磨憨經濟發展與規劃的申審、報批工作;
2、為磨憨經濟開發區的規劃管理和決策提供技術支撐,輔助決策;
3、負責開展對全區規劃專業技術人員的業務培訓工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
1 45以下 城市規劃專業 大學本科及以上 高級工程師(從事城鄉規劃專業)及以上專業技術職稱 3年 底薪10萬元/年,單位提供食宿,并享受法律規定的福利。視工作業績、考核給予績效獎勵 1、具有在乙級資質以上的規劃設計單位、研究院單位3年以上工作經歷。2、有牽頭主持編制2個以上、總金額100萬以上的規劃設計項目的案例。3、熟悉城鄉規劃相關法律法規和管理規范。4、具有較強的綜合分析、組織管理、獨立研究、溝通協調能力以及團隊合作精神和良好的職業道德。
磨憨經濟開發區管委會 派出
機構
州政府 安監建設環保局工程管理總工程師 002 1、完成各類工程管理及技術工作;研究統籌磨憨經濟發展與工程管理的各項事宜;
2、負責開展對全區工程管理專業技術人員的業務培訓工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
1 45以下 工程管理專業 大學本科及以上 高級工程師及以上專業技術職稱和全國建設工程造價員及以上執業資格。 3年 底薪10萬元/年,單位提供食宿,并享受法律規定的福利。視工作業績、考核給予績效獎勵 1、熟悉工程管理相關法律法規和管理規范;2、需3年以上類似專業工作經歷。3、具有較強的綜合分析、組織管理、獨立研究、溝通協調能力以及團隊合作精神和良好的職業道德。
磨憨經濟開發區管委會 派出
機構
州政府 經濟發展局財經專員 003 1、開展政策研究,提供政策咨詢; 2、負責轄區產業規劃、招商引資等工作。 3、完成領導交辦的其它工作。 1 45以下
會計學金融學
國際貿易學專業
大學本科及以上 高級會計師、高級經濟師及以上專業技術職稱 3年 底薪10萬元/年,單位提供食宿,并享受法律規定的福利。視工作業績、考核給予績效獎勵 1、熟悉招商引資及經濟工作相關法律法規和管理規范;2、需3年以上類似專業工作經歷。3、具有較強的綜合分析、組織管理、獨立研究、溝通協調能力以及團隊合作精神和良好的職業道德。
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