安岳縣教育局 關于安岳縣2015年下年公開考試招聘教師公告
為促進教育事業健康發展，根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關于做好2015年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社函〔2015〕140號），資陽市人力資源和社會保障局、資陽市教育局《關于做好2015年全市面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（資人社發〔2015〕40號）安排，經安岳縣機構編制委員會研究，決定面向全國公開考試招聘教師（專業技術人員）117名。現就有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
公開考試招聘教師117名。其中：初中教師62名、小學教師55名（其中：村小教師48名）。具體崗位詳見《安岳縣2015年下年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲及以下。
“18周歲以上”是指1997年11月7日以前出生（含11月7日），“30周歲以下”是指1984年11月7日以后出生（不含11月7日），“35周歲以下”是指1979年11月日以后出生（不含11月7日）。
（二）思想政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；熱愛教育工作，有強烈的事業心、責任感和敬業精神; 具有較為扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的教育教學能力。
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（四）符合招聘崗位所需的具體條件，詳見《安岳縣2015年下年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）。
（五）具有相應崗位所需教師資格證書。
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．安岳縣區域內機關事業單位在編在崗人員。
6．有違反國家法律法規及其他違紀行為，按規定不能參加事業單位公開招聘考試的。
三、報名
（一）報名方式
采用網絡報名的方式，網址為資陽人事考試網（http://www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
2015年11月7日-2015年11月11日24:00時，繳費截止時間為2015年11月12日24:00時。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2015年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）等信息，并按以下程序報名：
1．報名注冊，填報信息。報名者登錄資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《安岳縣公開考試招聘教師報名信息表》（附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規格為：JPG格式、10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核（考察）等。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
3．繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科），網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。
4．打印報名表。上傳照片通過并繳費成功后的報考者應及時登錄資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。
5．打印準考證：網上已報名且繳費成功的考生，請于2015年11月30日至2015年12月5日前登錄資陽人事考試網自行打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）到指定的考試地點參加考試。
（四）政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)規定，參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1年，筆試成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。續簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分；續簽合同滿服務期且考核合格按規定加分。加分最高不超過6分。
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于調整“一村(社區)一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定，參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發〔2012〕406號）規定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在筆試成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的考生，務必于2015年11月23日上班時間內（上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6：00時）向安岳縣人力資源和社會保障局提供考聘事業單位工作人員加分申請審批表（附件3）、服務證書、聘用合同、年度考核、優秀獎勵證書等相關證明材料原件（服務所在地縣級及以上組織人社部門、團委、教育部門出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料；退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件（一式一份）。未按規定時間和未按規定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。
經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。
四、筆試考試
本次筆試的開考比例即報考人數與招聘崗位之比為3:1，其中：村小教師崗位筆試開考比例為2：1。若達不到開考比例的崗位則相應調減或取消招聘名額。崗位招聘名額調減情況于筆試前在資陽人事考試網公布。報考人員報考的崗位被取消后，經本人同意可調整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。
（一）筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎》（詳情見四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱）。
（二）筆試總成績計算
《教育公共基礎》成績滿分為100分；
筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。
（三）筆試日期和時間
日期： 2015年12月5日
時間：上午9:00—11：00
筆試地點見準考證。筆試時必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件（第二代）到指定的考場參加筆試。
筆試成績于2015年12月中旬左右在資陽人事考試網上公布,考生憑姓名和準考證號進行查詢。需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間（上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時）持本人有效居民身份證、準考證到安岳縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提出書面申請，查分結果在資陽人事考試網公布，同時公布資格復審人員名單。
筆試科目有缺考或成績為0分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
五、資格審查
根據招聘崗位名額的2倍按筆試總成績從高到低確定（進入資格復審人員最后一名出現成績相等的，一并進入資格審查）面試人員。
資格復審于2015年12月21日上午8:30時至12月22日下午6:00時上班時間進行。資格復審時需提供本人有效身份證件、《準考證》、教師資格證、報名表、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件。
資格復審合格人員，須繳納面試考務費80元，并領取面試通知書，按要求參加面試。逾期未參加資格復審的人員視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審出現的空缺崗位按筆試總成績從高到低依次遞補1次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
六、面試考試
面試以說課的方式進行，面試成績滿分為100分。
因考生放棄面試出現的面試名額空缺，不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，面試仍視為有效。經資格審查合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證、面試通知書參加面試。面試的時間、地點見《面試通知書》。
七、考試總成績計算
考試總成績=（《教育公共基礎》+政策性加分）×50% +面試成績×50%；
考試總成績于面試結束7天后在資陽人事考試網公布，同時公布體檢人員名單和體檢時間。
八、體檢和考核
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，以筆試成績高者優先，所有成績均相同，以學歷高者優先)。對面試未形成競爭（即面試人數小于或等于招聘數量）的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的規定執行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。
考核由安岳縣人社局會同安岳縣教育局進行。考核不合格者不予聘用。
九、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網公示7 個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優先，所有成績均相同，以學歷高者優先）選擇聘用單位或崗位。
十、管理與待遇
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。
受聘人員試用期按相關規定約定。試用期滿，聘用單位對受聘人員進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務年限為三周年（三年期滿后方可流動或調動）。
本次考試招聘公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理。所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事管理。
十一、紀律與監督
本次考聘工作，將由安岳縣紀委（監察局）全程監督，要堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。
十二、相關提示
本次考試安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局保留依法維權的權利。
招考過程中有關崗位調整、公告補充、成績公布、資格復審、體檢等事項，由資陽人事考試網（http://www.zypta.gov.cn）公布，請考生隨時密切關注。
請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知安岳縣人力資源和社會保障局（電話：24520987、24536252），因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
十三、本公告由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。
安岳縣紀委（監察局）監督電話：24522326
安岳縣人力資源和社會保障局監督電話：24520911
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24520987、24536252
安岳縣教育局咨詢電話：24524655、24533602
網上報名技術支持電話：26110985
安岳縣人力資源和社會保障局
安岳縣教育局
2015年10月29日
附件2：安岳縣公開考試招聘教師報名信息表
附件3：安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員加分申請審批表
易賢網溫馨提示：
《附件2-3.doc》來源于資陽市人力資源和社會保障局，最近更新2015年11月2日。
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