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為進一步充實白毛坪鄉農業綜合服務站工作人員，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）、《城步苗族自治縣事業單位人事制度改革實施意見》（城辦字[2003]95號）等文件精神，根據縣議軍會精神經編制委員會及縣招考（聘）工作領導小組研究，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的辦法，白毛坪鄉農業綜合服務站公開招聘3名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘單位、職位、人數及報名條件

二、實施步驟

整個招聘工作按發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間： 2015年11月16日—2015年11月18日

（上午9：00—12：00；下午13：00—17：00）

2、報名地點：縣人社局五樓會議室

3、準考證領取時間：2015年11月26日—11月27日。

4、報名須知：報名時須攜帶本人身份證、戶口本、畢業證等有效證件原件和復印件，以及近期免冠半寸相片4張，符合報名條件者填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。分職位報名，每位考生限報一個職位，重復或多報取消考試資格。每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1：3，如達不到開考比例，特殊情況需開考的，由縣招考（聘）領導小組研究同意并報市人社局批準后方可開考。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。

 (二)筆試

筆試實行100分制，占考試綜合成績的60%。有專業限制的職位考專業基礎知識；沒有專業限制的職位考公共基礎知識。筆試時間為2015年11月28日上午8：30－10：00。

（三）面試

面試采取結構化面試方法，實行100分制，占考試綜合成績的40%。根據筆試成績從高分到低分分職位按計劃招聘人數1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績相同，則一并進入面試。面試時間為2015年12 月5 日。

（四）體檢

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。根據考試綜合成績從高分到低分（分數相同的按筆試成績從高分到低分確定排名）分職位按計劃招聘數等額確定參加體檢人員。體檢參照人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請，可就不合格項目進行復檢一次，以復檢結論為準。復檢不合格，出現空缺的，不予遞補。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核對象，考核參照公務員招錄考核辦法，由招考領導小組辦公室制定具體實施辦法，實行定性考核，考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有下列情形之一者，考核為不合格，不予聘用：

1、組織、參與非法組織，或從事其他非法活動的；

2、泄露國家機密或工作機密的；

3、違反計劃生育政策的；

4、正在接受審查尚未結案的；

5、違反《治安管理處罰法》，受到過罰款（罰款200元以上）以上處罰的；

6、受到過勞動教養、少年管教的；

7、受到過沒收非法所得、沒收非法財物以上行政處罰或刑事處罰的；

8、近3年內年度考核有1年以上被確定為不稱職（不合格）或兩年以上被確定為基本稱職（基本合格）的；

9、近3年內受到黨（團）紀嚴重警告以上或政（校）紀記過以上處分的；

10、不符合本招聘公告規定的報考條件的。

考核合格人員確定為擬聘用人員。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考核各個階段的工作完成后，對擬聘用人員在城步人力資源和社會保障信息網上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：0739 - 7361928。

（七）聘用審批

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，報縣人社局批準并辦理聘用相關手續，首次聘用時間為3年，試用期按相關政策規定執行；對反映有影響聘用的問題并查有實據的人員不予聘用，對反映的問題一時難以查實的人員暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時必須實名反映并提供相關線索或證據。

面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘職位空缺，不進行遞補。

考試聘用工作政策性強，涉及面廣，整個工作嚴格按本公告規定辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，自覺接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對考試聘用過程中反映出來的問題及時調查處理，對考試聘用過程中的違規違紀行為予以嚴肅查處。

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

2015年11月4日

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