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為進一步優化機關干部隊伍結構，根據編制空缺情況，經研究，市政府辦公室決定面向全市公開選調部分工作人員。按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）、《公務員公開遴選辦法（試行）》(中組發〔2013〕7號)等文件精神，結合市政府辦實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持德才兼備、以德為先和“六看”標準，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持人崗相適，堅持組織推薦、考試與考察相結合，面向全市選調一批優秀干部充實到市政府辦機關，優化機關干部來源結構和經歷結構，努力建設高素質干部隊伍。

二、選調人數

選調機關工作人員12名（其中政府辦工作崗位8名，金融辦工作崗位2名，法制辦工作崗位2名），原則上選調科級及以下人員。

三、選調范圍

市直機關、縣（市、區）直、鄉（鎮、辦事處）黨政群機關工作人員。

四、選調條件

（一）條件和資格

1.思想政治素質好，對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當，品行端正，勤奮敬業，甘于奉獻，保守機密，清正廉潔。

2.已登記備案且在編在崗公務員。

3.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），身體健康，年度考核均為稱職以上等次。

4.與市政府辦現職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

（二）專業素質要求

1.政府辦工作崗位：事業心、責任感強，熟悉文稿起草工作，有一定的政策理論水平和較強文字寫作能力。

2.金融辦工作崗位：經濟、金融、法律類專業本科以上學歷（學士學位以上），熟悉文稿起草工作，有一定的政策理論水平和較強文字寫作能力。

3.法制辦工作崗位：法律專業本科以上學歷（學士學位以上），熟悉電腦網絡或者文秘工作，現從事政府或部門網站管理或者文秘崗位者優先。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序與辦法

（一）發布實施方案

本實施方案印發各縣（市、區）政府辦和市直機關，各縣（市、區）政府辦負責在本縣（市、區）各部門公布,市直機關負責在本單位公布。本方案同時在市政府門戶網站、政府內網發布。

（二）報名推薦

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。可由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

各縣（市、區）政府辦和市直機關根據選調條件組織報名、進行資格審查后積極推薦。

報名時間：2015年11月1日至8日。

報名方法：本次報名采用網絡報名方式。

1．填寫《許昌市人民政府辦公室選調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，可在許昌市人民政府門戶網站“通告通知”欄下載）；

2．電子文件發送要求：

①　郵件名稱格式：“姓名+報考崗位”；

②　附件內容：《報名表》、《報名表》電子照片（原件在進入考察階段時提供）、《公務員登記表》（原件電子照片），近年來撰寫的主要文字材料目錄及內容；

③　附件名稱格式：“報名表”、“報名表照片”、“公務員登記表”、“文字材料目錄”、“文字材料內容”。

3．郵件發送地址：ZFB5819@126.COM

提供材料必須真實有效，否則取消報名資格。

（三）資格審查

報名人員所在單位根據本方案進行初審并加蓋公章確認，市政府辦選調工作領導小組負責復審。

（四）組織考試

考試分為筆試、面試，由市政府辦選調工作領導小組統一組織。考試時間另行通知。

1、筆試。測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。按筆試成績1:3的比例確定參加面試人選。

2、面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論方式。

考試總成績為100分，其中筆試占50%，面試占50%。進入面試人員由市政府辦負責通知本人。

（五）確定考察對象

市政府辦選調工作領導小組根據考試成績，按1:1.5的比例，從高分到低分排序，確定考察人選。

（六）組織考察

組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現、工作實績、文字表達能力和群眾公認度。

（七）確定人選

根據考試成績、考察情況，研究確定擬選調人選。

（八）公示、辦理調入和任職手續

在許昌市政府門戶網站和人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示后沒有問題的，辦理調入手續。調入人員原則上保留原職級，任職時間認定截至2015年10月1日。

咨詢電話：2965819

許昌市人民政府辦公室

附：選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《選調工作人員報名表.doc》來源于許昌市人民政府網，最近更新于2015年10月30日。

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