根據(jù)省特崗辦認(rèn)真做好特崗教師面試考核工作的相關(guān)文件精神，經(jīng)芒市教育局、芒市人力資源和社會(huì)保障局雙方共同研究，特制定芒市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特崗教師面試考核方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證面試工作順利進(jìn)行，特成立芒市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督組、巡視組，并邀請(qǐng)州教育局領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)監(jiān)督巡視，負(fù)責(zé)對(duì)面試工作全過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：穆勒準(zhǔn) 芒市委常委、市人民政府副市長
副組長：楊連升 芒市教育局黨委書記、局長
趙新開 芒市人力資源和社會(huì)保障局黨總支書記
成員：索軍 人力資源和社會(huì)保障局副局長
晏家榮 芒市教育局黨委副書記、副局長
呂艷琪 芒市教育局副局長
（二）巡視組領(lǐng)導(dǎo)
楊世壽 芒市人大常委會(huì)副主任
閔勇勝 芒市政協(xié)副主席
（三）監(jiān)督組
組 長：何勒弄 芒市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
副組長：郭玉所 芒市紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委副書記
岳安煥 芒市紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委副書記
二、確定面試人員的條件和要求
根據(jù)《德宏州芒市2011年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。
（一）分崗位和學(xué)科按筆試成績從高到低，按1：2的比例確定面試人員，出現(xiàn)并列成績的一并進(jìn)入面試。一人一崗的在最低控制線內(nèi)按1：1的比例進(jìn)入面試。
（二）自動(dòng)放棄特崗面試的，請(qǐng)于8月3日前把放棄面試保證書交芒市教育局人事股，將從本崗位最低控制線內(nèi)從高到低依次調(diào)劑進(jìn)入面試，本崗位無人遞補(bǔ)的，從其它本學(xué)科崗位從高到低依次調(diào)劑進(jìn)入面試，本科、專科崗位不互相調(diào)劑，無人報(bào)名的崗位，從本學(xué)科最低控制線內(nèi)從高到低依次調(diào)劑進(jìn)入面試。
（三）面試后出現(xiàn)空崗，根據(jù)崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位分學(xué)科按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，本崗位無人遞補(bǔ)的，從其它本學(xué)科崗位按總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑，無人調(diào)劑的，在最低控制線內(nèi)按筆試成績從高到低調(diào)劑進(jìn)行第二次面試，本科、專科崗位不互相調(diào)劑。
（四）面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時(shí)若有資料不符的人員，則按照本市的崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以內(nèi)人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試分學(xué)科劃定最低控制線，小學(xué)各學(xué)科最低控制線為：語文60分、數(shù)學(xué)45分、英語60分、音樂40分、體育50分、美術(shù)60分、信息技術(shù)50分。中學(xué)各學(xué)科最低控制線為：語文50分、數(shù)學(xué)50分、英語60分、物理45分、化學(xué)50分、生物50分、政治50分、歷史60分、地理50分、音樂35分、體育50分、美術(shù)60分、信息技術(shù)60分、心理學(xué)35分、汽車應(yīng)用與維修40分、市場(chǎng)營銷50分、平面設(shè)計(jì)50分、旅游50分。
三、面試內(nèi)容
（一）報(bào)考小學(xué)信息技術(shù)崗位的以城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級(jí)下冊(cè)教材為準(zhǔn)考核（信息技術(shù)為新綱要云南省實(shí)驗(yàn)教材），報(bào)考小學(xué)其它崗位以城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行五年級(jí)下冊(cè)教材為準(zhǔn)考核（語文、數(shù)學(xué)、英語為人教版教材；美術(shù)為人民美術(shù)出版社教材；音樂為人音版，體育為人教版）。
（二）報(bào)考初中化學(xué)教師崗位以現(xiàn)行九年級(jí)下冊(cè)教材為準(zhǔn)考核（人教版）。報(bào)考初中其它崗位的以現(xiàn)行八年級(jí)下冊(cè)教材為準(zhǔn)考核（語文、數(shù)學(xué)、物理、生物、思品、地理、體育為人教版；英語為仁愛版；音樂為人音版、美術(shù)為云美版、歷史為北師大版教材）。
（三）報(bào)考芒市中學(xué)教師崗位以現(xiàn)行高一年級(jí)下學(xué)期教材為準(zhǔn)考核（語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育為人教版；地理為魯教版，歷史為人民版）。
（四）報(bào)考市職業(yè)高級(jí)中學(xué)語文、信息技術(shù)、音樂、英語崗位的以現(xiàn)行職高一年級(jí)上學(xué)期教材為準(zhǔn)考核（語文、音樂、信息技術(shù)為高教版，英語為外語教學(xué)與研究版），報(bào)考體育崗位的以普通高中一年級(jí)下冊(cè)教材為準(zhǔn)考核（人教版）、報(bào)考其它崗位的以現(xiàn)行職高一年級(jí)下學(xué)期教材為準(zhǔn)考核（市場(chǎng)營銷、汽修、旅游崗位為高教版，平面設(shè)計(jì)為清華大學(xué)版）。
面試時(shí)教材自備，確無教材的面試時(shí)可向芒市特崗辦申領(lǐng)。
四、面試辦法
面試以分崗位分學(xué)科說課及現(xiàn)場(chǎng)回答問題兩種形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教師的綜合素質(zhì)，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，筆試成績加面試成績等于總成績。說課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：說教材（10分）、說學(xué)情（10分）、說教學(xué)目標(biāo)（10分）、說教法、學(xué)法（5分）、說課前準(zhǔn)備（5分）、說教學(xué)過程（35分），說板書設(shè)計(jì)（5分）、綜合素質(zhì)（20分）。
報(bào)考心理學(xué)崗位的人員不進(jìn)行說課，面試以現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行評(píng)分（70分）、綜合素質(zhì)（30分）。
為體現(xiàn)客觀公正性，面試考生實(shí)行代碼制，面試考官由芒市教育局、芒市人力資源和社會(huì)保障局臨時(shí)派遣，隨機(jī)組合，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員，由芒市紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委派遣，對(duì)面試過程進(jìn)行監(jiān)督。具體工作由德宏州芒市教育局、芒市人力資源和社會(huì)保障局共同組織開展。面試前考生按所報(bào)崗位學(xué)科進(jìn)行抽簽,并按所抽取的說課順序抽說課課題，在指定地點(diǎn)準(zhǔn)備30分鐘。說課在15分鐘內(nèi)完成，現(xiàn)場(chǎng)提問5分鐘（現(xiàn)場(chǎng)提問參照公務(wù)員面試辦法，考核教師的綜合素質(zhì)）。面試評(píng)委每組由7人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算成績并向考生公布，面試結(jié)束后成績?cè)诼何鹘逃畔⒕W(wǎng)上公布。
五、面試成績計(jì)算方法
每位評(píng)委按百分制賦分（賦分為整數(shù)），各組去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出剩余成績的平均分（保留兩位小數(shù)），即為面試成績。各學(xué)科面試成績60分為合格，面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績，按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并在潞西教育信息網(wǎng)上公示7天。報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
六、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2011年8月7日下午14:30考生到芒市教育局人事股報(bào)到，公布面試注意事項(xiàng)，并抽取說課順序及時(shí)間， 8月8日上午8：00按說課順序到芒市三小抽課題，8：30開始面試。
面試地點(diǎn)：芒市三小
本方案由芒市教育局負(fù)責(zé)解釋，如有變化另行通知。
芒市教育局
芒市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月二十日
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