根據省特崗辦認真做好特崗教師面試考核工作的相關文件精神，經芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局雙方共同研究，特制定芒市2011年農村義務教育階段學校招聘特崗教師面試考核方案。
一、組織領導
為保證面試工作順利進行，特成立芒市2011年農村義務教育階段學校招聘特崗教師面試工作領導小組、監督組、巡視組，并邀請州教育局領導到場監督巡視，負責對面試工作全過程進行領導、監督和指導。
（一）領導小組
組長：穆勒準 芒市委常委、市人民政府副市長
副組長：楊連升 芒市教育局黨委書記、局長
趙新開 芒市人力資源和社會保障局黨總支書記
成員：索軍 人力資源和社會保障局副局長
晏家榮 芒市教育局黨委副書記、副局長
呂艷琪 芒市教育局副局長
（二）巡視組領導
楊世壽 芒市人大常委會副主任
閔勇勝 芒市政協副主席
（三）監督組
組 長：何勒弄 芒市紀委副書記、監察局局長
副組長：郭玉所 芒市紀委派出教科文衛紀工委副書記
岳安煥 芒市紀委派出教科文衛紀工委副書記
二、確定面試人員的條件和要求
根據《德宏州芒市2011年公開招聘特崗教師公告》中的相關規定進行面試。
（一）分崗位和學科按筆試成績從高到低，按1：2的比例確定面試人員，出現并列成績的一并進入面試。一人一崗的在最低控制線內按1：1的比例進入面試。
（二）自動放棄特崗面試的，請于8月3日前把放棄面試保證書交芒市教育局人事股，將從本崗位最低控制線內從高到低依次調劑進入面試，本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位從高到低依次調劑進入面試，本科、專科崗位不互相調劑，無人報名的崗位，從本學科最低控制線內從高到低依次調劑進入面試。
（三）面試后出現空崗，根據崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位分學科按總成績從高到低依次遞補，本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位按總成績從高到低進行調劑，無人調劑的，在最低控制線內按筆試成績從高到低調劑進行第二次面試，本科、專科崗位不互相調劑。
（四）面試前對畢業生個人信息進行復審，資格復審是對畢業生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照本市的崗位筆試成績在最低控制線以內人員中從高到低依次遞補。
（五）面試分學科劃定最低控制線，小學各學科最低控制線為：語文60分、數學45分、英語60分、音樂40分、體育50分、美術60分、信息技術50分。中學各學科最低控制線為：語文50分、數學50分、英語60分、物理45分、化學50分、生物50分、政治50分、歷史60分、地理50分、音樂35分、體育50分、美術60分、信息技術60分、心理學35分、汽車應用與維修40分、市場營銷50分、平面設計50分、旅游50分。
三、面試內容
（一）報考小學信息技術崗位的以城區小學現行三年級下冊教材為準考核（信息技術為新綱要云南省實驗教材），報考小學其它崗位以城區小學現行五年級下冊教材為準考核（語文、數學、英語為人教版教材；美術為人民美術出版社教材；音樂為人音版，體育為人教版）。
（二）報考初中化學教師崗位以現行九年級下冊教材為準考核（人教版）。報考初中其它崗位的以現行八年級下冊教材為準考核（語文、數學、物理、生物、思品、地理、體育為人教版；英語為仁愛版；音樂為人音版、美術為云美版、歷史為北師大版教材）。
（三）報考芒市中學教師崗位以現行高一年級下學期教材為準考核（語文、數學、英語、思品、物理、化學、生物、音樂、體育為人教版；地理為魯教版，歷史為人民版）。
（四）報考市職業高級中學語文、信息技術、音樂、英語崗位的以現行職高一年級上學期教材為準考核（語文、音樂、信息技術為高教版，英語為外語教學與研究版），報考體育崗位的以普通高中一年級下冊教材為準考核（人教版）、報考其它崗位的以現行職高一年級下學期教材為準考核（市場營銷、汽修、旅游崗位為高教版，平面設計為清華大學版）。
面試時教材自備，確無教材的面試時可向芒市特崗辦申領。
四、面試辦法
面試以分崗位分學科說課及現場回答問題兩種形式進行，主要考核應聘者的教育教學能力和教師的綜合素質，滿分為100分，當場評分，筆試成績加面試成績等于總成績。說課評分標準為：說教材（10分）、說學情（10分）、說教學目標（10分）、說教法、學法（5分）、說課前準備（5分）、說教學過程（35分），說板書設計（5分）、綜合素質（20分）。
報考心理學崗位的人員不進行說課，面試以現場提問的方式進行評分（70分）、綜合素質（30分）。
為體現客觀公正性，面試考生實行代碼制，面試考官由芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局臨時派遣，隨機組合，每個考場設監督員，由芒市紀委派出教科文衛紀工委派遣，對面試過程進行監督。具體工作由德宏州芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局共同組織開展。面試前考生按所報崗位學科進行抽簽,并按所抽取的說課順序抽說課課題，在指定地點準備30分鐘。說課在15分鐘內完成，現場提問5分鐘（現場提問參照公務員面試辦法，考核教師的綜合素質）。面試評委每組由7人組成，當場評分，當場計算成績并向考生公布，面試結束后成績在潞西教育信息網上公布。
五、面試成績計算方法
每位評委按百分制賦分（賦分為整數），各組去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出剩余成績的平均分（保留兩位小數），即為面試成績。各學科面試成績60分為合格，面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績，按所設崗位從高分到低分擇優確定擬聘人員，并在潞西教育信息網上公示7天。報送省特崗辦核準后，方可組織擬聘人員進行體檢。
六、面試時間及地點
面試時間：2011年8月7日下午14:30考生到芒市教育局人事股報到，公布面試注意事項，并抽取說課順序及時間， 8月8日上午8：00按說課順序到芒市三小抽課題，8：30開始面試。
面試地點：芒市三小
本方案由芒市教育局負責解釋，如有變化另行通知。
芒市教育局
芒市人力資源和社會保障局
二○一一年七月二十日
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