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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發【2006】11號）的規定，經過筆試、資格審查、面試、體檢、考核等程序步驟，現對成都市環境監測中心站和成都市環境保護宣傳教育中心擬聘用人員予以公示。

一、擬聘用人員名單詳見附件。

二、有問題和情況需要反映的，請于7個工作日(7月28日8月5日)內以實名制電話或書面形式向成都市環境保護局及有關部門反映，也可到單位當面反映。

成都市環境保護局人事處，電話：028-61885216

成都市環境保護局紀檢監察處，電話：028-61885227

附件：成都市環境保護局直屬事業單位2011年公開招聘工作人員擬聘人員名單

一、選調職位及名額

區群眾工作中心本次共選調事業編制工作人員12名

二、選調對象及條件

（一）選調對象

烏當區各鄉鎮（街道）、區屬各工作部門、人民團體在編和在崗的工作人員（市垂管部門和教師編制人員報名需經主管部門同意；自收自支、差額撥款單位人員及工勤人員不在本次選調范圍）。

（二）選調條件

1、熱愛群眾工作，思想政治素質好，公道正派，堅持原則；工作勤奮，作風扎實；謙虛謹慎，團結同志，待人誠懇，有奉獻精神；遵守紀律，自身要求嚴格，清正廉潔。

2、具有兩年以上工作經歷，熟悉基層情況，德才兼優，具有一定群眾工作能力；

3、綜合素質好，工作成績突出，有一定的政策理論水平，會日常辦公計算機操作，年度考核均為稱職及以上等次；

4、具有大專以上學歷（含在職教育學歷），年齡在35周歲以下（基層工作經驗豐富者可適當放寬年齡）；

5、身體、心理健康，服從組織安排；

6.有下列情形之一的，不得報名參加選調：

（1）尚未解除處分或正在接受紀檢監察部門審查的人員；

（2）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未有結論的人員；

（3）2010年度考核為不稱職（不合格）的人員；

（4）尚在試用期內的人員。

三、方法程序

此次選調區群工中心工作人員按照發布公告、報名及資格審查、崗位陳述、組織考察、公示等程序進行。

（一）發布公告

在烏當區人民政府網發布公告，印發通知至各鄉鎮（街道）、區屬各工作部門、人民團體。

（二）報名及資格審查

具體報名及資格審查工作由區群工中心綜合辦公室負責。報名時間為2011年8月1 日至8月3日上午9:00至下午17：00。報名地點：烏當區群工中心綜合辦公室（烏當區行政中心區法院對面），聯系人：劉洪 聯系電話：6402683   13639115388
報名人員在報名時需提供以下材料的原件及復印件一份:

1、所在單位或主管部門同意報名證明；

2、2010年年度考核登記表（原單位檔案室提取）；

3、畢業證書（全日制與在職教育）；

4、有效身份證原件；

5、個人簡歷三份（含近期2寸免冠藍底相片3張）；

本次選調報名工作不收取任何費用。

（三）崗位陳述
根據報名人員數量，由選調領導小組辦公室確定具體陳述時間、地點等，并通知報名人員。陳述方式為現場口述，由區委、區群工委、區紀委、區委組織部、區群工中心、區人事局、區信訪局等相關部門領導聽取陳述，陳述時間限定為5-7分鐘。

（四）組織考察
根據報名人員的陳述情況，由區選調工作領導小組確定考察對象及數量（在政府網站上公示），并確定考察方式、考察時間、考察內容等。

（七）公示
對批準確定的擬選調人選在政府門戶網站上進行公示，公示期3天。在考察和公示過程中發現并核實擬選調人選有影響選調問題的，以及經區選調工作領導小組研究確定不能選調的其它情況，取消選調資格。經考察、公示合格的人員辦理選調手續

四、其他事項及規定

（一）區紀檢監察機關全程參與選調工作，本次選調工作接受全區干部和社會輿論監督。

（二）選調工作必須嚴格組織人事紀律，確保公開、公平、公正，不準事先內定人選；要嚴格執行本實施方案，不準在實施過程中隨意更改；參加選調人員要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞非組織活動。對違規違紀行為，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分，情節嚴重的，追究有關責任人責任。

（三）具體選調工作由區選調工作領導小組辦公室組織實施。

（四）本實施方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

個人簡歷表

《個人簡歷表.rar》來源于六盤水市人民政府網，最近更新：7月29號。

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