1.公務員主管部門或錄用考試機構應當成立閱卷專家小組，負責對異常試卷進行甄別。閱卷專家小組成員一般由考務管理人員、閱卷核心專家和甄別技術人員等組成。
2.有下列情況的試卷視為異常試卷：
①未按規定用筆作答的；
②筆跡前后不一的；
③在試卷（答題紙、答題卡）做有特殊標記的；
④客觀題雷同程度超出合理范圍或主觀題答案及文字表述高度一致的。當明確甄別為雷同試卷時，應同時說明甄別的方法和標準。如果未有其他證據同時證明考生的具體作弊過程，均按“當次科目成績無效”進行處理。
⑤其他認為有必要鑒別的試卷。
3.閱卷工作中發現異常試卷時，應及時報告閱卷專家小組負責人，由閱卷專家小組進行甄別。
4.有可能涉及“成績無效”或其他違紀處理的異常試卷甄別結果，需形成正式的文字材料，準確說明異?，F象以及甄別的方法、標準和結果，經閱卷專家小組確認后報閱卷工作領導小組進行認定和處理。
5.評卷過程中，發現同一考場內雷同試卷超過60%或同一考點考場合格率高于80%等異?，F象時，由省級以上錄用考試機構提出處理意見，并報公務員主管部門。
更多信息請查看安徽省公務員考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
