為加強(qiáng)東臺(tái)市城市規(guī)劃展示館人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬東臺(tái)市城市規(guī)劃展示館（差額撥款事業(yè)單位）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 經(jīng)費(fèi)來(lái)源 | 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 招聘條件 | 其他條件 |
| 東臺(tái)市城市規(guī)劃展示館 | 差額撥款 | 講解員 | 2 | 廣播電視新聞學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視新聞、主持與播音、播音與主持藝術(shù)、表演藝術(shù)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、戲劇戲曲學(xué)、語(yǔ)文教育、學(xué)前教育、早期教育、小學(xué)教育、舞蹈教育、音樂(lè)教育、藝術(shù)教育、學(xué)前教育學(xué)、小學(xué)教育學(xué)、教育管理 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 1、五官端正、形象氣質(zhì)好；2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話二級(jí)甲等及以上； 3、年齡30周歲以下（具有研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲）。 | 男性身高175厘米以上(含); 女性身高160厘米以上(含) |
二、應(yīng)聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
三、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日—11月13日上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00（節(jié)假日除外）
2．報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（東臺(tái)市廣場(chǎng)路8號(hào)10樓1003室，展示館東側(cè)）；聯(lián)系人：王曉川，聯(lián)系電話：0515-85213809、85296108。
3．報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
（2）報(bào)考人員須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份；③報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時(shí)終止其報(bào)考或聘用資格。
（3）根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)每人100元。
（4）報(bào)名資格審查通過(guò)后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1．考試方式和內(nèi)容
考試方式包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試，卷面總分均為100分，均設(shè)60分合格線。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象儀表等；筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)；面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
考試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．實(shí)施辦法
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試成績(jī)之和從高到低，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選（末位同分，一并入圍），不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤P試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。如有考生放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢、政審
體檢除身高按公告要求外，其余參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有個(gè)人放棄或體檢、政審不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂在單位服務(wù)年限不低于3年的聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月（2015屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。
八、政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話：0515-85213809、85296108，也可登陸東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsdthrss.gov.cn），東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)（www.dtghjs.gov.cn）查詢(xún)。
東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年10月31日
附件：東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月2日。
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